Publicação de Raphael Lacerda

Devemos usar ou não a inteligência artificial em nosso trabalho? Como fazer isso de maneira produtiva, segura e ética? Esses são alguns questionamentos que atormentam muitos profissionais dos mais diversos setores, diante do avanço galopante dessa tecnologia e de seu uso crescente pela concorrência. E isso vale também para empresas e para profissionais da área de comunicação. Um bom uso da IA pode trazer vantagens competitivas reais. Isso não quer dizer, entretanto, que sua simples adoção trará esses resultados. Verdade seja dita, a maioria não tem ideia de como se aproveitar de tanto poder de maneira produtiva, segura e ética. As empresas sofrem pressões conflitantes de seus clientes. Muitos deles exigem que elas usem a IA para aumentar sua produtividade. Outros proíbem sua adoção, pois temem que isso piore a qualidade das entregas. Do lado dos profissionais, muitos abraçam a IA sem receio. Outros se recusam a usá-la por questões éticas, ideológicas, medo de serem substituídos por robôs ou simplesmente porque não sabem como fazer isso. E há ainda o grupo que usa plataformas de IA de maneira “envergonhada”, sem dizer a ninguém. Qual é a sua situação? Venha aprender a usar a IA de maneira produtiva, segura e ética com quem domina o assunto! Ofereço treinamentos para equipes ou profissionais individuais, podendo ir de palestras exploratórias à implantação detalhada de soluções, de acordo com sua necessidade. Além de entender o que é a tecnologia e como ela deve ser usada, você aprenderá como as empresas de comunicação podem aproveitar a IA, saberá como as redações e agências a estão usando, o que fazer e o que não fazer, e aspectos éticos dessa adoção. Deixe suas dúvidas nos comentários ou mande uma mensagem para mim para saber mais detalhes ou contratar um treinamento sob medida. Se você for de outro setor e também sofre esse dilema, fale comigo também. Vamos conversar! 😉 #inteligênciaartificial #ChatGPT #treinamento #palestra #workshop #mentoria #comunicação #PauloSilvestre

Devemos usar ou não a inteligência artificial em nosso trabalho? Como fazer isso de maneira produtiva, segura e ética? Esses são alguns questionamentos que atormentam muitos profissionais dos mais diversos setores, diante do avanço galopante dessa tecnologia e de seu uso crescente pela concorrência. E isso vale também para empresas e para profissionais da área de comunicação. Um bom uso da IA pode trazer vantagens competitivas reais. Isso não quer dizer, entretanto, que sua simples adoção trará esses resultados. Verdade seja dita, a maioria não tem ideia de como se aproveitar de tanto poder de maneira produtiva, segura e ética. As empresas sofrem pressões conflitantes de seus clientes. Muitos deles exigem que elas usem a IA para aumentar sua produtividade. Outros proíbem sua adoção, pois temem que isso piore a qualidade das entregas. Do lado dos profissionais, muitos abraçam a IA sem receio. Outros se recusam a usá-la por questões éticas, ideológicas, medo de serem substituídos por robôs ou simplesmente porque não sabem como fazer isso. E há ainda o grupo que usa plataformas de IA de maneira “envergonhada”, sem dizer a ninguém. Qual é a sua situação? Venha aprender a usar a IA de maneira produtiva, segura e ética com quem domina o assunto! Ofereço treinamentos para equipes ou profissionais individuais, podendo ir de palestras exploratórias à implantação detalhada de soluções, de acordo com sua necessidade. Além de entender o que é a tecnologia e como ela deve ser usada, você aprenderá como as empresas de comunicação podem aproveitar a IA, saberá como as redações e agências a estão usando, o que fazer e o que não fazer, e aspectos éticos dessa adoção. Deixe suas dúvidas nos comentários ou mande uma mensagem para mim para saber mais detalhes ou contratar um treinamento sob medida. Se você for de outro setor e também sofre esse dilema, fale comigo também. Vamos conversar! 😉 #inteligênciaartificial #ChatGPT #treinamento #palestra #workshop #mentoria #comunicação #PauloSilvestre

