Post di Centro Servizio Volontariato di Padova e Rovigo

Ecco come un 'idea si trasforma in un momento di confronto su un tema che ha assunto una valenza sociale fondamentale: l'evoluzione del volontariato. L'utilizzo del termine "Volontariato 3.0" è un riferimento implicito alla progressione e all'innovazione, simile all'uso di "Web 2.0" che ha indicato una nuova fase di sviluppo nell'uso di internet. Il volontariato ,come semplice apertura al sociale, è  diventato volontariato strutturato, coerente con la complessità delle singole organizzazioni e del contesto sociale locale ed internazionale nel quale si colloca. L'aggiunta del numero "3.0" suggerisce che stiamo assistendo a una terza fase che potrebbe essere caratterizzata da nuove modalità di coinvolgimento, strategie più avanzate o una maggiore integrazione di tecnologie e approcci moderni nel volontariato. Di tutto questo parleremo con i protagonisti di questa rivoluzione silenziosa, sperando che l'opportunità di un collegamento virtuale, permetta a molti di "ascoltare" il racconto live di Trento.

Lo scorso 19 marzo presso la "Vetrina del Volontariato" di Trento si è svolto il primo incontro sul #Volontariatod’Impresa, uno dei 19 gruppi di lavoro attivi all’interno di #TrentoCapitaleEuropeaeItalianadelVolontariato2024, che opereranno a supporto del volontariato sui temi più vari come la digitalizzazione, il coinvolgimento e la semplificazione, la comunicazione, il dialogo intergenerazionale, la rigenerazione urbana e la sostenibilità, per creare oltre 50 eventi nel corso dell'anno, coinvolgendo tutta la nostra comunità. Al nostro tavolo - gestito dalla competenza di #MartaSansoni - era presente il Servizio Welfare e Coesione Sociale del Comune di Trento, esponenti di CSV Trentino - Non Profit Network, il segretario generale di CISL Trentino, il coordinatore di ManagerNoProfit | Consulenze professionali pro bono per il Terzo Settore di Trento, il presidente di FEDERMANAGER TRENTO APDAI , la rappresentante di Confindustria Trento, ma soprattutto erano presenti i manager delle aziende che intendono impegnarsi attivamente come le cantine Ferrari Trento, Gruppo Dolomiti Energia, ITAS Mutua, #SonySemiconductorSolutions di Povo, Aquila Basket Trento e #DAOConad. Ognuno di noi ha condiviso la propria esperienza e le proprie aspettative verso questo progetto con l'obiettivo comune di diffondere la cultura del #VolontariatodImpresa attraverso momenti di confronto, formazione, conoscenze e condivisione di best practices e avviare sperimentazioni di progetti di volontariato d’impresa. Traguardo finale sarà costruire delle linee guida per tutte quelle aziende che d'ora in poi vorranno implementare tali esperienze. Buon lavoro a tutti noi! 💪 Franco Torelli Luigi Tomassini Tamara Tonioni Diego Dalceggio mario marchesini Armando Tamanini Cinzia Pellegrino Fontanari Stefano Luigi Magnaguagno Alberto Valla Luciano Travaglia Adriano Di Paolo Roberta Galli #volontariatodimpresa #TrentoCapitaleVolontariato #ManagerNoProfit #federmanagertrentoAPDAI

La conoscenza sia il mondo profit che non profit, ci ha già permesso di contribuire al successo di diversi progetti di volontariato d’impresa. In occasione dell’evento del 7-8 giugno a Trento illustreremo alcuni di questi progetti e parleremo anche di come la collaborazione tra mondo profit e non profit si sta evolvendo sia in Italia che in Europa. 👉 Vuoi partecipare anche tu all’evento “Volontariato 3.0: come cambia la solidarietà”? 𝗔 𝗯𝗿𝗲𝘃𝗲 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗮𝘁𝗼. 𝗦𝗧𝗔𝗬 𝗧𝗨𝗡𝗘𝗗 #volontariatodimpresa #trentocapoitaleeuropeadelvolontariato2024 

Seguiteci per scoprire i risultati del sondaggio di Quaeris "Conoscenza e Percezione del Volontariato d'Impresa tra le Aziende del Nord Est" in collaborazione con ManagerNoProfit | Consulenze professionali pro bono per il Terzo Settore.

Una nuova iniziativa in #FVG che dimostra come uno degli aspetti chiave per rendere inclusiva una manifestazione sia, nella fase organizzativa, considerare la questione dell'accessibilità e, in particolare, la raccolta e la pubblicazione dei dati dei luoghi. Il risultato? Permettere a un numero più elevato di persone di assistere agli eventi in modo spensierato e consapevole. Consulta le info di accessibilità delle osterie👇 https://lnkd.in/dHQ67P9U #iopensoinclusivo #carnevaleinosteria #eventifvg #udineinclusiva

Una giornata ricca di scambi e contaminazioni che hanno mostrato altri punti di vista rispetto a quello che facciamo e a quello che potremo fare in futuro. E' importante conoscere le sfide che ci attendono per poterle anticipare e affrontare nel migliore dei modi.

