Descredibilizar as vítimas de assédio sexual como estratégia

Nossa newsletter é mensal e nela você encontrará 4 seções. Veja a explicação de cada uma delas aqui. 

Esta edição é inspirada no combate ao assédio sexual que, apesar de acontecer com quase metade das mulheres brasileiras (47,12%) e estar cada vez mais presente no debate público, ainda há muito o que fazer dentro das empresas.

Na nossa pesquisa #TrabalhoSemAssédio, realizada em 2020 pela Think Eva em parceria com o Linkedin, 95,3% das entrevistadas afirmam saber o que é assédio sexual no ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo, existe uma distorção entre a identificação e a reação. Em 15% dos casos, elas sentem-se confusas e em dúvida; 10% acham que a culpa pela violência é delas; E apenas 5% das mulheres recorrem ao RH da empresa onde trabalham.

Entre as principais barreiras para a denúncia, constatamos que 78% das mulheres acreditam que nada será feito, 64% sente descaso - que as pessoas diminuem o que aconteceu e 64% sente medo de ser exposta. São muitos os exemplos que reforçam esses sentimentos, como os casos mais recentes envolvendo o ex-diretor da Globo Marcius Melhem no qual a estratégia principal é descredibilizar as vítimas.

Nossa newsletter deste mês é uma chamada para a ação de todos os setores da sociedade que operam para manter o silenciamento das mulheres em relação ao assédio. E também uma forma de apoio a todas as mulheres que denunciam, que não denunciam e que defendem as vítimas. #NaoSeCalaUmaAdvogada 

Boa leitura!

• Já percebeu que o assédio sexual é um dos únicos crimes que, quando reportado, nos faz olhar o comportamento das vítimas? Como se fosse possível encontrar nelas uma justificativa pelo ocorrido. Esse fenômeno é conhecido como descredibilização das vítimas, e é uma estratégia muito usada pela defesa de assediadores. Entenda melhor neste vídeo feito por Mayra Cotta, advogada, consultora em compliance de gênero, doutoranda em política na New School for Social Research, em Nova York e mestre em direito criminal pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ).
• O governo brasileiro assumiu um compromisso com o fim da violência e o assédio no mundo do trabalho. Neste ano, a presidência deu início ao processo de ratificação da Convenção 190, da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Para entender o que significa esse importante passo na luta pela equidade de gênero na prática, assista o que a Ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, disse sobre o assunto durante sua participação no programa Roda Viva. Se tiver mais tempo, recomendamos que assista a entrevista completa disponível no Youtube.
• A minissérie Inacreditável é inspirada em um acontecimento real, relatado por uma reportagem premiada do jornal investigativo ProPublica em conjunto com o The Marshall Project. Nela, a Marie Adler, uma jovem de 18 anos interpretada por Kaitlyn Dever, é acusada de falso testemunho após realizar uma denúncia de estupro. Em 8 episódios vemos desenrolar uma trama de descredibilização explícita da vítima pelos profissionais envolvidos no caso, até que duas investigadoras encontram outros casos muito semelhantes. Com roteiro e produção executiva de Susannah Grant, a minissérie foi indicada em quatro categorias do Emmy 2020 e está disponível na Netflix.

Ficou querendo mais conteúdos? Clique aqui e veja nossa última newsletter sobre o tema.

“Na série Sex Education, a personagem Aimee é assediada por um homem em um ônibus no caminho para a escola. Os episódios seguintes mostram os efeitos do trauma na personagem, que passa a visualizar o rosto do homem em todos os lugares e desenvolve um medo paralisante de voltar à escola de ônibus. O apoio de suas colegas torna-a capaz de superar o trauma e compreender que o assédio sexual não era sua culpa. A partir disso, ela se encoraja a denunciar o assediador. Essa é uma narrativa comum às vítimas de assédio, que passam por períodos de negação, auto culpabilização, vergonha e medo, necessitando do apoio de outras pessoas - em geral, outras mulheres - que as encorajam a denunciarem os assédios sofridos. Apoio, acolhimento, não julgamento e amizade entre mulheres é a tônica desse episódio.”

• Estivemos no O Assunto, podcast do G1, que aborda em profundidade temas que estão em alta no momento. No bate-papo, nossa diretora Maíra Liguori, conversou com Natuza Nery sobre a Economia do Cuidado e Maternidade. O episódio também virou matéria no G1.
• Dados do Lab Think Olga foram citados como referência no texto Como você será inútil para o capitalismo hoje? O papel do trabalho visível e invisível na nossa sociedade, escrito por Eloisa Artuso para o Design Ativista, do Mídia Ninja.
• Participamos do Giro Econômico sobre o crescimento de mulheres empreendedoras. Na edição, nossa diretora Maíra Liguori fala sobre como a sobrecarga do trabalho de cuidado, realizado de forma gratuita, contribui para a desigualdade econômica entre homens e mulheres, independente de suas áreas de atuação. 
• Colaboramos com a matéria do SPTV2 sobre o Programa Emprega Mais Mulheres, que entrou em vigor em março, e passa a ter a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) como responsável pela prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência no setor corporativo. Na matéria, nossa diretora Nana Lima, aponta caminhos para adequação das empresas às novidades da Lei.

Conhece mais alguém que gostaria de receber conteúdos inspiradores?Compartilha essa newsletter com ela!

Acompanhe as redes sociais da Think Eva e da Think Olga:

Instagram @think.olga Linkedin Think Olga

Instagram @think.eva Linkedin Think Eva