A inteligência artificial (IA), impulsionada por ferramentas como o ChatGPT e suas versões mais recentes, traz novas possibilidades e desafios para diversas indústrias. No processo de transformação digital, o medo da substituição de empregos é uma preocupação comum, mas é importante enxergar a IA como uma parceira. Novas funções surgirão, demandando novas habilidades. Por exemplo, na advocacia, a IA pode automatizar análises de processos e detectar padrões em julgamentos, otimizando o trabalho dos advogados sem substituí-los completamente. Usar a IA a nosso favor é crucial. Um artigo da McKinsey & Company indicou que, para criar vantagem competitiva com IA generativa, as empresas devem entender três arquétipos: 1)      "tomar" (usar ferramentas disponíveis via APIs e serviços de assinatura), 2)      "amoldar" (integrar dados proprietários a modelos existentes) 3)      "fazer" (construir seus próprios LLMs). Atualmente, construir LLMs é caro para a maioria das empresas, tornando a opção de "tomar" a mais prática. Essas ferramentas atuam como copilotos, ajudando os profissionais a melhorarem sua produtividade. E, quando falamos em consultoria e estratégia, esses especialistas devem ajudar os empresários a não temerem essa tecnologia, mas a integrarem-na em suas operações. Aqueles que souberem aproveitar essa oportunidade irão prosperar, enquanto a resistência só levará à perda de tempo e dinheiro. Olhando para a  evolução tecnológica desde os anos 1970, dos ERPs, da Indústria 4.0 e chegando ao machine learning, vemos que é cada vez mais rápida e resistir a essas mudanças pode ser prejudicial. Quer um exemplo já clichê e muito prático? A transformação no setor de entretenimento. A Blockbuster resistiu às transformações digitais e viu suas locadoras de vídeo serem completamente substituídas por serviços de streaming como a Netflix. Não foi de um dia para o outro. Houve tempo de adaptação, mas houve mais resistência – ou teimosia? E, por aí, você está no time dos que enxergam a IA como assistente ou como concorrente? #inteligenciaartificial #transformacaodigital #consultoria #estrategia #renoirconsulting #linkedinbrasil Renoir Consulting

Inteligência Artificial: como trazer essa revolução para sua empresa? Muitos líderes ainda estão confusos sobre como tornar a IA útil no trabalho. Se você é um deles, saiba que não está sozinho nessa jornada! A boa notícia é que há várias formas de aproveitar os benefícios da IA, e nem todas são super caras ou exigem conhecimento específico. Brad Lightcap, COO da OpenAI, compartilhou sua principal dica: "90% do valor vem de dar às pessoas acesso à ferramenta e não pensar muito sobre isso." Lógico que ele quer que as empresas assinem o serviço oferecido por sua empresa, mas compartilho pois realmente acredito nisso. Então, que tal começar assinando um serviço de alta qualidade como o ChatGPT Plus ou o Claude Pro (só acessível via VPN)? Com isso, seu time já estará na dianteira das ferramentas e vai começar a entender "como a inteligência artificial funciona". Depois disso, você vai ter mais facilidade para entender como rodar os modelos de inteligência artificial "localmente" e como gerar o máximo de valor com as ferramentas disponíveis. Aqui vão algumas dicas adicionais: 💰 Invista em ferramentas de qualidade. Os planos pagos são como passar de um mundo preto e branco para um mundo colorido. 🙌 Dê permissão e tempo, não apenas acesso. Encoraje as pessoas a experimentar, aprender e compartilhar descobertas. 🌱 Comece pequeno e itere. Estimule as pessoas a fazerem uma tarefa simples de cada vez. Capacite sua equipe e desbloqueie todo o potencial dessa tecnologia! Você não irá se arrepender de fazer isso agora, já. #InteligênciaArtificial #Inovação #Liderança #FuturoDoTrabalho #OpenAI #ChatGPT

