Saúde mental é uma das 5 grandes tendências corporativas para 2025, aponta GPTW

O ano de 2025 marca cinco anos do início da pandemia da covid-19, crise sanitária que trouxe mudanças significativas e impactou as relações de trabalho. Passado esse tempo, enquanto alguns temas continuam em alta, outros começam a perder força no ambiente corporativo. Felizmente, a saúde mental segue em alta nas corporações!

Daniela Diniz, especialista no mundo do trabalho e diretora de conteúdo e relações institucionais no Ecossistema Great People & Great Place to Work, compartilhou as principais tendências para 2025 no mercado de trabalho, principalmente na área de gestão de pessoas.

Por que a saúde mental ganha força?

Nos últimos anos, pautas sobre esse tema e agendas importantes avançaram, com destaque para:

O reconhecimento do burnout como doença ocupacional pela Organização Mundial da Saúde (OMS);

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que agora exige que empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais, como sobrecarga de trabalho, falta de apoio organizacional, assédio moral e jornadas excessivas.

Novas oportunidades para profissionais e áreas:

A discussão no longo prazo pode aumentar a demanda por profissionais especializados. 

Com a tendência de as empresas intensificarem medidas para reduzir riscos e prejuízos, áreas como saúde ocupacional, medicina do trabalho e bem-estar organizacional assumem um papel cada vez mais estratégico.

Sairá na frente quem souber mostrar dados e análises efetivas de quanto um trabalho realmente estratégico na esfera de saúde mental traz resultados para as pessoas e para os negócios.

A outras quatro tendências apontadas pela especialista:

• O retorno ao modelo presencial se consolida, com fuga de talentos
• É hora de liderar com menos hierarquia e mais colaboração
• Inteligência artificial não vai roubar o seu emprego
• As empresas vão priorizar e sofisticar a diversidade e inclusão

Crise emocional não é o primeiro sinal de burnout; saiba qual é!

Antes de o copo transbordar e o dano existencial que desencadeia a síndrome de burnout acontecer, nosso corpo nos envia uma série de sinais. A psicóloga Mirelly Elizabete nos lembra quais são, é importante ficarmos atentos:

1- Impaciência e irritabilidade

2- Cansaço mental extremo

3- Queda na produtividade

4- Dificuldade de concentração

5- Insônia ou sono não reparador

6- Distanciamento emocional

7- Sensação constante de fracasso ou culpa

8- Problemas físicos (dores de cabeça, de estômago ou pelo corpo)

Eu mesma, antes de entrar em colapso quando tive meu burnout, apresentei todos esses sintomas prévios. As dores são mensageiras! 

2024 está acabando, mas o autocuidado não termina jamais, é uma decisão diária! Então aproveite o fim de ano para descansar, desacelerar e prestar mais atenção nos sinais do seu corpo, combinado? 

Janeiro branco vem aí: sua empresa está preparada?

Janeiro Branco é uma campanha de conscientização sobre a saúde mental e emocional da população, e também uma ótima oportunidade para as empresas!

Aproveite o primeiro mês do ano para alinhar os objetivos da empresa e dos funcionários, incluindo a promoção dos benefícios já existentes como plano de saúde ou programas de qualidade de vida.

Oportunidades:

• Educação em saúde mental para a redução de afastamentos e turnover;
• Orientações para a organização se adaptar às atualizações da NR 1, que entra em vigor em maio.
• Letramento da saúde mental e saúde financeira para evitar o endividamento com os jogos online; 
• Letramento de lideranças sobre temas sensíveis à gestão de pessoas.

Promova saúde mental e segurança no trabalho no janeiro branco para colorir os outros 11 meses, obtendo resultados sustentáveis durante todo 2025!

Rebranding de marcas: transformação interna e externa

Virada de ano é uma excelente oportunidade para se reinventar, não é mesmo? 

No novo episódio do Interioriza, o economista e CEO do grupo Carmen Steffens, Mario Spaniol, traz diversos relatos sobre como construiu uma marca de sucesso e qual a importância de fazer o rebranding.

É um bate-papo cheio de histórias de desafios e de conquistas. Prepare-se para ouvir, relaxar e praticar o autoconhecimento.

Assista agora!

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