IL CAMBIAMENTO

Il cambiamento,una condizione che ci permette di sopravvivere in un sistema in continua evoluzione.

Il cambiamento non deve essere visto in termini di approccio negativo ma propositivo, dove ciò che risulta essere come un ostacolo diventi un'opportunità di crescita, trarne ogni beneficio e vantaggio possibile.

Può diventare uno strumento di consolidamento della Leadership o una possibilità per acquisirla e legittimarla.

Il percorso che porta al vero cambiamento si basa su un cammino lungo, dove coloro che sono in grado di avere una visione sistemica allargata e un forte senso di appartenenza organizzativa, saranno in grafo di affrontare ogni avversità.

Un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione sarà ricoperto dalla creatività e dall'autonomia ma anche creare un sistema di relazioni informali, un buon teamworking, un conoscenza ampia e motivante per dare valore e responsabilità ai membri.

Cambiare per ricostruire......solo crescere insieme, con una visione condivisa e un network consolidato.