Publicação de Daniel Braga

Como devemos lidar com o teatro da cordialidade na festa da firma Chegou o fim do ano e, com ele, as famosas confraternizações corporativas. Um momento de celebração, mas também de sorrisos forçados e máscaras bem ajustadas. A festa da firma pode ser o palco de discursos ensaiados, piadas que não fazem rir e um esforço quase teatral para parecer engajado. Mas por que isso acontece? E, mais importante, como transformar essa experiência em algo genuíno?  É natural que ambientes profissionais criem dinâmicas onde todos tentam se apresentar como versões melhores de si mesmos. O problema começa quando essa performance ultrapassa os limites do profissionalismo saudável e se torna uma barreira para relações autênticas.  Nessas ocasiões, vemos chefes que nunca deram feedbacks construtivos cumprimentando calorosamente toda a equipe e colegas distantes virando melhores amigos por uma noite. Essa desconexão entre a realidade do dia a dia e a atmosfera da festa pode gerar desconfiança. Afinal, o que vale mais: o sorriso de agora ou a falta de apoio durante o ano?  Em um cenário corporativo cada vez mais focado em propósito e cultura, a autenticidade deixou de ser apenas um diferencial e passou a ser uma necessidade. Quando colaboradores percebem que as ações da liderança ou de seus colegas são inconsistentes com a mensagem transmitida em eventos sociais, a confiança se desfaz.  Uma festa da firma não deve ser apenas um momento de descontração, mas uma oportunidade de reforçar valores genuínos. Palavras vazias e ações incoerentes só ampliam o abismo entre o discurso e a prática.  💡 Insight: A festa de fim de ano não é um teste de atuação, mas um reflexo da cultura da empresa. Se o que você vê é desconforto e superficialidade, talvez seja hora de reavaliar o que está sendo cultivado no cotidiano.  #comuniquemelhor #comunicacaoempresarial #relacoespublicas

Final de ano chegou e, junto com ele, vem aquela pergunta clássica: "E aí, vai na festa da firma?" Se você tá em dúvida, deixa eu te explicar uma coisa: essas festas não são só sobre comida, música ou amigo oculto. Elas são um momento estratégico. Sim, estratégico! É a chance de se conectar com colegas de outras áreas, com os gestores, mostrar seu lado mais leve e até construir relacionamentos que podem fazer a diferença no trabalho. Eu sei que pra algumas pessoas essas festas são um desafio, seja pela timidez, cansaço, preguiça ou vontade de fugir mesmo desse tipo de evento. Mas, pensa comigo: marcar presença, mesmo que por pouco tempo, já faz diferença. É como dizer: "tô aqui, faço parte do time!" Agora, se você realmente não puder ou não quiser ir, o importante é deixar isso claro de forma educada e continuar engajado no dia a dia. O que não dá é sumir em todas as oportunidades de convivência, né? Então, vai lá, aproveita pra conversar com quem você só vê por e-mail e, quem sabe, até construir uma ponte pro próximo ano. E me conta: já decidiu se vai ou vai dar aquele perdido estratégico?! #festadafirma

🚨 O Que Fazer (e o Que Não Fazer) na Festa de Fim de Ano da Firma...🚨 Na reta final do ano, chegam as festas de confraternização da firma. Seja em um grande evento com toda a empresa ou em um happy hour com colegas e chefes da sua área, é importante não se esquecer de que você ainda está em um ambiente de trabalho. “As festas são para confraternizar e se relacionar principalmente com quem não é do seu dia a dia. Mas lembre que o dia seguinte existe”, diz Martha Leonardis, fundadora e CEO da New Connect, empresa de #networking internacional. Leia mais em: https://lnkd.in/dv4T9q-K #OffTopic #UsefulTips #HelpfulTips #HighlyRecommended

