Artigo: Inovação, Transformação Digital E O Uso De Novas Tecnologias -Parte do PFCC - Programa de Formação e Certificação de Conselheiros da @BoardAca

#boardacademy #conselhos #conselheiros #board #conselhoconsultivo #tecnologiadigital #tecnologia Andre Campos Marcelo Simonato, BOARD

Inovação, Transformação Digital E O Uso De Novas Tecnologias

Inovação

A inovação é um processo de criação e implementação de novas ideias, produtos, serviços ou processos que trazem melhorias significativas para uma organização ou sociedade como um todo. Ela envolve a criação de algo novo ou a melhoria de algo existente, com o objetivo de gerar valor e/ou vantagem competitiva para uma organização em relação aos seus concorrentes. Para que uma ideia seja considerada uma inovação ela tem que apresentar resultados concretos. Ela pode ocorrer em diferentes áreas, como tecnologia, negócios, ciência, entre outras.

Em um mundo extremamente competitivo, inovar passou a ser um dos fatores chaves para o sucesso de uma organização. As organizações precisam se diferenciar, precisam se reinventar. Quando falo de inovação, não estou me referindo a inovação apenas em produtos. Inovação diz respeito também a melhorias contínuas nos processos de produção e de gestão.

A inovação pode ser impulsionada por diferentes fatores, como a necessidade de resolver problemas, a busca por eficiência, a identificação de oportunidades de mercado ou a demanda por novas experiências.

Existem diferentes tipos de inovação, como a inovação incremental, que consiste em melhorar gradualmente um produto ou processo existente, e a inovação disruptiva, que traz mudanças radicais e transforma completamente um mercado ou indústria. Podemos citar como exemplo de inovação disruptiva a criação do Uber, do Airbnb, dos bancos digitais, entre outras.

Para promover a inovação, é importante ter-se um ambiente propício que estimule a criatividade, o pensamento critico e a colaboração. Criatividade e inovação andam juntas. Embora a criatividade produza muitas ideias, para que uma ideia seja considerada uma inovação tem que apresentar resultados concretos. Um outro ponto extremamente importante para criação e inovação, é a colaboração. Recentemente na pandemia cientistas do mundo todo se debruçaram no desenvolvimento da vacina contra a covid, graças a tecnologia de nuvem, e a colaboração dos diversos grupos de pesquisadores, as informações dos resultados das pesquisas eram rapidamente compartilhadas, evitando que teses já testadas como ineficazes fossem continuadas. Esta colaboração e o uso da tecnologia permitiu que fosse desenvolvida uma vacina contra a covid em tempo recorde, salvando milhares de vidas.

Para obter-se bons resultados com inovações, é preciso investir em pesquisa e desenvolvimento, estar atento às tendências e necessidades do mercado, e ter uma cultura organizacional que valorize a experimentação e o aprendizado com os erros.

A inovação é essencial para o crescimento e a sustentabilidade das organizações, pois permite a adaptação às mudanças do ambiente de negócios, a diferenciação em relação aos concorrentes e a criação de valor para os clientes. A inovação, como no exemplo acima, também pode trazer benefícios para a sociedade, com a melhoria de questões sociais e ambientais.

Nos últimos anos o mundo tem criado várias alternativas para redução de utilização de combustíveis de origem fóssil. No Brasil, na década de 70 o governo criou um programa de incentivo para utilização de etanol. Hoje no Brasil, a frota de veículos leves é em sua grande maioria composta por veículos “flex.”, que podem utilizar tanto gasolina como etanol. Na Europa a utilização de veículos movidos a energia elétrica é uma realidade. As pesquisas estão caminhando para em breve termos veículos movidos a hidrogênio. Estas inovações tem um papel social e ambiental relevante.

Não devemos confundir inovação com invenção. Embora os termos invenção e inovação sejam muitas vezes utilizados como sinônimos, eles têm significados distintos. Uma invenção é a criação de algo novo, original e único. Por outro lado, a inovação refere-se à aplicação prática e bem-sucedida de uma invenção. A inovação envolve a introdução de algo novo ou a uma melhoria de algo existente, resultando em uma mudança positiva e significativa. Pode envolver a adaptação de uma invenção, para atender às necessidades do mercado, como foi o caso da invenção do que viríamos chamar de “post-it”. Inicialmente o Sr. Spencer Silver, um engenheiro da 3M, inventou um papel com uma cola, que no primeiro momento não tinha utilidade alguma, passados alguns anos, outro engenheiro da 3M, o Sr. Arthur Fry, descobriu uma utilidade para este “papel com cola” e o transformou em um produto. Podemos dizer que o Sr. Spencer inventou algo e o Sr. Arthur inovou.

Transformação Digital E O Uso De Novas Tecnologias

A transformação digital é uma realidade cada vez mais presente nas organizações e na vida das pessoas, ela refere-se ao processo de adoção e integração de tecnologias digitais em todos os aspectos de uma organização, incluindo operações, processos, produtos e serviços. É uma resposta à rápida evolução da tecnologia e às mudanças nas expectativas dos consumidores e das organizações.

Para se fazer a transformação digital é necessário a utilização de novas tecnologias, como a utilização de internet das coisas (IOT), Big Data, Inteligência artificial (AI), computação em nuvem (cloud), automação e análise de dados.

Estas ferramentas tecnológicas, permitem que as organizações se tornem mais ágeis, inovadoras, e competitivas, em um ambiente de negócios cada vez mais digital.

A transformação digital exige que as pessoas se adaptem as novas tecnologias, exige que as pessoas tenham que aprender a utilizar as ferramentas e acompanhar a rápida evolução do mundo digital. Esta transformação passa por uma mudança na cultura organizacional. Requer uma mentalidade voltada para a inovação, a colaboração e a experimentação. Além disso, exige a capacitação dos colaboradores para lidar com as novas tecnologias e a redefinição dos processos de negócios para aproveitar ao máximo as oportunidades oferecidas pelo mundo digital.

Os benefícios da transformação digital, incluem maior eficiência operacional, redução de custos, melhoria da experiência do cliente, desenvolvimento de novos modelos de negócio e a criação de novos produtos e serviços inovadores. Por outro lado, a transformação digital apresenta desafios, como a segurança cibernética, a privacidade de dados e a necessidade de atualização constante das habilidades e conhecimento dos colaboradores. Além destes desafios que as organizações devem enfrentar, temos os desafios relacionados à cultura e às pessoas, à estratégia e visão, às limitações de TI e ao orçamento, porque as ferramentas utilizadas para transformação digital têm um custo elevado, embora ajudem a reduzir os custos de produção e de overhead.

Concluindo a análise deste tema tão relevante para as organizações, vamos ver qual é o papel dos conselhos na condução da transformação digital. Os conselheiros têm que dar o direcionamento estratégico para incorporação de iniciativas de inovação e utilização de novas tecnologias. Têm também o papel de supervisionar, de acompanhar o que está sendo implementado, se está de acordo com o planejado, de acompanhar os benefícios esperados, se estão sendo alcançados.Os conselheiros consultivos também podem participar de comitês de inovação, e transformação digital, em especial os que tenham experiência em tecnologia.

                                                                                                         12/08/2023