Inteligência Espiritual em tempos de Inteligência Artificial.

INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL NOS NEGÓCIOS, O DIFERENCIAL PARA O FUTURO NAS ORGANIZAÇÕES E DO SER HUMANO

Ponto de Deus: conheça a área da inteligência espiritual no cérebro

É bem provável que você já ouviu falar dos testes de QI (quociente de inteligência). E recentemente o que mais deve ter lido e escutado no mundo dos negócios e instituições de ensino é sobre inteligência emocional. Mas será que estamos abertos a saber e entender sobre uma nova perspectiva de inteligência: a espiritual.

Segundo pesquisadores, ela estaria relacionada ao Ponto de Deus no cérebro.

O Ponto de Deus, segundo os cientistas, está localizado nos lobos temporais, regiões do cérebro localizadas acima das orelhas. São áreas com múltiplas funções: processam o reconhecimento visual e a percepção auditiva. Também estão ligadas à memória e às emoções. De acordo com os pesquisadores, essas áreas são fortemente ativadas em momentos de transcendência e espiritualidade. Mas vai além disso. Elas ainda são acionadas em experiências com grandes insights, iluminações ou com a arte, abrindo-se à transcendência e à criatividade

Essa talvez seja uma das prioridades para a nossa vida diante dessa era, já deveríamos tratar desse assunto na educação e nas organizações há muito tempo. O que vou abordar aqui são insights extraídos de grandes autores que dedicaram seu tempo estudando, pesquisando e colaborando para que esse tema fosse melhor compreendido, e ainda, da minha vivência e como essa inteligência contribui para minha vida pessoal e profissional.

“Sendo novos, sem nome, difíceis de entender, nós, filhos prematuros de um futuro ainda não provado, precisamos de uma nova meta e de um novo meio.”

Friederich Nietzsche

Eu acredito fielmente que esse assunto é extremamente oportuno e útil, por destacar a importância da inteligência espiritual aplicada aos dias em que vivemos, até porque, é muito percebido que estamos no piloto automático e conduzimos nossas vidas e negócios limitando nosso foco aos fatores técnicos e econômicos. Quando falamos de uma cultura humanizada, não podemos esquecer que o fator humano é essencial em qualquer atividade, e que o maior patrimônio de qualquer organização são as pessoas.

Mas, o que é espiritualidade?

Por muito tempo sob o meu ponto de vista e ainda hoje para muita gente, é comum a o tema espiritualidade estar associado a crenças religiosas de uma pessoa, religiões, misticismo e até fenômenos paranormais. Isso gera uma barreira que nos impede de enxergar a beleza e a essência do real significado da palavra e o quão importante este conceito é para a existência humana.

A palavra espiritual deriva do latim spiritus que significa respiração, exalação, princípio vital, o sopro da vida ou “aquilo que dá vida ou vitalidade a um sistema”.

A espiritualidade pode ser definida como uma "propensão humana a buscar significado para a vida por meio de conceitos que transcendem a materialidade e à procura de um sentido de conexão com algo maior que si próprio". A espiritualidade pode ou não estar ligada a uma vivência religiosa. Toda vivência religiosa é espiritual, mas nem tudo que é espiritual é necessariamente religioso.

 A espiritualidade nem mesmo requer a crença em algum Deus, podemos viver nossa espiritualidade sem necessariamente crermos em Deus, pois espiritual é tudo aquilo que é oposto ao material.

Para nos conectarmos com nossa espiritualidade precisamos acalmar a mente, silenciar nossos barulhos internos e entrar em estado de presença plena, vivendo de verdade o aqui e o agora. Precisamos nos dar um tempo de qualidade para respirar e nos reabastecer.

Nossos Indicadores de impactos e resultados, deveriam priorizar também aquilo que é duradouro, relevante e percebido pelas pessoas, isso só é possível quando há um equilíbrio entre os recursos materiais e os aspectos sociais e individuais que estão presentes em qualquer atividade e trabalho, como: conhecimento, proatividade, anseios, fraternidade, motivação, entusiasmo, criatividade, dedicação, comunicabilidade, comprometimento, espírito de equipe, responsabilidade e confiança, são estes fatores que hoje fazem parte das três inteligências cognitiva (QI), emocional (QE), e espiritual (QS).

