La preoccupazione è solo un uso scorretto dell' immaginazione

La maggior parte di noi usa un approccio doppiamente negativo per motivare se e i propri collaboratori. Il primo errore quello di andare in collera alla prospettiva di non raggiungere gli obiettivi stabiliti. Il secondo, quello di utilizzare questo stato di agitazione come energia per stimolare il proprio team di lavoro.

Non funziona.
Stressare il nostro team in merito agli obiettivi da raggiungere non è la stessa cosa che prendersene cura.

Stressare le persone non è una forma efficace di motivazione.

Se sottoposta a tensione o stress, nessuna persona che debba portare a termine un compito lo esegue bene.

Nessun manager, nessun atleta, nessun campione di calcio, nessun genitore.

Un individuo teso e stressato può sfruttare solo una piccola percentuale della propria intelligenza e capacità.

Se la tua squadra del cuore sta giocando, vuoi che sia un giocatore teso e stressato a tirare negli ultimi istanti il calcio di rigore o preferiresti che fosse uno calmo e sicuro di se a raccogliere la sfida?

La maggior parte di noi si stressa perché considera la tensione una forma (o manifestazione) di "vera preoccupazione" per il raggiungimento degli obbiettivi.

Ma è soltanto stress non impegno.

Stressarsi fa lavorare peggio, mentre impegnarsi veramente fa lavorare meglio.

Ecco perché è vitale conoscere la differenza.

Prendersi cura di qualcosa è rilassante, favorisce la concentrazione e l'impegno di tutte le proprie risorse, di tutta quella magia lieve e di quel l'energia selvaggia che si riescono ad utilizzare quando i si focalizza profondamente e si è con la mente tranquilla.

La verità è che rilassati e concentrati tutti lavorano al meglio, spesso non prestiamo attenzione a questo. 

E mentre consideriamo normale prepararsi tecnicamente ad un lavoro non prendiamo mai in considerazione la preparazione emotiva perché, come tutto nella vita, a stare rilassati e concentrati si impara.

Tutto ciò a cui presterai attenzione nella vita inesorabilmente si amplierà, e questo vale tanto sia per i risultati sia che per i problemi.