Com o surgimento de ferramentas como ChatGPT, Midjourney e Gemini, a questão agora não é se você deve usá-las, mas como você pode aproveitar ao máximo essas tecnologias para transformar seu ambiente de trabalho. A IA oferece possibilidades que vão além do básico: é uma aliada estratégica para liberar tempo, aumentar a eficiência e estimular a criatividade da sua equipe. 👥 Quantas vezes por semana você recorre à IA para ter insights rápidos, automatizar processos ou até mesmo inspirar soluções inovadoras? Os CEOs e líderes de RH que já utilizam IA diariamente estão vários passos à frente, dedicando mais tempo ao que realmente importa: a construção de uma equipe alinhada, produtiva e pronta para enfrentar desafios. E você? Está na linha de frente da inovação ou ainda fazendo tudo manualmente? A transformação está ao seu alcance – basta começar a explorar! #gestão #ia #tecnologia #recursoshumanos

Dia desses eu vi uma pesquisa realizada pela consultoria @AND Digital, especializada em TI, que aponta que 43% dos CEOs pelo mundo acreditam que a Inteligência Artificial poderia assumir o seu trabalho. Metade deles, inclusive, afirma tomar decisões de negócios com base em dados obtidos pelo ChatGPT. Fiquei bastante surpreso, eu não concordo com essa visão sobre a IA. Para mim, está mais que claro que a IA pode trazer muita evolução, agilidade e apoiar a performance, mas jamais substituir um cargo tão estratégico nas organizações. Afinal, a tomada de decisões envolve não apenas dados, mas também pensamento crítico, experiência e um profundo entendimento do contexto organizacional e humano que a IA - até agora - não consegue replicar completamente. Será que as pessoas estão usando a IA da melhor maneira possível? E você, o que pensa a respeito? #IA #estrategia #totvs https://lnkd.in/ekAqC7g3

#ianoservicopublico A Inteligência Artificial no serviço público tem o potencial de revolucionar a forma como os governos operam e entregam serviços à população. Aqui estão algumas áreas em que a IA pode ser aplicada no setor público:  1. Automação de Processos e Serviços   A IA pode ser usada para automatizar tarefas administrativas repetitivas, como a análise de documentos, triagem de solicitações e processamento de dados. Isso reduz a carga de trabalho manual e aumenta a eficiência e velocidade no atendimento ao cidadão.  2. Chatbots e Assistentes Virtuais   Chatbots baseados em IA podem ser usados para responder a perguntas frequentes dos cidadãos, fornecer informações sobre serviços e até ajudar no preenchimento de formulários. Isso melhora a acessibilidade e torna o atendimento mais ágil.  3. Análise de Dados e Previsões   A IA pode analisar grandes volumes de dados para identificar padrões e prever tendências, como nas áreas de saúde pública, segurança e trânsito. Por exemplo, pode ajudar a prever surtos de doenças ou identificar áreas com maior necessidade de segurança.  4. Aprimoramento da Segurança e Conformidade   Ferramentas de IA podem ser usadas para detectar fraudes, irregularidades e desvios em processos públicos. A IA pode identificar comportamentos atípicos em transações financeiras ou em solicitações de benefícios, ajudando a combater a corrupção.  5. Tomada de Decisões Baseada em Dados   Modelos preditivos de IA podem fornecer insights para gestores públicos tomarem decisões mais informadas, como alocação de recursos, desenvolvimento de políticas públicas ou priorização de projetos com base em dados concretos e previsões.  6. Saúde Pública e Assistência Social   IA pode ser usada na gestão de hospitais públicos para otimizar a alocação de recursos, reduzir filas e melhorar o atendimento. Também pode ser utilizada para prever demandas por serviços de assistência social, como aposentadorias e subsídios.  7. Governança e Transparência   Com a IA, os governos podem aumentar a transparência, fornecendo relatórios e análises automáticas de suas operações. Além disso, é possível monitorar em tempo real o uso de recursos públicos e a execução de projetos.  8. Educação Pública   A IA pode personalizar o ensino e adaptar currículos de acordo com o desempenho dos alunos. Também pode ser usada para identificar dificuldades de aprendizado e sugerir soluções personalizadas, melhorando a eficiência do sistema educacional.  Desafios: Embora o uso da IA ofereça muitos benefícios, existem desafios como a privacidade de dados, ética no uso da tecnologia, e a necessidade de capacitação de servidores públicos para lidar com essas inovações. Além disso, a implementação requer uma infraestrutura tecnológica robusta e uma regulamentação adequada para garantir o uso ético da IA. Esses avanços podem transformar a eficiência e a qualidade dos serviços públicos, resultando em maior satisfação dos cidadãos e no uso mais eficaz dos recursos.