Por muito tempo, e ainda hoje estamos enraizados numa cultura que despreza o lado emocional do indivíduo, mesmo com tanto burburinho e pautas editoriais falando das softs skills, novos métodos de aptidão e de avaliação para candidatos e profissionais, na hora do vamos ver e das dificuldades do dia a dia cercado por pressões e números, toda essa consciência desce para o campo da conveniência e o lado emocional do indivíduo cai no esquecimento e fica apenas no intelecto. Então meus caros leitores, imaginem o lado espiritual.

Sucesso ou fracasso, e o destino do indivíduo, durante muito tempo eram determinados pelos coeficientes de inteligência (Q.I.) Essa forma de categorizar a inteligência foi muito contestada, e a pelo menos 40 anos atras, já era debatido e acreditava-se que não tinha predominância genética para definir vitoriosos ou fracassados, e o conceito de inteligências múltiplas veio ao longo desse tempo provocando muitos questionamentos.

Foi lá, no início do século passado, que a ideia do Quociente de Inteligência (QI), começou a ser difundida e observado como uma espécie de organização neural que permite ao homem pensar de forma lógica e racional. A expressão se popularizou quando foram desenvolvidos testes psicológicos, ou seja, “testes de inteligência” para aplicação em adultos. Posteriormente, foram surgindo outras linhas de pesquisas contestando os testes de inteligência como sendo “únicos” medidores de níveis de inteligência, que se baseavam apenas as qualidades lógicas, como as matemáticas e linguísticas, desconsiderando outras aptidões e virtudes humanas. As pesquisas demonstraram que no âmbito profissional, constatou-se de maneira prática que nem sempre os mais bem “dotados” intelectualmente eram os mais competentes para exercerem determinadas funções. E com isso, vários estudos e pesquisas foram realizados.

Com o resultado dessas pesquisas, surgem na década de 80, os conceitos do psicólogo e pesquisador norte-americano Howard Gardner. Ele propôs uma visão pluralista da mente, ampliando o conceito de inteligência única para o conceito de Inteligências Múltiplas (IM), abordando que a inteligência era composta de pelo menos sete diferentes habilidades naturais.

Entre elas:

• Inteligência Verbal ou Linguística: habilidade para lidar criativamente com as palavras.
• Inteligência Lógico-Matemática: capacidade para solucionar problemas envolvendo números e demais elementos matemáticos; habilidades para raciocínio dedutivo.
• Inteligência Cinestésica Corporal: capacidade de usar o próprio corpo de maneiras diferentes e hábeis.
• Inteligência Espacial: noção de espaço e direção.
• Inteligência Musical: capacidade de organizar sons de maneira criativa.
• Inteligência Interpessoal: habilidade de compreender os outros; a maneira de como aceitar e conviver com o outro.
• Inteligência Intrapessoal: capacidade de relacionamento consigo mesmo, autoconhecimento. Habilidade para administrar seus sentimentos e emoções a favor de seus projetos. É a inteligência da autoestima.

Já faz parte de muitas organizações desenvolver nos seus líderes e colaboradores essas inteligências, porque são essas habilidades e capacidades emocionais que proporcionam as pessoas conhecer melhor seus sentimentos para melhor lidar com suas emoções, isso possibilita a você adequá-las e aceitá-las às situações, sem exclui-las ou rejeitá-las, incluindo situações complicadas e difíceis e colocando-as a serviço de um objetivo.  Esse controle é um dos pilares da nossa evolução, reconhecendo as próprias emoções, o ser humano passa a reconhecer as emoções do outro, criando inter-relações mais saudáveis.

O seu mundo exterior é reflexo do seu mundo interior, quanto mais eu ignoro meus sentimentos e emoções, mais poderoso ele fica, a dor interna sempre vem à tona. Quando rejeitamos emoções naturais em favor da falsa positividade, deixamos de desenvolver competências para lidar com o mundo como ele é.