𝗧𝗶𝘁𝗼𝗹𝗼: "𝗣𝗼𝘃𝗲𝗿𝗼 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗼!” 𝘚𝘰𝘵𝘵𝘰𝘵𝘪𝘵𝘰𝘭𝘰: 𝘋𝘰𝘷𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘪 7.000 𝘷𝘰𝘭𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪 𝘥𝘦𝘭 𝘔𝘰𝘭𝘪𝘴𝘦? In Molise ci sono più di 700 associazioni di volontariato: un numero sorprendente per una piccola regione come la nostra, con meno di 300 mila abitanti! Con almeno dieci iscritti per associazione, stiamo parlando di oltre 7.000 persone attive e pronte a contribuire al bene comune. Ma quando si tratta di difendere uno dei diritti più essenziali – quello alla mobilità e al collegamento ferroviario – chi risponde davvero? Chi si schiera fisicamente in presidio a difesa dei pochi treni rimasti in questa terra? Spesso, tristemente, non ci troviamo che un coraggioso ottantenne, saldo nelle sue convinzioni e legato a un ricordo, a un valore che sembra svanire tra i più giovani. Dov'è finita la partecipazione attiva? Come mai le nostre associazioni, pronte ad affrontare tante sfide, sembrano latitanti su un tema così critico per la nostra comunità? È un richiamo al valore del volontariato: il volontariato non è solo un modo per “fare numero” o iscriversi a un gruppo, ma un impegno a dare voce anche a chi non ne ha più. In questo caso, il nostro “Povero treno” è l’emblema di una regione che rischia di perdere il diritto a muoversi, a connettersi. Speriamo che questo post possa essere un piccolo stimolo alla riflessione e all'azione. Forse, se ognuno di noi ricordasse perché ha scelto di fare volontariato, potremmo cominciare a fare la differenza anche su questioni importanti come questa.

Sono onorata di essere stata invitata come ospite al meraviglioso festival “Desiderabili futuri. Senza disuguaglianze, per un mondo sostenibile“ promosso a Oristano da Legacoop Sardegna, Forum Disuguaglianze e Diversità e Dromos, con la collaborazione di Legacoop Nazionale, ASviS, CRU Unipol e Consorzio 1 Università di Oristano, e con il patrocinio del Consiglio Regionale della Sardegna e del Comune di Oristano, in programma nella città di Eleonora da mercoledì 26 a sabato 29 giugno. Si tratta di un festival che mira a promuovere l’incontro e il confronto delle esperienze di “chi fa” con quelle di “chi studia”, per produrre idee che contribuiscano a risolvere problemi e indicare soluzioni, a partire da ciò che in alcuni luoghi si sta già realizzando. Un festival “cooperativo” perché vuole valorizzare la funzione economica e sociale delle imprese cooperative nella costruzione di uno sviluppo equo e sostenibile, inclusivo e partecipato, ma anche perché fa del cooperare tra soggetti e culture differenti il metodo e lo strumento per definire idee e iniziative di cambiamento possibile. Ogni giornata si concentrerà su un tema: il lavoro buono e dignitoso, sicuro, cooperativo; le politiche pubbliche sensibili ai luoghi; la transizione ecologica giusta; l’Europa, alla quale verrà dedicata la tavola rotonda finale. Quattro giorni di analisi e approfondimenti su questi temi, con un fondamentale punto di vista delle nuove generazioni e con la partecipazione e i contributi di rappresentanti di rilievo della cultura, delle istituzioni, dell’economia e del mondo cooperativistico. Una grande opportunità di interagire in modo significativo fra generazioni e di condividere conoscenze ed esperienze per parlare di disuguaglianze e sviluppo.

Impatto sociale economico misurabile e rete di collaborazione sono per noi dei punti chiave per co-creare il piano di volontariato aziendale di Nhood.

Sostieni il progetto: 𝗩𝗜𝗟𝗟𝗔𝗚𝗚𝗜𝗢 𝗗𝗜 𝗖𝗢𝗛𝗢𝗨𝗦𝗜𝗡𝗚 𝗘𝗡𝗭𝗢 𝗖𝗔𝗜𝗡𝗘𝗥𝗢 Promosso da: Progettoautismo FVG onlus Si sente molto spesso parlare del “dopodinoi” ed anche la nostra Fondazione sta lavorando nel lungo periodo del “durantenoi” per pianificare e assicurare il futuro delle nostre persone assieme alle famiglie. La nostra sede “Home Special Home” è incastonata in un’area attualmente non edificata composta da due terreni edificabili che vorremmo acquistare per costruire il nostro ecosistema solidale. Il business plan del progetto ammonta ad una cifra importante che in quota parte vedrà l’intervento di fondi pubblici. 𝗜𝗟 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗘𝗧𝗧𝗢: https://lnkd.in/d_jzC542 #comeaiutare #PAFVG #sostieniilprogetto #lasolidarietaconunclic