"Continuar de novo..."

"Continuar de novo..."

Tanta ênfase e inegável valor são dados à expressão “começar de novo...” Mas me pergunto se nessa valorização do eterno recomeçar, não negligencia-se o continuar... Começar é difícil... Recomeçar mais ainda... Mas do que adianta começar, e corajosamente recomeçar, se não houver o continuar?

Começar é realmente imprescindível. Mas os começos, em geral, têm um grande aliado: o entusiasmo. A visualização por vezes fantasiosa do que será a realização. Ainda não há o real contato, a intimidade com a ação. Que quando se aproxima de nós pela sua execução de fato, por vezes perde o encanto... Nessa hora nos é pedido, não insistência, e sim, persistência. Concretiza-se aí a real proposta. E o processo de realização das nossas expectativas começa a engrossar em substância, numa espiral de aprofundamento. Quando aí se avança, saindo da superficialidade do planejado, sentindo agora a resistência ao nosso movimento, adensa-se também a qualidade da satisfação pelo realizar, penetrando suas profundezas, imprevistos e dificuldades. São estes que adensam e perpetuam o prazer da conquista.

A ousadia dos que começam perde seu valor sem a continuidade. Começar rima com sonhar... Realidade com continuidade... Que vai garantir a ação, o movimento, a realização como um processo fluido e não um ideal ponto estático e finito. A própria Teoria da Mecânica dos Fluidos parte da Equação da Continuidade...

Assim, a capacidade de começar de novo é realmente um mérito, desde que não seja uma fuga do continuar, ação essencial e determinante para o realizar de fato. Desde que não seja um apego a viver apenas na superficialidade do entusiasmo da iminência do realizar. Sem a coragem de efetivamente penetrar e enfrentar a travessia. Trata-se, pois, de indispensável parceria:

O começar abre a porta. O continuar atravessa.

Ana Alice Trubbianelli - www.artengenhariamental.com

Lenita Marsola Ozilieri

Analista de RH Sênior • Employee Experience Specialist • Business Partner • DHO • Consultor Interno • Coordenador RH • Especialista em RH • Gerente RH

6 a

Ana Alice, e digo mais, sentimos falta da acabativa! Se continuar já é difícil, terminar então se torna uma realidade cada vez mais distante... Adorei seu artigo!.

Entre para ver ou adicionar um comentário

Outros artigos de Ana Alice Trubbianelli

  • CRIATIVIDADE – Importância e Contextos de Relevância

    CRIATIVIDADE – Importância e Contextos de Relevância

    A criatividade é uma competência que de certa forma é deixada de lado em muitos momentos de nossas vidas. Isso ocorre…

  • O Feminino arquetípico como diferencial pessoal e organizacional

    O Feminino arquetípico como diferencial pessoal e organizacional

    Pela teoria junguiana, o Feminino – assim escrito com inicial maiúscula – não se refere literalmente a gênero sexual e…

  • Esta nossa tão CriativaMente!...

    Esta nossa tão CriativaMente!...

    Morfologicamente, o cérebro humano está dividido em dois hemisférios. Segundo Zamboni (2006), o hemisfério esquerdo é…

  • Foi um ano difícil... E agora?

    Foi um ano difícil... E agora?

    FOI UM ANO DIFÍCIL!..

  • Criatividade – Uma ponte para o desenvolvimento

    Criatividade – Uma ponte para o desenvolvimento

    Segundo os estudiosos do contexto organizacional contemporâneo, dentre as competências demandadas, a criatividade…

  • Transdisciplinaridade para uma efetiva trans'Ação!

    Transdisciplinaridade para uma efetiva trans'Ação!

    Num mundo em constantes mudanças, a competitividade exige que as organizações inovem constantemente. Autores do…

  • Uma só'lução?

    Uma só'lução?

    A palavra solução condicionadamente nos sugere que há um problema. Pois se diz: solução do problema.

  • CRISE?... CRIE!

    CRISE?... CRIE!

    Tantas vezes as pessoas atribuem insucessos à falta de oportunidade..

    3 comentários
  • Pilares da estrutura organizacional: Pessoas!

    Pilares da estrutura organizacional: Pessoas!

    Na construção civil os pilares possuem grande importância para o levantamento e sustentação das estruturas. Do mesmo…

  • O TRABALHO de TODOS SEMPRE VENDE!

    O TRABALHO de TODOS SEMPRE VENDE!

    Neste diferenciado treinamento: "O TRABALHO DE TODOS SEMPRE VENDE", promovido pela CAMATRU - Consultoria e Treinamento,…

Outras pessoas também visualizaram

Conferir tópicos