Série Terceirização - Razões para terceirizar
De acordo com The Outsourcing Institute, em pesquisa aplicada no ano de 2003 com cerca de 2 mil de seus associados, identificou-se as dez principais razões que levam as empresas a optar pela terceirização.
Melhorar foco na empresa, Reduzir e controlar custos, Liberar recursos para outros propósitos, Acesso a recursos de classe mundial, Recursos não disponíveis internamente, Acelerar a reengenharia, Reduzir o “tempo de mercado”, Compartilhar riscos, Vantagem em recursos no exterior e Função difícil de gerenciar internamente.
A pesquisa realizada pelo Cenam fez uma abordagem entre empresas de variados setores da economia, destas empresas, 41 % eram do setor industrial, 32% do setor de serviços e 27% do setor comercial. Em relação ao porte das mesmas, 40% eram de médio porte, 31% de grande porte e, 29% de pequeno porte. A pesquisa foi realizada em 1992, e, em 2005 ela foi reaplicada com a mesma abordagem. Foram pesquisadas cerca de 2.850 empresas.
A necessidade de melhorar o foco nas atividades fim da empresa e a redução de custos foram fatores preponderantes, com 55% de respostas para cada um dos itens. Liberar recursos para outros propósitos atinge o perceptual de 36%, e de certa forma este índice reforça o item melhorar o foco da empresa, pois isto faz com que essa concentre seus recursos (pessoas, investimentos) em sua atividade principal. De acordo com esta pesquisa, compartilhar riscos, obter vantagens de recursos no exterior e entregar a atividade para um parceiro em função da dificuldade de administra-la internamente são os fatores que menos instigam a opção em terceirizar.