Será que você já passou por essas situações:

•       Não quero sentir medo e dor;

•       Não quero tentar algo para não me decepcionar;

•       Não quero nem saber;

•       Não quero que esse sentimento fique em mim

Reflita: Essas são metas de quem já morreu. As emoções difíceis fazem parte do nosso contrato com a vida. Conflitos e harmonias é o preço a pagar por uma vida com sentido.

Seus sentimentos não podem ser rótulos simplistas, a identificação correta dos sentimentos e emoções, nos ajudam a tomar medidas corretas e alinhadas aos nossos valores para a vida, é aí que a Inteligência Espiritual tem sua importância.

Quando conseguimos diferenciar o que sentimos daquilo que fazemos, guiados por nossos valores, abrimos caminho para a melhor versão de nós mesmos por meio das nossas emoções e vulnerabilidades.

Aprenda a identificar o que essa emoção quer te dizer, em momentos de grandes dificuldades, não ignore ou negue suas emoções, aprenda a conhecê-la.

Então faça um exercício de entender e nunca diga: “Eu sou” agressivo, parece que a emoção é você, a emoção é só uma fonte de dados que fez com que você sentisse algo, então ao invés de dizer “Eu sou a emoção, nesse caso – agressivo, diga: “Noto que estou” com raiva, quando você percebe seu sentimento, você sempre será você.

Todos nós temos o direito de ser emocionalmente genuíno, diversidade não se limita as pessoas, mas o que existe dentro delas, incluindo a diversidade de emoções.

Antes de qualquer ação ou atitude, pergunte a você:

•       O que está emoção está me dizendo?

•       Qual é a decisão tomada que me aproximará dos meus valores?

•       Qual é a decisão tomada que me afastará dos meus valores?

Essa capacidade sabia de reconhecer e estar com nossas emoções genuínas e coragem de agir conforme nossos valores, é o resultado da nossa evolução utilizando as 3 inteligências, Intelectual, Emocional e Espiritual.

“Coragem não é a ausência do medo, encare suas emoções e a realidade. Coragem é o medo em movimento.”

A inteligência espiritual, ao lado da intelectual e da emocional, é a terceira grande inteligência dos seres humanos, capaz de criar conexões de sentido e significado entre todas as coisas. É por meio dessas conexões e vínculos que o ser humano é capaz de desenvolver também um sentido de vida, fundamental para lidar com os infortúnios e situações que enfrentamos diariamente em nossas vidas.

Com a inteligência espiritual, aprendemos a viver de maneira mais harmônica, isso eleva nossa proatividade e consciência, ao invés de uma vida reativa e conformada.

Quando nos vemos, também somos capazes de ver os outros, comece se questionando se você investiria em você mesmo, e quais são as suas capacidades:

•       Capacidade de colaboração

•       Capacidade de facilitar a aprendizagem

•       Capacidade de criar, imaginar e experimentar

•       Capacidade moral e ética para tomar decisões

•       Capacidade do diálogo e escuta

•       Capacidade de amar e não julgar

•       Capacidade de controle das suas emoções e pensamentos

•       Capacidade de liderar e encantar

•       Capacidade de honrar o seu propósito

•       Capacidade de valorizar sua vida e a do próximo

Quanto mais capacidades tivermos de reconhecermos as nossas emoções, mais precisa são as orientações para a tomada de decisões, que por meio da nossa inteligência intelectual (QI) nos expressamos da maneira mais adequada para aquele momento e situação. A importância dada a nossa inteligência emocional já é realidade há tempos, mas diante dos desafios dessa nova era, uma outra compreensão do processo de desenvolvimento do ser humano, se faz necessário e de muita importância: a inteligência espiritual (QS).

Enquanto a inteligência emocional te proporciona mais condições que te permite julgar em que situação você se encontra e se comportar apropriadamente dentro dos limites da situação, a inteligência espiritual é transformadora e te permite refletir se você quer estar nessa situação, enquanto a emocional trata das emoções, a espiritual trata da alma, aquilo que tem sentido e significado para você, e não apenas como as coisas afetam a sua emoção e como reagiria a isso.