A Inteligência Artificial (IA) está revolucionando o RH, trazendo automação e precisão para processos que antes demandavam muito tempo e esforço. 🚀 No entanto, implementar essa tecnologia não é isento de desafios éticos. A capacidade da IA de processar grandes volumes de dados em tempo recorde é inegável, mas como garantir que essas decisões sejam justas e imparciais? Mas, ao adotar a IA, é crucial que as empresas estabeleçam diretrizes claras para garantir que a tecnologia seja utilizada de forma ética, respeitando a privacidade e a diversidade, e evitando vieses que possam prejudicar candidatos e colaboradores. A revolução no RH está apenas começando, e precisamos estar preparados para enfrentar os desafios que vêm junto com ela. #InteligenciaArtificial #ÉticaNoRH #TransformaçãoDigital #InovaçãoNoRH #DesafiosTecnológicos #FuturoDoTrabalho"

Qual é o Maior Desafio da Sua Equipe Com Tecnologia? No mundo acelerado de hoje, a tecnologia é tanto uma aliada quanto um desafio. Mas e se a Inteligência Artificial (IA) pudesse ser a chave para superar esses obstáculos? Estamos interessados em conhecer os desafios tecnológicos que sua equipe enfrenta. É a integração de novas ferramentas? A análise de grandes volumes de dados? Ou talvez a otimização de processos internos? Compartilhe suas experiências nos comentários. Vamos explorar juntos como soluções baseadas em IA podem não apenas enfrentar esses desafios, mas transformá-los em oportunidades. De automação a personalização, a IA está remodelando a maneira como trabalhamos, permitindo uma maior eficiência e inovação. Quer descobrir mais sobre o potencial da IA para sua equipe? Dê uma olhada https://hotm.art/SpU5Lr8. Seu próximo passo para a transformação tecnológica começa aqui. Não se esqueça de curtir, comentar com seus desafios e compartilhar este post. Vamos juntos desvendar o poder da IA para superar obstáculos tecnológicos. Siga-me para mais insights sobre como a tecnologia pode transformar sua equipe. #DesafiosTecnológicos #InteligenciaArtificial #TransformaçãoDigital #Inovação #SoluçõesDeIA

→ Durante a década de 90, quando as grandes empresas não sabiam nem se precisavam criar websites, recorreram as consultorias. → No início dos anos 2000, durante a revolução dos smartphones, quando ninguém sabia criar apps mobile, foram as consultorias que proveram socorro. → Recentemente, um tsunami chamado inteligência artificial pegou geral desprevenido e quem poderá os defender? Claro, as consultorias. Dessa vez, as mudanças foram tão rápidas e urgentes que nem elas mesmas contavam com tanta astúcia: IBM e seus +160k consultores, venderam +$1bi em projetos de IA; Accenture, registrou +$300mi em vendas de projetos de IA; McKinsey, prevê que 40% do seu faturamento anual será com IA; KPMG, saiu de $0 e almeja 650mi em oportunidades de IA; BCG, a gigante de $12bi vai fechar o ano com 20% da receita em IA; Espera-se 40% em até 2026; PwC, se tornou a primeira revendedora externa do ChatGPT. No final do dia, as aplicações são infinitas e as consultorias ajudam não apenas na identificação de oportunidades mas também na criação da solução: Como por exemplo: (1) um bot para atendimento aos consumidores da ING com o QuantumBlack da McKinsey. (2) uma plataforma de IA, implementado para BCG, que pudesse criar peças publicitárias em diferentes idiomas e formatos automaticamente para Reckitt. (3) os milhões investidos na criação de uma IA para assumir os pedidos de drive-thru do Méqui pela IBM (#fail) No último caso, só tinha um problema: o bot não conseguia entender os sotaques e acabava colocando bacons em sorvetes.