Passo a passo para conquistar seus objetivos profissionais

Passo a passo para conquistar seus objetivos profissionais

Existem inúmeros livros e cursos que abordam a temática que discorrerei aqui. Também é algo estudado e discutido nas universidades. Porém, o que apresentarei neste artigo não trago de nenhuma dessas fontes.

Optei por consultar quem, na prática, conquistou os seus objetivos profissionais, pois nada é mais valioso do que caso real. Para isso, entrevistei Ingrid Gonçalves que, aos 24 anos, ocupa a posição de Engenheira na construtora Holandesa BAM, na Irlanda.

Como já a conhecia, esperava encontrar a história de uma jovem que não nasceu em berço de ouro e nem cursou os colégios mais caros de São Paulo, e que, mesmo assim, venceu os obstáculos para, ainda muito jovem, conquistar uma posição tão sonhada por muitos, e ainda, na Europa. Mas a questão é que a Ingrid surpreendeu ainda mais.

A Ingrid nunca tinha feito curso e nem falava inglês, também não tinha trabalhado como Engenheira no Brasil e com apenas 800 euros e uma mala de mão (não pode levar mais malas, pois a passagem seria mais cara) chegou na Irlanda há 2 anos.

Agora, como conquistar seu objetivo em menos de 2 anos com tão poucos recursos?

Para analisarmos isso melhor, vou utilizar os 3 pilares que acredito serem fundamentais para ter uma carreira de alta performance e valor: COMPETÊNCIA / MINDSET / ESTRATÉGIA.

Vamos ver como estes 3 pontos apareceram na jornada da Ingrid:

Competência

1-     Evolução pessoal permanente

Não parar de estudar nunca, procurar progredir continuamente.

2-     Utilizar todos os recursos disponíveis para aprendizados

Inclusive os materiais gratuitos, como vídeos, áudios, artigos e cursos online. A internet hoje é um mar de possibilidades.

3-     Usar o LinkedIn

Investir tempo em aprender a navegar na ferramenta. Encontrar e conversar com profissionais com quem você possa trocar experiências.

Midset

1-     Humildade

Entender que pode ser necessário iniciar em uma posição que não é a que você deseja no início, mas que lhe dará a oportunidade de mostrar o seu trabalho e assim ir crescendo aos poucos.

2-     Estar aberta para as oportunidades

Cuidar para não dizer um “não” para situações que seriam uma ponte para você chegar onde quer. Analisar cuidadosamente cada contato e oferta que forem feitos para você.

3- Ultrapassar os obstáculos

Ter a certeza que no caminho você vai encontrar dificuldades, mas que é possível ultrapassá-las. Existirá momentos que você vai ter vontade de chorar e outros que vai chorar mesmo, mas esses momentos vão passar e, aos poucos, vai dar certo.

4- Ser perseverante

Quando queremos algo, temos que ir atrás, procurando estudar tudo a respeito e analisar todas as possibilidades.

5- Não ter “mimimi”

Ficar com pensamentos como: “não quero isso”, “não posso aquilo”, “não gosto”, só vai lhe afastar dos seus objetivos. Quem quer, paga o preço.

6- Não se importar com os não´s

Nem todos vão abrir as portas para você, nem todo mundo vai ser receptivo. E está tudo bem! Foque nos sim´s que você receberá. Sempre tem gente aberta para ajudar, pessoas interessadas em contribuir ou que acreditam que a sua competência agregará valor para ela.

7- Entregar além do esperado

Envolva-se com o que não tem relação com a sua função. Faça mais. Contribua, ajude. Faça com que as pessoas ao seu redor sintam que você tem prazer em servir.

 8- Aceite o fluxo do tempo

Entender que cada um tem o seu tempo, que as oportunidades podem estar em diferentes estágios da sua vida. E, precisamos estar preparados para quando a oportunidade chegar.

Preocupe-se somente em continuar caminhando, um passo de cada vez.

“Os pequenos passos que contam e contam muito” - Chris Gardner, autor de: A procura da felicidade.

Estratégia

1- Ter um objetivo claro

Saber exatamente o que queremos, para não perder o foco, mesmo que apareçam outras pessoas que lhe influenciem para o contrário.

2- Pesquise sua área de atuação

Estude o mercado, as oportunidades, salários oferecidos, experiência solicitada. Veja o que estão buscando nos profissionais que atuam na sua área.

3- Tenha clareza do que você quer a longo prazo

Par ver se a linha de carreira que você está seguindo hoje leva você para onde quer chegar. Caso contrário, é hora de fazer os ajustes necessários para mudar.

4- Organize sua agenda

Muitas vezes precisamos ter um trabalho complementar ou até período integral que não tem relação com a nossa área, para que tenhamos o recurso financeiro para chegar onde queremos. Chamo este tipo de trabalho de projeto patrocinador.

É importante cuidar para que seu projeto patrocinador não atrapalhe o seu projeto principal. Para isso, uma agenda bem organizada, que traga você para o foco é fundamental.

5- Não ficar parado

Mexa-se. As coisas só acontecem quando você está em movimento, sem a sua ação não há oportunidades.

6- Estar na sua área de atuação

Quando não conseguimos começar direto no cargo que procuramos, uma sacada é encontrar algo no ramo. Veja a possibilidade de estar em uma empresa que tenha a sua área, pois você pode não entrar direto nela, mas migrar para lá.

7- Modele as pessoas de sucesso

Ver as pessoas que conseguiram chegar onde queremos chegar, o que elas fizeram para chegar lá, estudar os passos delas para poder aplicar a nossa realidade.

Qual dica você escolhe começar a colocar em prática?

Um abraço!

Flávia Motta

Arlene Simões

Sócia Diretora na Plena Treinamentos

4 a

Parabéns Flávia, suas conversas com profissionais nos faz acreditar, cada vez mais, que é possível

Bruno Brunoro Grecco

Senior Reliability Engineer na ArcelorMittal Brasil

4 a

Ótimo artigo Flavia Motta. Parabéns.

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