Festa da Empresa – Parte I Final de ano se aproxima e com ele muitas comemorações. Chegou aquele momento de festejar as conquistas, o reconhecimento... a famosa da festa empresa! A festa da empresa é um evento social que, embora seja uma oportunidade para se divertir e estreitar laços com colegas de trabalho, exige um cuidado extra com o comportamento e a etiqueta. O clima de descontração pode ser uma excelente oportunidade para criar boas conexões e mostrar um lado mais informal, mas é fundamental não perder de vista o fato de que ainda é um evento corporativo. Algumas atitudes e comportamentos podem impactar diretamente a sua imagem e até suas relações profissionais. Para manter uma postura profissional e elegante é preciso evitar os excessos! Isso inclui tanto o consumo de comida quanto de bebida. Se a festa oferecer bebidas alcoólicas, aja com moderação. Excesso de bebida pode comprometer sua postura e até o seu julgamento. Trate todos os colegas com o mesmo respeito, independentemente do cargo. Evite fazer distinções entre superiores e subordinados, pois a festa é uma oportunidade para criar uma atmosfera de igualdade e amizade entre todos os níveis hierárquicos. Use a festa para interagir com pessoas com quem você normalmente não tem tanto contato no dia a dia. Isso pode incluir superiores, colegas de outros departamentos ou até mesmo colaboradores que você nunca viu antes. Evite revelar informações íntimas demais ou discutir tópicos polêmicos (como política, religião, ou assuntos pessoais delicados). Lembre-se de que suas palavras podem ser ouvidas por mais pessoas do que você imagina e um comentário fora de lugar pode comprometer sua imagem (e pior, pode ser complicado de reverter!). Seja genuíno! Não tente forçar conversas. Mantenha um comportamento natural e confortável, aproveitando o momento para conhecer melhor os colegas sem parecer que está "fazendo um favor" ao se socializar. Seja simpático e evite falar mal de colegas ou da empresa! Isso pode passar uma imagem de negatividade e o ambiente festivo não é o local para reclamações ou críticas. Saiba sair de conversas que não estão indo bem! Caso você se depare com uma conversa desconfortável ou que não tem mais como continuar, saiba sair educadamente. Algo simples como "Foi ótimo conversar com você, mas vou dar uma volta e ver o que está acontecendo por ali", é mais do que suficiente. Mantenha o tom leve e amigável! Aproveite para conversar sobre interesses fora do trabalho ou sobre a própria festa. Mas tenha em mente que esse não é o momento para tratar de questões de trabalho, como promoções ou discussões sobre projetos. Se gostou desse tema, deixei o seu comentário. Muito obrigada. Daniela Tuci Consultora Especialista em Comportamento & Etiqueta Corporativa #EtiquetaCorporativa #Comportamento #Cursos #Palestras

Final de Ano? FESTA DA EMPRESA!!! Para alguns, um dos momentos mais esperados do ano. Outros não fazem nenhuma questão de ir! Aqui vão algumas dicas e sugestões para você, especialmente, que pertence a um desses grupos: Primeiro de tudo: Vá! Não ir não é uma opção. Faltar a uma festa da empresa é desconsiderar o carinho e o acolhimento que a empresa está lhe proporcionando. E sem duvida você ficará marcado por isso! Vá e seja visto. Permita-se! Com certeza não será ruim como você pensa! Ansioso pela festa: Muita calma nessa hora! Festa da firma não é festa de amigos e muito menos balada! É sim um momento de descontração, porém, com bastante moderação! A bebida é sempre um ponto de atenção, pois quanto mais bebida, menos vergonha. Nada de beber descontroladamente, comer esganadamente ou dançar sensualmente. Todo e qualquer excesso é proibido! Nas rodinhas de conversas, evite falar mal de alguém. E se alguém puxar o assunto, desconverse ou saia de fininho... A tal "rádio corredor" tem a maior audiência nos eventos da empresa, então, evite virar manchete. Se você esperou este momento para flertar com aquela(e) colega de trabalho, lamento informar que não é o dia e nem local ideal para isso! Mas afinal, o que pode? Você pode usar este momento para interagir e conhecer melhor pessoas de outras áreas da empresa, inclusive, se aproximar de seus líderes e executivos. Ser percebido pode ser muito bom pra ser lembrado e considerado para projetos futuros. Fortaleça sua posição! Respeito e educação sempre! Atento ao seu comportamento. A forma como tratamos os outros, mesmo em eventos informais, reflete nossa postura profissional. No mais, divirta-se, brinque, converse bastante! Amanhã é outro dia! #networking #festacorporativa #carreira #bebacommoderação

Final de Ano? FESTA DA EMPRESA!!! Para alguns, um dos momentos mais esperados do ano. Outros não fazem nenhuma questão de ir! Aqui vão algumas dicas e sugestões para você, especialmente, que pertence a um desses grupos: Primeiro de tudo: Vá! Não ir não é uma opção. Faltar a uma festa da empresa é desconsiderar o carinho e o acolhimento que a empresa está lhe proporcionando. E sem duvida você ficará marcado por isso! Vá e seja visto. Permita-se! Com certeza não será ruim como você pensa! Ansioso pela festa: Muita calma nessa hora! Festa da firma não é festa de amigos e muito menos balada! É sim um momento de descontração, porém, com bastante moderação! A bebida é sempre um ponto de atenção, pois quanto mais bebida, menos vergonha. Nada de beber descontroladamente, comer esganadamente ou dançar sensualmente. Todo e qualquer excesso é proibido! Nas rodinhas de conversas, evite falar mal de alguém. E se alguém puxar o assunto, desconverse ou saia de fininho... A tal "rádio corredor" tem a maior audiência nos eventos da empresa, então, evite virar manchete. Se você esperou este momento para flertar com aquela(e) colega de trabalho, lamento informar que não é o dia e nem local ideal para isso! Mas afinal, o que pode? Você pode usar este momento para interagir e conhecer melhor pessoas de outras áreas da empresa, inclusive, se aproximar de seus líderes e executivos. Ser percebido pode ser muito bom pra ser lembrado e considerado para projetos futuros. Fortaleça sua posição! Respeito e educação sempre! Atento ao seu comportamento. A forma como tratamos os outros, mesmo em eventos informais, reflete nossa postura profissional. No mais, divirta-se, brinque, converse bastante! Amanhã é outro dia! #networking #festacorporativa #carreira #bebacommoderação

Fim de ano chegando e com Ele também chegam as festas da Firma. Segue algumas dicas do que fazer e não fazer nestes eventos sociais das empresas!