 No livro QS Inteligência Espiritual, lançado em 2000, a física e filósofa americana Dana Zohar e Ian Marshall defendem a ideia de que além do QI (quociente intelectual) e do QE (quociente emocional), a inteligência humana também pode ser medida por meio da QS (quociente espiritual). O QS está ligado à necessidade humana de ter objetivos na vida e por isso desenvolvê-lo nos permite alcançar metas com muito mais eficiência. Apesar de falarmos desse tema já faz alguns anos, essa abordagem sobre a existência de um terceiro tipo de inteligência ainda é um tema polêmico. 

Segunda Dana Zohar, a QS aumenta os horizontes das pessoas, torna-as mais criativas e se manifesta em sua necessidade de encontrar um significado para a vida. Ela baseia seu trabalho sobre Quociente Espiritual (QS) em pesquisas divulgadas de cientistas de várias partes do mundo que descobriram o que está sendo chamado “Ponto de Deus” no cérebro, uma área que seria responsável pelas experiências espirituais das pessoas.

 “O PONTO DE DEUS” mostra que o cérebro evoluiu para fazer perguntas existenciais, na busca de sentidos e valores mais amplos.

QS é a inteligência que coloca nossos atos e experiências num contexto mais amplo de sentido e valor, tornando-os mais efetivos. Ter alto QS implica ser capaz de usar o espiritual para ter uma vida mais rica e mais cheia de sentido, adequando senso de finalidade e direção pessoal. Ter ou desenvolver inteligência espiritual aumenta nossos horizontes e torna-nos mais criativos. É uma inteligência que nos impulsiona e está ligada à necessidade humana de ter um propósito de vida. Respeitando os valores individuais e da sociedade que norteiam as ações da humanidade. Dana Zohar e Ian Marshall 

“A inteligência espiritual coletiva é baixa na sociedade moderna. Vivemos em uma cultura espiritualmente estúpida, mas podemos agir para elevar nosso quociente espiritual “Dra. Zohar

Nas minhas andanças pelo Brasil, tenho abordado muito esse tema em palestras, capacitações e consultorias, e apesar das pessoas perceberem uma certa necessidade, uma busca por essa tal espiritualidade, ainda causa muito impacto e dúvidas no mundo corporativo, e não seria diferente, até porque o modelo adotado no universo dos negócios ainda é baseado no imediatismo de metas ambiciosas de lucro, sucesso e crescimento, ou seja, uma cultura ainda desconectada de valores mais amplos e profundos. Isso impacta negativamente nas pessoas que são afetadas por esse modelo gerando desiquilíbrios físicos e psicológicos.

Há um movimento de conveniência por parte das empresas e vários são os discursos sobre ESG (Governança Ambiental e Social), diversidade, inclusão, inovação, bem-estar, responsabilidade social, soft skills, entre outros assuntos que são tratados como importantes e colocados em pautas editoriais, mas será que existe a consciência ou é apenas a conveniência?

“Há uma profunda relação entre a crise da sociedade moderna e o baixo desenvolvimento da nossa inteligência espiritual”. Dra. Zohar

Vale a pena lembrar que a Inteligência Espiritual não é o mesmo que intuição, nem pensamento positivo, e não pode ser confundido com religiosidade. Inteligência Espiritual é uma maneira de acessar a realidade buscando um sentido maior e final para todas as coisas, nos ajuda a compreender que a análise lógico-racional e emocional não consegue dar conta de todas as nossas questões existenciais. A Inteligência Espiritual é a fonte do bom senso, do equilíbrio, da índole, da lucidez profunda.

O desenvolvimento da Inteligência Espiritual é possível e necessário para qualquer pessoa, uma vez que a espiritualidade é uma característica inerente ao ser humano. A ignorância gera a alienação e crenças mágicas, mas a inteligência espiritual gera um senso tão profundo de propósito que consegue, aos olhos da racionalidade, acessar a dimensão do que é real e essencial para a vida. A evolução da nossa Inteligência Espiritual, nos da a capacidade de ir além dos nossos interesses pessoais, sendo assim, buscamos um sentido maior para a vida, com uma visão mais holística do mundo, com mais amor dedicado as pessoas e ao trabalho, além do compartilhamento das nossas ideias e experiências.

