27 anos de Across? Nossa, parece que foi ontem...

Há 27 anos, um sonho audacioso tomou forma nas mentes de estudantes de psicologia determinados a revolucionar o processo seletivo, transformando-o em uma jornada de desenvolvimento pessoal. Esse sonho, simples em sua essência, mas poderoso em sua missão, era garantir que cada candidato recebesse um retorno valioso, positivo ou negativo, sobre sua participação.  

Hoje, enquanto celebramos quase três décadas de existência da Across, é impossível não refletir sobre a incrível jornada que nos trouxe até aqui. Embora o tempo tenha trazido mudanças e desafios, o cerne desse sonho continua pulsando em nossos corações, cada vez mais vibrante e resiliente.  

Essa trajetória só foi possível graças ao comprometimento, competência e paixão de todas as pessoas que compartilharam desse mesmo sonho e dedicaram sua energia para transformá-lo em realidade.  

Também gostaria de expressar minha profunda gratidão a dois importantes atores: nossos clientes, cuja confiança e parceria foram fundamentais para nosso crescimento, e aos candidatos, que enxergaram na Across uma porta para o início de suas jornadas profissionais. Juntos, esses stakeholders ajudaram a moldar o percurso da Across e a manter viva a chama desse sonho ao longo dos anos. 

ACROSS: COMO TUDO COMEÇOU? 

Nos primeiros anos da Across, nosso foco primordial estava na realização de processos seletivos. Antes mesmo da fundação da empresa, minha trajetória profissional havia sido marcada por uma sólida experiência na Du Pont. Lá, após trabalhar em Treinamento e Desenvolvimento, assumi a supervisão da área de Recrutamento e Seleção. Foi nesse ambiente que vislumbrei a oportunidade de construir algo novo, aproveitando a terceirização desta área.  

Com esse insight, demos os primeiros passos, concentrando-nos em atender exclusivamente às demandas da DuPont, desde a contratação de estagiários até a seleção de gerentes. Embora tivéssemos apenas um cliente, era um cliente robusto, o que nos proporcionou uma base sólida para começar. Essa parceria inicial foi fundamental para abrir portas e estabelecer nossa presença no mercado.  

No segundo ano de operação, identificamos uma nova oportunidade que viria a moldar as primeiras soluções da Across em Treinamento e Desenvolvimento. A Du Pont estava liderando um projeto global de reflexão sobre Carreiras, e fui convidada a atuar como facilitadora desse projeto em toda a América Latina. Essa experiência foi enriquecedora; eu passava três semanas trabalhando na Across e uma semana viajando para conduzir o projeto da Du Pont.  

Ao final desse ano, surgiu a oportunidade de representar a empresa americana que fornecia os conteúdos para o projeto da Du Pont. Assim, estabelecemos uma parceria com a Novations, empresa que mais tarde foi adquirida pela Korn Ferry, e representamos seus interesses no Brasil ao longo de 12 anos. Esse foi o ponto de partida para uma colaboração frutífera e duradoura que ajudou a solidificar a posição da Across no mercado de Treinamento e Desenvolvimento.

CONSTRUÍMOS SOLUÇÕES COM DECISÕES BASTANTE ESTRATÉGICAS 

Após os primeiros passos, enfrentamos uma série de desafios e abraçamos novas oportunidades que moldaram ainda mais o curso da Across. Em 2012, na área de Atração & Seleção, tomamos a decisão estratégica de concentrar nossa atuação exclusivamente em estagiários e trainees. Essa mudança de foco nos permitiu aprofundar nossa expertise e oferecer soluções ainda mais especializadas e eficazes para nossos clientes.  

Em 2015, outro marco significativo ao nos tornarmos os únicos representantes da Metodologia Kirkpatrick no Brasil. Como a primeira e mais reconhecida metodologia de mensuração de resultados de treinamento do mundo, essa parceria fortaleceu nossa posição no mercado de desenvolvimento de talentos.  

Também, em 2015, lançamos o Across Jobs, nosso Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) proprietário. Ao longo dos anos seguintes, continuamos a inovar e aprimorar nossas soluções, introduzindo recursos como IA para o ranqueamento de candidatos, dashboards para acompanhamento de inscrições e o aplicativo Likke, utilizado para consenso em dinâmicas de grupo e painéis de seleção.  

