A IMPORTÂNCIA DE FINALIZAR PROJETOS PESSOAIS

Normalmente concluímos projetos de terceiros, mas os nossos sempre são deixados para trás.

Quando falamos em alta performance na liderança, estamos incluindo também a liderança de si, a autoliderança.

O nosso cérebro não diferencia o que é imaginário ou real. E por isso devemos estar atentos às mensagens que damos a ele em todos os momentos. Precisamos estar vigilantes.

Se a cada projeto novo, desenhamos, iniciamos a execução, mas paramos no meio do caminho, estamos mandando uma informação valiosa, mas extremamente prejudicial. Dizemos ao cérebro que não podemos concluir projetos pessoais.

Reforçamos essa mensagem, de que não concluímos nossos projetos, quando somos exímios em concluir os projetos de terceiros.

Existem três fases cruciais: Começar, Continuar e Concluir.

Obrigatoriamente devemos trabalhar para que nossos projetos, além de sair do papel, sejam continuados, tenham seguimento e partam para a fase final, que é da conclusão.

Somente quando damos o nosso máximo nos projetos pessoais, que estamos prontos para buscarmos a liderança de alta performance.

Nossos liderados precisam olhar para nossos resultados e internalizar que somos as pessoas certas para estarmos onde estamos, ou seja, na liderança.

Estabeleça metas pessoais que sejam possíveis de concluir. Fixe o prazo para terminá-las. E alinhe suas pretensões com os seus valores pessoais. Estas são peças-chave para fortalecer sua autoconfiança e chegar a liderança de alta performance.

COMEÇA, CONTINUA E CONCLUA.

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