Ansiedade e frustração: os maiores vilões das pessoas candidatas nos processos seletivos

Qualquer pessoa que tenha passado por algum processo seletivo encontrou esses vilões pelo caminho. É natural nos sentirmos ansiosos pelo resultado e quando este é negativo, nos sentimos frustrados e incapazes de assumir determinada posição. 

Contudo, as pessoas recrutadoras que são responsáveis pelo processo precisam ter consciência de que, na maioria das vezes, uma devolutiva rápida é muito mais eficaz (seja para um sim, ou para um não), do que “cozinhar” um possível talento. 

Para ajudá-los a diminuir esses sentimentos e aprender a lidar com os vilões dos processos seletivos, trago aqui algumas dicas, que eu mesmo pude encontrar durante essa trajetória em busca de recolocação. Confere a seguir: 

• 😮💨 Tenha calma: muitas empresas abrem vagas buscando captar candidaturas e muitas delas recebem números altíssimos de aplicações. Infelizmente, ainda existem processos internos que não são bem estruturados ou nem possuem um tempo para fechamento da posição, fazendo com que o retorno às aplicações demorem muito. Por isso, tenha muita calma.
• 🎯 Confie no seu potencial: e pode ter certeza que isso vai ser difícil também. Retornos negativos, demora no processo, incertezas de que o seu currículo era o mais adequado para a vaga… tudo isso ajudará você a desconfiar do seu próprio talento. Entenda que toda a sua trajetória e sucesso profissional dependem apenas de você e não é uma empresa ou vaga que definirá quem você é. Confie no seu conhecimento e continue tentando.
• 📚 Invista muito em conhecimento: e ocupe sua mente. Aproveite o tempo entre aplicações e entrevistas para se aprofundar em conhecimentos, cursos e estudos. Este momento pode ser oportuno para se atualizar com o que há de novo no mercado, seja na sua área ou até mesmo iniciar algo em outra. Existem vários cursos gratuitos e muito bons, que podem te ajudar. Eu sigo o Felipe dos Anjos Almeida e ele geralmente compartilha algumas dicas de cursos no perfil dele, aproveite! 

• 💡 Você precisa se reinventar: por fim, e não menos importante, o mundo corporativo tem mudado nos últimos anos e isso é um fato. Quando realizo entrevistas, encontro pessoas das mais variadas perspectivas de vida, culturas e costumes. Com isso, é normal que essas pessoas esperem que a vaga ou a empresa seja adequada para o que ela busca. O que essas pessoas, em sua maioria, não querem fazer é se adequar ao momento da empresa. Como exemplo, o trabalho híbrido ou presencial retornou no pós-pandemia e o que mais vemos por aí são pessoas candidatas que exigem trabalhar remotamente. Sim, é uma facilidade para todos, porém a empresa tem seus motivos para o modelo de trabalho escolhido e é necessário adequar-se à mesma. 

Eu precisei, durante vários processos seletivos que tenho participado, olhar para cada uma dessas dicas que trouxe acima e refletir sobre elas. Saiba que você não está só nesta caminhada e que você é capaz de alcançar lugares altíssimos, com sucesso e perseverança.

Conte comigo em sua jornada! 🤝