7 Dicas infalíveis para ser amado pelos seus Liderados!
Ser líder automaticamente coloca o mesmo numa posição de visibilidade dentro da empresa e da equipe. Em muitos momentos ele é visto como uma ameaça em outros como um ponto de apoio. E quais seriam as dicas para que o líder se torne amado por todos?
1. Ser um bom ouvinte. A primeira dica ressalta a importância de escutar a sua equipe. Tenha um tempo para conversar, dialogar e levantar queixas, críticas, ideias e elogios dos seus liderados. Conheça-os!
2. Estrelas vivem no céu, você é apenas um ser humano com um cargo de visibilidade, pressão e estratégia. Não queira ser “estrelinha”, liderados amam líderes que não se colocam em um “pedestal”, eles amam pessoas acessíveis.
3. Admire o crescimento da sua equipe e dos indivíduos que fazem parte dela. Desejar e desenvolver seres humanos é extraordinário. Dê dicas, ensine e aconselhe, tenha em cada liderado a chance de mostrar o seu melhor.
4. “Regue as plantinhas constantemente”, valorize o seu liderado. A falta de valorização desmotiva as pessoas, elogie e reconheça sua equipe e cada integrante.
5. Saiba delegar, está tarefa alivia o seu trabalho e consequentemente mostra aos seus liderados que você confia neles. Mostrar confiança motiva as pessoas a fazerem sempre o melhor.
6. Corrija no individual, ninguém gosta de ser exposto, portanto saiba a hora certa de entrar em ação para corrigir possíveis erros.
7. Bons lideres também erram, saiba reconhecer seus erros. Seus liderados te observam constantemente, eles sabem quando você erra, admita e busque melhorar sempre.
Não existe receita mágica, e o fator fundamental é ser verdadeiro. Autenticidade é o maior nível de sofisticação, é neste momento que cativamos as pessoas, e querer que elas evoluam apenas mostra o nosso crescimento interno enquanto seres humanos.
Gabriela Cecarechi-Psicóloga Organizacional e do Trabalho (CRP:06/123484) e Coach.
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