Você sabia que o Brasil vai testar a semana de 4 dias de trabalho a partir de dezembro?
Mariana Filizola
Journey Influencer | CX & CS Speaker | Customer Experience is the new Marketing! CX entrega resultados financeiros diretos. Se voce não consegue calcular o ROX (return of Experience), repense seu modo de fazer CX.
Em um mundo em constante evolução, onde as fronteiras entre trabalho e vida pessoal parecem se confundir, o conceito de uma semana de trabalho de 4 dias surge como um farol de mudança. 🌟
Recentemente, me deparei com um artigo instigante na Forbes Brasil que explora como uma semana de trabalho de 4 dias poderia potencialmente reformular nosso estilo de vida. A ideia não se trata só de reduzir as horas de trabalho, mas também de redefinir a produtividade, aprimorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e promover o bem-estar dos colaboradores.
Imagine ter um dia extra para recarregar as energias, se jogar nas suas paixões e passar um tempo de qualidade com família e amigos. 🏖 Os benefícios de uma semana de trabalho comprimida vão além do tempo pessoal; ela também promete aumento de eficiência e criatividade no ambiente de trabalho. Vários estudos têm constatado que semanas de trabalho mais curtas frequentemente levam a um foco intensificado durante as horas de trabalho, incentivando os colaboradores a aproveitarem ao máximo o seu tempo (faz sentido pra mim).
No entanto, a transição para uma semana de trabalho de 4 dias traz também inúmeros desafios. Requer um planejamento cuidadoso, adaptabilidade e comunicação aberta entre empregadores, colaboradores e demais partes interessadas. Ainda assim, as recompensas potenciais são inegáveis - desde a redução de transtornos psicológicos até a melhoria da satisfação no trabalho.
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Enquanto refletimos sobre a natureza em constante evolução do trabalho, vamos explorar a ideia de uma semana de trabalho de 4 dias não apenas como um conceito inovador, mas como um catalisador para uma mudança positiva. Vamos promover uma cultura que valoriza tanto as nossas contribuições profissionais quanto o nosso bem-estar pessoal. 💼🌱
Para saber mais sobre este conceito polêmico e interessante e sobre o teste que será feito no Brasil, recomendo muito a leitura do artigo esclarecedor da Forbes: Como a semana de 4 dias pode mudar nosso estilo de vida - https://abrir.link/M3ALbAgora
Agora me conta, quais são os seus pensamentos sobre uma semana de trabalho de 4 dias? Você acha que ela poderia redefinir a maneira como a gente vive e trabalha? Manda sua opinião nos comentários! 👇
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1 aMovimento muito importante e necessário. Muitas empresas indo nesse caminho, outras, porém, ainda estão no caminho contrário.
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1 aExcelente texto Mari. Não sou mto romântica não, e acredito q ainda que as empresas tem outras áreas para amadurecer para o equilíbrio entre vida corporativa e pessoal dos seus colaboradores. Eqto a maioria ainda achar que tudo é reunião, ou não respeitar as nossas horas de almoço, nossos finais de semanas, ou nosso tempo para ir ai medico, academia ou qq outra atividade que ajude os colaboradores no equilibrio mental, na minha opinião, mais um dia de folga tlz será mais um dia q gestores farão pressão em seus funcionários. A maioria das empresas ainda, mesmo postando em IN que estão preocupadas com isso, na real a liderança não está. Vamos que vamos…na torcida por mudsncas!💓🙏🏻👏🏻👏🏻👏🏻🚀