A Forbes Brasil me chamou para colaborar em um guia prático sobre como aproveitar a confraternização da empresa - o que fazer (e o que não fazer) na festa de fim de ano da empresa. De fato, a “Confra da firma” é um bom momento para comemorar as metas batidas e os projetos entregues, se aproximar de líderes ou conhecer pessoas de outros setores, mas cuidado com o que for falar depois de um drink ou outro. A confraternização da empresa não é uma festa com os amigos, embora possa parecer. Este guia especial também conta com as contribuições de Martha Leonardis e Eliete Gomes, que trouxeram ótimas dicas para quem quer aproveitar ao máximo – sem comprometer a marca pessoal. A redação ficou por conta de Fernanda Almeida, e aqui vai meu agradecimento pelo convite e parceria 💙 Quer conferir o conteúdo completo? Vou deixar o link aqui nos comentários! E já aproveita para me contar: o que você acrescentaria a esse guia? Compartilhe aqui nos comentários – vamos conversar sobre! 👇 #forbesbr #festadefimdeano #confradafirma #confratenizacao #marcapessoal #carreira  #LinkedInInsiderBR

Listinha inutil de todo fim de ano: O que fazer (e o que não fazer) na festa de fim de ano da firma? O que fazer na festa de fim de ano da firma: 1. Se arrume com cuidado: Vista-se de forma alinhada com o ambiente e o dress code, mas sem exageros. 2. Cumprimente a todos: Aproveite para interagir com colegas que você não vê com frequência. É um momento de networking descontraído. 3. Modere na bebida: Ficar sóbrio garante que você não será a história de bastidores do próximo ano. 4. Agradeça seus colegas: É uma boa oportunidade para reconhecer o trabalho em equipe e elogiar o esforço alheio. 5. Participe das brincadeiras: Se tiver amigo secreto ou atividades, entre no espírito com leveza e bom humor. 6. Seja diplomático: Converse sobre assuntos leves, evitando temas polêmicos como política ou reclamações sobre o trabalho. 7. Saiba a hora de ir embora: Parta em um momento oportuno, deixando uma boa impressão. O que NÃO fazer na festa de fim de ano da firma: 1. Evite fofocas: Nada de transformar a festa em um clube do desabafo ou falar mal de colegas e líderes. 2. Não exagere na bebida: Perder o controle pode acabar em situações constrangedoras (ou vídeos no grupo da empresa). 3. Não flerte abertamente: Festas corporativas não são o lugar ideal para romances, especialmente com cenas públicas. 4. Evite danças exageradas: A pista de dança não é palco para acrobacias que serão lembradas por anos. 5. Não monopolize o chefe: Aproveite para socializar, mas sem transformá-lo em seu novo melhor amigo. 6. Nada de ausentar-se totalmente: Não aparecer pode ser interpretado como falta de interesse ou espírito de equipe. 7. Cuidado com os presentes: Se tiver amigo secreto, evite escolhas muito pessoais ou de mau gosto. Bônus: Não seja o DJ improvisado. Se a música não está boa, guarde suas críticas para si.

Olha, longe de mim causar polêmica, mas ... Minha experiência de mais de 15 anos na área me contou esse segredo (que nem é tão segredo assim), que você deveria aproveitar a festa da empresa de uma forma que não lhe prejudicasse no dia seguinte. Relaxar até que ponto quando em um mesmo ambiente, estarão pessoas que podem determinar parte da sua trajetória na empresa? Quantos colegas já você já viu perder a linha com bebida por exemplo? Usar roupas inadequadas? Criar confusão com outras pessoas? Quantas pessoas você já viu serem demitidas dias depois "sem explicação"? Quantas vezes no seu setor uma pessoa ficou "marcada" por dar aquela mancada na festa por meses? Deixo esses questionamentos para que você responda sinceramente e, aproveite a festa para fazer networking com pessoas que você ainda não conhece, mostrar-se uma pessoa interessante com repertório de qualidade (e isso não significa que tenha que ser sobre assuntos profissionais), mostre que poderia representar a empresa em um evento, atente-se ao dress code da festa para estar adequada e fortaleça sua marca pessoal.