 “Inteligência Espiritual... é o seu centro, seu íntimo, seu comprometimento com o sistema de valores. Trata-se de uma área muito pessoal da vida, de importância suprema. Ela se nutre das fontes que o inspiram e elevam, vinculando-o às verdades eternas de toda a humanidade.” Stephen Covey

A UTILIZAÇÃO DAS INTELIGÊNCIAS PELAS EMPRESAS E LÍDERES.

Se você já parou para pensar e por alguns momentos já fez perguntas sobre como está o seu corpo, a sua mente, e a sua alma, provavelmente já está em sob um processo e evolução de busca pelo autoconhecimento e autoconsciência. O conhece-te a ti mesmo, para melhor conduzir-te é o primeiro passo na busca pela nossa evolução humana, profissional ou espiritual.

As empresas mais humanizadas buscam por lideranças apaixonadas pela vida, com as inteligências, física, intelectual, emocional e acima de tudo a espiritual elevada, e isso será uma necessidade para toda e qualquer tipo de empresa. É inimaginável queremos liderar o outro sem antes liderarmos a nós mesmos. Antes de querermos gastar tanto tempo em capacitações de carreiras e evoluir como profissionais, deveríamos primeiro passar pelo processo de evoluirmos como ser humano. Pude acompanhar mesmo que ainda muito tímida, mas as empresas que de uma certa maneira investiram seu tempo e trabalhos para elevar a Inteligência Espiritual do capital humano, além de formar equipes e lideranças espiritualmente inteligentes, contribuem para uma mudança de paradigma organizacional. Onde o conceito de lucro não se sustenta apenas em valores materiais, mas também em valores sociais, éticos, espirituais e universais.

O líder de hoje, não significa o cargo que ele desempenha, mas é aquele que desenvolve a sua inteligência espiritual, que não se contenta com as respostas que tem, é um curioso e inconformado, é coerente em seus questionamentos e com seu propósito, amplia sua consciência, vive valores elevados, evoluiu e colabora para a evolução de outras pessoas.

Como já disse por aqui, estamos na era da diversidade e inclusão, nossas empresas, instituições e governos, e porque não a sociedade, deveriam ter o compromisso e a audácia de assegurar os direitos humanos, seus deveres e responsabilidades, diminuir a pobreza, lutar contra a desigualdade e a injustiça, alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento de mulheres, além de agir contra as mudanças climáticas. Todos esses temas já estão em pauta desde 2015, quando a ONU propôs os 17 objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS), mas o que fato estamos fazendo sobre estas questões tão badaladas nos dias de hoje, e se não estamos, onde estão as barreiras e impedimentos? A questão aqui é: Por que nossa sociedade atua sobre a lei do menor esforço e acabamos sendo dominados por facções criminosas, políticos corruptos, máfia etc.?

Acredito que nós seres humanos do bem, teríamos mais audácia se desde a nossa educação de base até as capacitações empresariais e governamentais, fossemos estimulados a reconhecer e desenvolver todas essas inteligências de maneira conectada com a espiritualidade e propósito, até porque, por muito tempo a nossa busca era apenas pela inteligência do intelecto, e acabávamos passando a vida inteira subutilizando as nossas outras capacidades e inteligências.

A nossa educação, deveria dar a mesma importância para a potencialização de todas as inteligências. E se hoje estamos passando por uma crise de doenças psíquicas, alavancadas pela ansiedade e depressão, entre tantos outros problemas de uma sociedade da desconfiança e dessa modernidade gasosa, isso se deve a falta da autoconsciência e a valorização de uma inteligência em detrimento de outra.

Fernando Machado, autor do livro “O novo humano, como aplicar a inteligência espiritual nas organizações e na vida”, destaca 4 elementos eficazes para o desenvolvimento da nossa inteligência espiritual:

Conhecer as próprias emoções: Autoconhecimento é a chave que começa a abrir os cadeados que prendem os nossos dons e talentos mais inatos. Saber a respeito de nós mesmos é a maneira mais eficiente de aprimorarmos nossas habilidades emocionais.

Pureza: Essa é, claro, uma das características mais óbvias, que com certeza vamos concordar que 100% das crianças nos seus primeiros anos possuem. A criança vive o seu dia a dia em um maravilhoso estado de pureza e interesse por tudo que a cerca.

