Pensa come un maratoneta: la chiave per la parità di genere
Raggiungere la parità di genere non è solo giusto, ma strategico per l’innovazione e la produttività.
Bisognerebbe avere la mentalità del maratoneta. Non importa quanti chilometri sia lunga la sua gara, lui si concentra su un passo alla volta. E vince.
Noi, invece, facciamo il contrario e perdiamo, illudendoci di raggiungere tanti, effimeri, traguardi.
Succede così con la parità di genere. I report ci dicono che, se andiamo avanti così, non basterà un secolo per colmare la disparità. Questo tempo così enorme copre la vista del nostro orizzonte e così diventiamo vittime della nostra cecità.
Una cecità che ci fa perdere dignità e denaro.
Anche tu puoi fare la differenza nella maratona verso l’uguaglianza. Secondo il rapporto ASviS 2024, non raggiungeremo l’obiettivo di ridurre a meno di 10 punti percentuali il divario occupazionale tra donne con figli piccoli e donne senza figli entro il 2026, e quello di dimezzare il divario di genere entro il 2030. Questa mancanza costerà cara non solo alle donne, ma a tutto il sistema Italia.
Il problema riguarda tutti: Gli studi lo dimostrano, la diversità di genere nei team aziendali favorisce creatività, adattabilità e resilienza. Le imprese che non riescono a colmare questo divario rischiano di essere meno innovative e produttive.
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La questione diventa ancora più critica per chi lavora con i mercati esteri. Un numero crescente di investitori e consumatori preferisce aziende attente ai temi sociali. Mancare questi obiettivi può minare la reputazione di un'azienda.
Non dimentichiamo l’accesso ai fondi e agli incentivi: le imprese italiane che non rispettano gli obiettivi di equità potrebbero trovare chiuse molte porte per finanziamenti e agevolazioni, perdendo risorse strategiche per lo sviluppo.
Le stime indicano che un divario occupazionale persistente limita il contributo delle donne al PIL e costa miliardi all’economia italiana.Questa stagnazione frena le imprese e limita le loro opportunità di espansione.
È arrivato il momento di cambiare atteggiamento. Se puntiamo alle scorciatoie, rischiamo di restare esclusi dalla gara.
Per questo ho preparato 3 webinar gratuiti sulla parità di genere e sulla PdR 125. Partecipa per costruire con noi un futuro più solido e sostenibile. Clicca qui e segui la procedura.
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Nunzio
Libero professionista Consulenza manageriale
2 settimaneGrande Nunzio, concordo appieno.