Publicação de estevao santos

Ontem participei da formatura do curso de gestão empresarial na sede do G4 Educação , lá abordamos alguns temas como Execução Tática e Exelencia Operacional ! Estar rodeado dos maiores empresários do Brasil e poder aprender e dividir um pouco com eles realmente faz toda a diferença. Uma máxima nisso tudo é fato “ Se você quer ser o melhor no que faz, esteja entre os melhores!” Essa hoje é nossa busca , e na nossa cidade e região já somos referência no nosso seguimento, o próximo passo é alcançar o estado e posteriormente o País todo!! #assessoriapatrimonial #crescimento #gestaowmpresarial

Estou participando de um curso ao vivo do G4 Educação, primeiro dia com o tema focando em construir uma empresa sólida e lucrativa. O conteúdo é rico e prático, com orientações claras e estratégias comprovadas para desenvolver negócios sustentáveis e de sucesso. A experiência está sendo transformadora, oferecendo insights valiosos e ferramentas essenciais para empreender com excelência. #Empreendedorismo #G4Educação #Negócios #CursoAoVivo #SucessoEmpresarial #Inovação #Liderança #EducaçãoExecutiva #AceleracaoDeVendas

Boa tarde Rede! Como é bom ver que nossos esforços dão resultados né? Logo no primeiro semestre da faculdade de Gestão de recursos humanos, eu consegui nota 10 no primeiro Projeto Integrador Multidisciplinar, estou muito feliz com isso e estou compartilhando aqui pois acho válido comemorarmos todas as nossas pequenas e grandes conquistas! 💖💖 No nosso projeto precisávamos de uma empresa base e precisávamos colocar em prática tudo que aprendemos em aula nessa empresa, foi um projeto muito legal e desafiador, pois precisávamos criar uma empresa bem estruturada e não somente isso, uma empresa que valorizasse seus colaboradores e clientes. Como é bom aprender, estudar, evoluir e ver resultados! #Rh #Gestãoderecursoshumanos #unip

A evolução das escolas de negócios - a G4 Educação é, sem dúvida, revolucionária e inovadora. Como aluna e evangelista da marca, vivencio a forma como eles transformam o ensino de negócios em algo prático e altamente aplicável. O grande diferencial está no fato de que os mentores não são acadêmicos, mas sim profissionais com um vasto track record de sucesso em suas próprias trajetórias empresariais. Eles trazem experiências reais e muita aplicabilidade, o que faz toda a diferença na hora de absorver o conteúdo. Estar imersa nesse ecossistema é sempre um prazer!!! #mentalidadedecrescimento #desenvolvimentocontinuo #liderancapositiva #negócios

Terminei agora a nossa 1. Web ao vivo com um conteúdo rico de muito conhecimento e principalmente de experiências. Uma aula com a realidade de cada aluna que consegue e deseja contar alguns acontecimentos na sua vida profissional faz toda a diferença! PROPEX UNIGRANRIO estou ministrando a disciplina sobre Modelo de competências e Lideranças. Falamos sobre a capacitação do profissional, Marca da empresa e do CEO, a importância da Humanização, comunicação não violenta no dia a dia e no feedback... ainda tem muitos pontos para trabalhar no decorrer de mais 3 webs. agora vou perguntar: Você é líder da sua carreira? Foto dos bastidores... realmente gosto de ficar arrumada! rsrsrs Um abraço e boa noite!

Participei do evento da G4 Educação, que reuniu mais de 9.000 empresários, com conteúdos super relevantes para quem quer expandir seus negócios. Tenho me dedicado a buscar informações valiosas sobre como impulsionar o crescimento empresarial e, além disso, tem sido uma ótima oportunidade para estabelecer conexões estratégicas nessa jornada. Estar cercado por líderes inspiradores e realizadores revelou o verdadeiro significado de construir um negócio de valor. 🚀🚀🚀

PDG 2º Módulo! Hoje na Simpress iniciamos o segundo módulo do nosso Programa de Desenvolvimento de Gestores e não poderia estar mais animado para compartilhar algumas reflexões sobre os valores que guiaram nossas discussões: Cliente no Centro de Tudo e Paixão por Resultados. 💡 Cliente no Centro de Tudo: Aprendemos que colocar o cliente como prioridade não é apenas uma estratégia, mas sim uma mentalidade. Cada interação, cada decisão deve ser pensada com o olhar voltado para as necessidades e expectativas do cliente. A experiência do cliente é um reflexo da nossa dedicação e compromisso. 🔥 Paixão por Resultados: Discutimos a importância de sermos movidos pela busca constante de resultados excepcionais. Essa paixão não se resume apenas a métricas, mas sim à transformação que podemos proporcionar, tanto para nossos clientes quanto para a nossa equipe. É essa motivação que nos impulsiona a inovar e superar desafios. O PDG tem sido uma jornada incrível de aprendizado e crescimento, e estou ansiosa para aplicar esses valores no meu dia a dia, promovendo um ambiente que não só valoriza nossos clientes, mas também celebra cada conquista. Agradecimentos a BP Ariane que nos conduz maravilhosamente bem e torna o aprendizado ainda mais incrível. Vamos juntos continuar essa caminhada, sempre focados em criar experiências memoráveis e alcançar resultados extraordinários! #DesenvolvimentoDeGestores #PDG #ClienteNoCentro #PaixãoPorResultados #Liderança

𝗔 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮̃𝗼 𝗲𝗻𝘀𝗶𝗻𝗮𝗺 𝗻𝗮 𝗲𝘀𝗰𝗼𝗹𝗮 Desde a fundação da Ventus apoiamos equipes e organizações no desenvolvimento de habilidades de resolução de problemas complexos e na construção de uma cultura mais “data driven”. Em nosso último artigo para o portal Na Prática, da Fundação Estudar, compartilhamos dicas e um processo estruturado para melhores decisões - é um prazer compartilhar essas lições com milhares de jovens talentos. Link no primeiro comentário.

E assim vamos construindo conhecimento e relações!

Semana passada estive na 50º edição do CONARH, e esse foi um dos poucos registros que fiz questão de fazer. Esse foi um dos melhores painéis que participei dessa edição, pois além da riqueza do conteúdo desses feras na área de Recursos Humanos, sai muito reflexiva como profissional da área. Dizem que o tempo "emburrece" as pessoas, mas a verdade é que o inimigo aqui não é o tempo, é falta de busca por novos conhecimentos, falta de network, falta de benchmarking, entre tantos outros. Ouvir a Ana Clara Silva Pinto Head de Pessoas e Cultura da Dengo, Carlos Cavalcante Diretor de Gente e Cultura na Brasal, e Caroline Marcon Diretora da Marcon Leadership, foi não só impactante pelo conteúdo de desenvolver lideres e times de alta performance, mas também foi admirável ver que profissionais com tanto tempo de experiência continuam com pensamentos e ações disruptivas, se inovando e se reinventando em novos projetos. Fiquei fã do projeto que o Carlos desenvolveu na Brasal de Mentoring, que pode até mesmo substituir PDI. A verdade é que, fazer o "arroz com feijão" funciona muito, mas se quisermos ser profissionais de destaque, ele não é o suficiente!