Cuide-se: Cuide e estimule sua inteligência cognitiva com leitura, jogos, esporte, converse sobre temas que saiam da sua zona de conforto, assista filmes e vídeos que te desafiem a pensar, entender, decifrar. Cuide e estimule sua inteligência emocional por meio de relações e trocas, permita-se vivenciar situações que desafiem seus limites, esteja com pessoas que discordam de você e que te desafiem, saia da sua zona de conforto e preste atenção em como você reage a essas situações.

Coragem e ousadia: são características não menos importantes para conseguirmos extrair o melhor de nós mesmos, não apenas na vida profissional, mas também nos nossos relacionamentos, projetos pessoais e tudo que nos cerca. Afinal de contas, para que o próximo passo seja dado em qualquer área de nossa vida, uma dose de coragem e ousadia nos será exigida.

Embora seja um assunto que começou a entrar em cena, e já temos cursos de MBA para executivos abordando esse tema, a espiritualidade sempre existiu na história da humanidade. Basta entendermos que:

•       Inteligência Intelectual (QI), permite a nós analisar, O QUE dominamos tecnicamente para entender o acontecimento e quais os limites da situação.

•       Inteligência Emocional (QE), decide COMO eu vou reagir a um sentimento e uma determinada situação.

•       Inteligência Espiritual (QS), é mais abrangente, é ela que alavanca as outras inteligências, vai além das análises e sensações apenas da situação, depende de um propósito e encontra sentido no porquê do acontecimento e PARA QUE a situação se apresenta e te ensinar, como lidar da maneira mais apropriada para que haja uma finalidade mais evolutiva e congruente com o seu propósito.

Dana Zohar identificou dez qualidades comuns às pessoas espiritualmente inteligentes:

·       Praticam e estimulam o autoconhecimento profundo

·       Utilizam suas habilidades, como empatia e autoconfiança

·       Estabelecem conexões emocionais com os outros

·       São levadas por valores. São idealistas

·       Têm capacidade de encarar e utilizar a adversidade para o crescimento

·       São holísticas: estão inteiras no todo e nas partes

·       Celebram a diversidade: crescem pela diferença

·       Têm independência

·       Têm capacidade de colocar as coisas num contexto mais amplo

·       Têm espontaneidade

·       Têm compaixão

·       Perguntam sempre "para que?"

Essa é para você líder. "Uma vela não perde a sua chama acendendo outra”.

Resumindo: Hoje quando olho para trás e lembro de tudo que vivi, reconheço que mesmo sem ter conhecimento profundo e consciência sobre esse assunto, de uma certa maneira eu buscava mesmo que intuitivamente um caminho de desenvolvimento da inteligência espiritual.

Já fui resistente, aliás muito resistente mesmo, a terapias e a busca pelo meu autoconhecimento, hoje percebo que não queria colocar o dedo na ferida, e por tudo que já contei aqui e os fatos que me levaram para uma virada de chave,  o investimento de tempo para o meu autoconhecimento de diversas formas, me ajudaram a enxergar melhor minhas fortalezas e vulnerabilidade, aliás, a minha vulnerabilidade serviu de aspirações a meu favor.

Batalhei muito para reconhecer melhor o meu “EU”, me provoquei muito e tive a coragem para agir de acordo com a minha essência e propósito, abandonando o que para muitos era uma vida profissional bem construída e confortável.

Decidi me colocar em novos horizontes, não totalmente desconhecido, mas longe da minha zona de conforto, fui com medo mesmo, e por vezes revisitava minhas escolhas, tive que enfrentar e tirar forças que nem imaginava ter, mas com dignidade superei problemas financeiros, de trabalho e familiar, na verdade estava falido mesmo. Me renovei, entendi o que é propósito e essência, percebi o sentido dos fatos, e para isso algo estava se desenvolvendo em mim, hoje chamo de inteligência espiritual.

Minha missão pessoal e profissional é dar mais sentido a tecnologia e inteligência artificial desenvolvida por nós seres humanos e nossas inteligências, para que traga mais conforto e benefícios as necessidades inerentes ao ser humano, abrindo cada vez mais possibilidade de praticarmos a Inteligência Espiritual, o caminho para a inovação humanizada.

Marcos Batista

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