Além disso, em nossa área de consultoria e desenvolvimento, realizamos inúmeros projetos customizados, empregando uma variedade de ferramentas e metodologias, como Action Learning, Strategy Labs, e EAPs (Encontros de Aceleração de Potencial), para promover o desenvolvimento de estagiários, trainees, colaboradores e líderes. Essas iniciativas demonstram nosso compromisso contínuo com a inovação e a excelência em todos os aspectos do nosso trabalho. 

NOSSOS VALORES COMPARTILHADOS SEMPRE NOS GUIAM 

Na Across, acreditamos firmemente que uma marca é construída a partir da prática de valores sólidos - aqueles direcionadores que nos orientam em nossas decisões diárias e nos ajudam a resolver dilemas de maneira ética e eficaz.  

Nossa cultura empresarial é fundamentada em quatro valores essenciais, que servem como a espinha dorsal de nossas operações e guiam nosso comportamento em todos os aspectos de nosso trabalho. Nossas ações são moldadas por quatro valores fundamentais: 

• Vencer Juntos: Trabalhamos como um time unido, buscando o sucesso coletivo. Valorizamos a colaboração e a integridade, garantindo que todos ganhem: equipe, clientes e parceiros. 

• Aprender Todo Dia: Cada dia é uma oportunidade de crescimento. Estamos sempre aprendendo e buscando soluções inovadoras, compartilhando conhecimento para fortalecer nossa equipe.
• Ser Verdadeiro: Nosso ambiente é baseado na verdade, transparência e respeito. Construímos relações sustentáveis e contribuímos para um mundo melhor através da autenticidade e integridade.  
• Simples e Bem-feito: Priorizamos a qualidade em tudo que fazemos, buscando soluções simples, inovadoras e eficazes. Investimos em planejamento para garantir uma experiência positiva para nossos clientes. 

Ao longo desses 27 anos, a Across tem deixado um impacto positivo na comunidade de diversas maneiras. Através dos nossos programas de seleção de estagiários e trainees, proporcionamos a muitos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, dando-lhes um começo sólido em suas carreiras profissionais.  

Além disso, nossos programas de desenvolvimento e liderança têm ajudado inúmeros profissionais a fazerem transições significativas em suas carreiras, capacitando-os a assumirem papéis de liderança e contribuírem de forma mais eficaz para o sucesso de suas organizações.  

Essas iniciativas não só impactam as vidas individuais dos participantes, mas também fortalecem as empresas, ajudando-as a alcançarem seus objetivos estratégicos e contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da comunidade em geral. 

FUTUROS CONVERGENTES: TÃO VIBRANTES E PROMISSORES QUANTO NOSSO PASSADO 

À medida que celebramos esses 27 anos de conquistas, voltamos nosso olhar para o futuro com entusiasmo renovado. A Across está comprometida em continuar sua trajetória de inovação, crescimento e impacto positivo na comunidade.  

Nossa visão é ampliar ainda mais nosso alcance, oferecendo soluções inovadoras que atendam às necessidades dinâmicas do mercado. Estamos comprometidos em fortalecer nossos valores fundamentais e manter uma cultura empresarial que fomente a colaboração, aprendizado contínuo, autenticidade e a busca incessante pela excelência.  

Além disso, aspiramos expandir nossas parcerias estratégicas, explorar novas oportunidades de desenvolvimento e contribuir ainda mais para o sucesso de nossos clientes e parceiros. 

Em cada capítulo desta jornada de quase 30 anos, a Across foi moldada por sonhos, desafios superados e, acima de tudo, por pessoas incríveis. Nossa história é uma tapeçaria tecida com a paixão, dedicação e colaboração de muitos. 

Ao celebrarmos essa marca significativa, renovamos nosso compromisso de seguir adiante, construindo um futuro tão vibrante e promissor quanto nosso passado.  

Agradecemos a todos que foram parte dessa jornada, passado e presente. Juntos, continuaremos a enfrentar os desafios, abraçar as oportunidades e construir um legado duradouro.  

A Across está pronta para os próximos 27 anos e além, guiada por uma visão ousada, valores sólidos e a convicção de que, ao vencer juntos, continuaremos a trilhar um caminho de sucesso e impacto positivo. Que venham muitos mais anos de realizações e prosperidade. Obrigada a todos por fazerem parte desta extraordinária jornada.