É possível fazer uma transição de carreira tardia?

Essa não é uma pergunta atípica ou inoportuna diante do cenário socioeconômico do nosso país. É mais uma realidade desafiadora para os 13,4 milhões de brasileiros desempregados, segundo dados divulgados pelo IBGE em abril de 2019, a maior taxa registrada desde o mesmo período do ano passado. E a situação piora conforme a idade de quem busca uma recolocação no mercado ou até mesmo uma transição de carreira, pois, quanto maior a idade, menor as oportunidades. O problema não está mais na idade, mas em como sobreviver até que essa angústia coletiva acabe. Mas é possível ir por um novo rumo após os 40, 50 ou demais anos como opção ao desemprego? Sim, é possível! Mas para isso, é fundamental algumas ações assertivas.

Entre algumas dessas ações para quem deseja uma transição de carreira tardia está o planejamento. Já imaginou o que quer e como se vê daqui alguns anos nessa “nova profissão”? Lembrando que a troca de área e segmento de mercado é muito mais difícil, pois exigirá aceitar riscos não imaginados, muitas vezes. Estude muito o mercado, a gestão, as rotinas e os investimentos antes de começar esse processo, afinal uma autoanálise serve como um preparo. Aproveite o que já sabe e busque atividades que tenham alguma relação à sua experiência atual ou anterior. E por último, o Networking: crie relações ou mentoria com especialistas ou pessoas desse mercado. Tomando essas medidas, agora é hora do passo mais importante: ACREDITE em você!