#Semana 47 - O Que Faz Um Bom PM?
“Eu não sei qual o meu propósito, mas estou em busca do caminho, sem medo!”
(Autor desconhecido)
Depois de tantos anos em projetos, alguns já finalizados, outros em fase de início, de implementação, algumas entregas e inúmeros aprendizados, e já sendo Project Manager há quase 3 anos, me peguei pensando em qual a “receita secreta” de um PM ser "realmente" bom no que faz e de ter sucesso.
“O que um bom PM precisa ter para realizar uma jornada bem sucedida em seu trabalho e na vida pessoal?”
“Quais habilidades, além das já mencionadas, tornam esse profissional único?”
“Para além do planejamento, controle e gestão do tempo, quais os pilares de sucesso de um bom gestor de projetos? E qual o seu grande "segredo" no mundo da gestão?”
Questionamentos para respostas bem difíceis.
Em minhas reflexões e vivência na área, compreendi que um Project Manager é um maestro! Sim, é preciso conduzir os profissionais com maestria para gerar uma grande energia, disciplina, encarar os desafios diários.
Para fazer isso acontecer, um PM precisa dominar as habilidades de gestão e lideranças em conjunto com uma mentalidade forte para trilhar uma longa e bem sucedida trajetória profissional, superando todos os desafios que irão aparecer no projeto.
O "segredo"? Existe sim, e reside na junção da competência técnica com uma sensação prazerosa, o chamado soft skill - que é o “temperinho" que colocamos nos projetos. Ele faz total diferença para realizar grandes projetos, como já aconteceu algumas vezes em minha carreira! Sei que alguns de vocês têm pontos diferentes de leitura e pensamentos mas, eu creio muito nessa linha de raciocínio e quero seguir acreditando que as pessoas podem mudar e evoluir a cada dia. Por isso, linquei alguns pontos que acredito que seja importante nesse caminho de aprendizados.
Ter Pensamentos Positivos em Tempo Real
"Encare os desafios como oportunidades para evoluir!".
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Acredite no sucesso do seu projeto, no time que escolheu, na cia que está trabalhando. É fundamental ter otimismo para mobilizar a equipe em uma mesma direção, com mais segurança para alcançar resultados excepcionais e sim, deixar um legado por onde você e seu time passaram. E lembre-se, uma energia boa contagiará as pessoas!
“Paixão Que Impulsiona”.
Tenha "amor" por aquilo que faz, e a sua vida profissional ganhará mais sentido. Despertando o entusiasmo, o comprometimento e o prazer em dar o melhor em cada etapa. Ter essa paixão, como um fio condutor, é essencial para gerar engajamento em cada equipe e em todo projeto. E essa paixão precisa ser transmitida para o seu time.
“Protagonismo da Equipe”
Acredito na capacidade de todos do time!. Dar autonomia e responsabilidade para seus profissionais faz parte do processo de empoderamento! Promova a participação em todas as etapas e busque a melhor performance! Lembre-se: Cada um no seu instrumento e em seus dons.
“Um Extra "Pimenta" para os seus projetos”
Quebre paradigmas! Vá além das expectativas!. Não tenha medo de questionar, de ir para além do planejamento! É nesse “exagerado" que iremos ter os "grandes resultados"! A cada nova iniciativa que surgir, faça um estudo profundo, para não realizarmos um projeto por conta do "exagero"!
“Resiliência Inquebrável”
Se o seu projeto se tornar desafiador, mesmo com problemas ou imprevistos... respire fundo, e encare de frente a tempestade, mas siga a rota para o seu objetivo e tenha um propósito! Ter força mental, perseverança e foco! Os grandes obstáculos irão surgir em sua jornada! E prepare-se para uma nova rota, direcionamento caso seja necessário. Poucas pessoas possuem de fato uma resiliência inquebrável.
Com essa "receita" única, aprendi, e a cada dia continuo a aprender! Confio que cada um pode chegar longe e os desafios, na realidade, nos motivam ainda mais em seguir em frente todos os dias. No momento que você tiver medo de realizar algo, apenas faça! E nunca, JAMAIS, DESISTA DOS SEUS SONHOS!
Essas são algumas dicas extras que compartilho com vocês!
Te vejo na próxima semana!