Cultivando o hábito da reciprocidade
Na onda das publicações sobre competências do início da semana, cheguei aqui na quarta-feira pensando sobre reciprocidade. Escrevi um pouco sobre hábitos profissionais ontem, e fiquei com essa questão:
Você tem o hábito de recomendar competências no LinkedIn? E o hábito de retribuir as recomendações recebidas, está nas suas rotinas profissionais? Sem nem piscar antes de responder que sim, pense por um segundo se você sabe quem já recomendou suas competências. Como você interage com as recomendações que recebe?
Percebo que cada pessoa tem sua maneira de reagir, mas no geral somente uma parte tem o hábito de interagir, seja agradecendo automaticamente, retribuindo a gentileza ou conversando diretamente com quem faz a recomendação.
No universo digital profissional, a reciprocidade é uma qualidade tão valorizada quanto é nas trocas presenciais. Além disso, a retribuição das recomendações recebidas pode ampliar a visibilidade no seu próprio perfil, que poderá ser visto pelas conexões daquele que foi recomendado num dos poucos espaços onde se conectam contatos de terceiro grau no LinkedIn. Super importante para quem busca ampliar networking.
É importante ressaltar que as recomendações devem ser autênticas e honestas, né? Retribua as recomendações de competências de forma espontânea e apenas se você tiver uma experiência positiva para compartilhar sobre sua conexão. Do contrário tá tudo bem só agradecer e seguir a vida recomendando quem merece.
Se não te convenci até agora, aqui estão algumas razões extras para retribuir as recomendações:
Recomendados pelo LinkedIn
O LinkedIn é mais do que um currículo online, é uma comunidade profissional em constante crescimento e sempre em movimento. Vamos aproveitar essa plataforma para construir relacionamentos sólidos com boas práticas, compartilhar nossas experiências e, acima de tudo, demonstrar gratidão por aqueles que nos apoiam no caminho.
Para ir além, podemos inverter o raciocínio e incluir o hábito de recomendar competências primeiro (e aproveitar para descobrir se nossa rede é recíproca). Essa prática destaca as habilidades excepcionais dos outros, mas também demonstra que estamos dispostos a apoiar e contribuir para o crescimento de nossa rede de contatos. Baita competência interpessoal essa, ein!!!
É importante lembrar que a reciprocidade vai além dos colegas de trabalho. Professores (quero meus biscoitos, claro) que tiveram impacto em nossa formação profissional também merecem nosso reconhecimento. Recomendar suas competências pode ser uma forma significativa de agradecer por sua dedicação e orientação durante nosso percurso educacional.
Também vale para colegas anteriores ou aqueles que conhecemos por meio de cursos e treinamentos ou da faculdade. Reconhecer suas qualidades e capacidades pode abrir portas para futuras colaborações e oportunidades de networking.
Aqui fica minha deixa para exercitar essa virtude e agradecer publicamente todas as recomendações de competências que eu já retribui pela plataforma também, que eu já vou marcar nos comentários!!!!
Compartilhe você também suas experiências com a prática de retribuir as recomendações no LinkedIn e na vida fora daqui. O compartilhamento de experiências enriquece o aprendizado e nos ajuda a crescer juntos como profissionais.
Vamos juntos ampliar essa discussão sobre a reciprocidade no LinkedIn e fortalecer ainda mais nossa rede.
Product Manager | Product Owner | Gestão Ágil | Inovação
1 aDemais, Lucina Viana! Nossa conexão desde o começo foi muito recíproca e falamos sobre isso esses dias, né? Tanto por aqui quanto por outras plataformas. Sou super grata pelas trocas e por aprender cada dia mais contigo! 🤗
Vender Mais | Vender Melhor com Soluções de Inteligência de Mercado / Competitiva / Estratégia - Aplicada aos Negócios | Partner Atelier Brasil | Autor 15 Livros | Top Voice | LinkedIn Creator
1 aRealmente algo para prestarmos atenção Lucina Viana. Sabemos da importância de reconhecer outros profissionais ao longo de nossa jornada de vida e trabalho.
Sustentabilidade / Líder ESG / SSMA / Mentora Climática / Saúde mental / Diversidade
1 aQue assunto relevante você trouxe Lucina Viana! De fato, reconhecimento é algo valioso para qualquer pessoa. O ser humano busca isso em suas interações, relações, especialmente no âmbito profissional. Eu confesso que uso muito pouco esse recurso nessa na plataforma. No olho a olho eu faço de forma frequente e espontânea, mas por aqui vejo pouco esse movimento. Obrigada por lembrar dessa ação que é simples, mas que tem grande impacto realmente!
Consultor de Marketing | Design | Web | Vendas | Transformando estratégias em resultados
1 aFaz tanto tempo que não faço isso, boa lembrança!
Gestão de pessoas por competências| Atração e Seleção (R&S) | Analista Comportamental | Consultora de RH | Mentoria | Treinamentos para gestão
1 aLucina Viana muito bom a lembrança.. e o artigo sobre o tema! Eu realizo recomendações.. mas sempre acredito que devo fazer de forma bastante íntegra... com pessoas que eu realmente trabalhei, prestei serviços, parcerias, etc. É preciso ter parcimônia com elas. Já recebi pedido de recomendações de pessoa que nunca vi. É delicado.