Inteligência artificial e mercado de trabalho: como os jovens vêem essa interação?

Estudos sobre a inteligência artificial têm demonstrado a abertura das gerações mais jovens aos recursos que essa tecnologia tem a oferecer. De fato existem desafios, e surgem novas dinâmicas de trabalho especialmente com a automação de tarefas e a análise preditiva, mas os benefícios da IA são incontáveis.

Parte dessa confiança que os jovens sentem com o uso da IA deriva do uso dessa tecnologia fora do trabalho, segundo um estudo conduzido entre recém-graduados pela Global Alliance in Management Education. No dia a dia, trata-se de um público mais capaz de notar os impactos positivos da IA em áreas como saúde, educação e pesquisas de modo geral.

IA no trabalho e fora dele

Ainda segundo o estudo mencionado, 57% dos jovens se sentem seguros com o uso da IA em suas tarefas diárias. Isso porque os entrevistados se mostraram confiantes, o que aumenta a aceitação e, em alguns casos, a supervalorização do que a IA pode realmente fazer. Um dos exemplos é o uso do ChatGPT, que exemplifica as principais capacidades dessa inteligência como aprendizado contínuo e a simulação de diálogos humanos.

Do mesmo modo que a IA impacta tarefas cotidianas, ela também vem transformando a maneira como o trabalho se desenvolve em diversos segmentos. Alguns exemplos são a automação de tarefas, especialmente as repetitivas e que podem ser facilmente agendadas, além do surgimento de novos postos de trabalho.

Parece sem sentido, mas o crescimento da IA, especialmente com a confiança demonstrada pelos jovens, traz consigo a necessidade de novos especialistas. Isso porque novas demandas surgem nas empresas, e trata-se de necessidades mais específicas que interferem no trabalho como um todo.

Também é preciso lembrar que a IA ajudou novas dinâmicas profissionais a tomarem forma, como o trabalho home office. Plataformas colaborativas e ferramentas de aprendizado, que também são mais personalizadas e eficientes, agora contribuem para níveis mais elevados de produtividade e interação. Para os jovens, principalmente os nativos digitais, são revoluções que fazem sentido.

Substituindo o “trabalho duro” pelo “trabalho inteligente”nbsp;

Para essa geração, a ideia antiquada de que o "trabalho duro" é a única forma de alcançar resultados já não é tão atraente. Ao invés disso, eles estão adotando o "trabalho inteligente", um conceito que não significa trabalhar menos, mas sim, utilizar melhor os recursos disponíveis, especialmente a tecnologia.

E a Inteligência Artificial tem um grande papel nesse movimento. A visão deles é simples e direta: se a tecnologia pode fazer o trabalho pesado, por que desperdiçar tempo e energia com isso? Esse pragmatismo é o que alimenta a busca pela eficiência. A IA se torna uma parceira, não uma ameaça. Nesse contexto, a ideia de sucesso também se transforma. Não é mais medida apenas pela quantidade de horas trabalhadas, mas pela capacidade de obter resultados sem sacrificar a saúde mental e o bem-estar

Conclusão

A confiança na inteligência artificial sinaliza uma grande mudança na maneira como entendemos o trabalho e o papel humano nele. No entanto, essa disposição precisa vir acompanhada de preparo técnico, ético e humano. Embora a IA não substitua o talento, a criatividade ou a visão estratégica, ela amplia o potencial de quem está disposto a evoluir junto com ela. O futuro não pertence à IA, mas aqueles que souberem como usá-la para se destacar no dinamismo do mercado.