Few For Executive Women📕

Tack Annette Melander Berg för ditt engagemang som mentor och ditt engagemang för Few For Executive Women📕. Lycka till Maida Engqvist , du gör skillnad! #kvinnorsomskaparvärde #sharingiscaring #närbästemanärenkvinna

Härligt inlägg från Linda Kreutz från Few 12. Tack Irena Färemo för ditt engagemang som mentor.

Tack Irena Färemo för ditt engagemang och passion för few och kvinnors utveckling 💕till ledarskap som skapar skillnad

I dag delar vi med oss av ytterligare en av våra fantastiska och engagerade mentorer i Few-For Executive Women, Mats Hallkvist berättelse. Mats som är styrelseordförande i flera olika företag och branscher, har haft en imponerande karriär med fokus på ledarskap, kommunikation och utveckling. Genom att kombinera erfarenheter från en rad olika sektorer har han skapat en ledarstil som bygger på en balans mellan hjärna, hjärta och händer. Mars har varit mentor i flera program Och vi tackar honom för hans engagemang⭐️ för mentorskap åt. Elisabeth Igeby Ulrica Larsson Helena Nyholm Pia Skantz Larsson Maria Gustafsson FEW Alumni är ett nätverk som består av 200 medlemmar, varav 125 är kvinnor som sedan uppstarten 2006 fram till nu, deltagit i något av våra 11 ledarprogram ”FEW – For Executive Women”. Övriga 75 är mentorer som följt oss på resan, såväl kvinnor som män. #kvinnorsomskaparvärde #autencitet #sharingiscaring

Idag publicerar vi en intervju med Anna Werntoft ledare, investerare, världsmedborgare. Anna var mentor i Few 10 till Hanna Carleke,Tack för ditt engagemang i FEW Anna. Så spännande läsning Med en passion för att bygga företag och skapa möjligheter för människor att växa, har Anna Werntoft gjort en imponerande resa inom näringslivet. Hon är en engagerad ledare som brinner för hållbara affärer och tekniska innovationer. Från en uppväxt på landet till internationella chefsroller har Anna kombinerat sitt driv med en vilja att bidra till en bättre värld. FEW Alumni är ett nätverk som består av 200 medlemmar, varav 125 är kvinnor som sedan uppstarten 2006 fram till nu, deltagit i något av våra 11 ledarprogram ”FEW – For Executive Women”. Övriga 75 är mentorer som följt oss på resan, såväl kvinnor som män. #kvinnorsomskaparvärde #närbästemanärenkvinna #sharingiscaring

Grattis till Ulrika Ringdahl till nytt uppdrag🎈🎈🎈 Grattis till Ebba Fåhraeus som drivit SmiLe Venture Hub, så framgångsrikt och lämnat över stafettpinnen till Ulrika⭐️ Så härligt att se två feware i detta samarbete och utveckling för framtiden.⭐️Stolt över att ni båda finns i fewalumni nätverket. Grattis igen ⭐️ https://lnkd.in/eApkhK3Y #kvinnorsomskaparvärde #närbästemanärenkvinna #sharingiscaring #nätverksomgörskillnad

En av våra framgångsrika FEW deltagare som skapar värde. Linda Kreutz, FEW 12 Vi önskar Sveland och Linda stort lycka till ⭐️ Vad är era reflektioner från FEW 12 Elif Bosemark Jenny Hjalmar Åkerblad,Therese Petersson,Caroline Andersson ,Maida Engqvist ,Eleonor Persson, Sanna L., Pernilla Jonsson Linda Vikström Nielsen , Sophie Nornemark Persson #kvinnorsomskaparvärde #jumpingthecurve #närbästemanärenkvinna #fewalumni #forexecutivewomen #mentoring

Nu delar vi ett inlägg från Meg Tiveus en erfaren ledare och mentor med en imponerande karriär inom svenskt näringsliv. Med en enastående passion fortsätter Meg att göra skillnad genom sitt engagemang i flera ideella organisationer. Efter att ha arbetat i ledande befattningar i stora företag som bla NK, Holmen, Posten och Svenska Spel, använder hon nu sin kunskap och sitt nätverk för att stötta andra, särskilt kvinnor i karriären, samtidigt som hon arbetar aktivt i olika styrelser. Meg ingår också i Pluskommissionen som ex arbetar för en mer positiv syn på livserfarenhet och kompetens där John Mellkvist är generalsekreterare. Meg har varit mentor i tre olika Few program, till Fatima Munir, Madeleine Heiman och Britt-Inger Kajnäs Tack Meg för ditt engagemang.⭐️ FEW Alumni är ett nätverk som består av 210 medlemmar, varav 130 är kvinnor som sedan uppstarten 2006 fram till nu, deltagit i något av våra 12 ledarprogram ”FEW – For Executive Women”. Övriga 75 är mentorer som följt oss på resan, såväl kvinnor som män. #kvinnorsomskaparvärde #närbästemanärenkvinna #fullyalive #sharingiscaring

Sedan Allbright började mäta för 12 år sedan har andelen kvinnor mer än fördubblats i ledningsgrupperna. 🎉 Det är glädjande, men också sorgligt att det ska behöva ta så lång tid för utvecklingen att ske.  I den här takten kommer det ta minst 10 år till innan vi når jämställda ledningsgrupper. Läs AllBright rapporten här

Efter 18 intensiva och inspirerande dagar har vi avslutat den sjätte och sista modulen av vårt ledarskapsprogram Few – For Executive Women omgång 12 . Tack för att ni skapade magi. Dagarna var fyllda av reflektion och praktiska övningar där vi satte våra principer på prov: öppenhet, inkludering och att vara ”Fully Alive”. Deltagarna fick möjlighet att djupdyka i sina egna WHY – det som driver dem, liksom deras personliga varumärken som ledare. Genom samtal och eftertanke, skapade vi en kraftfull syntes av de lärdomar och erfarenheter vi samlat på oss under programmets gång. I en värld där ledarskap ständigt sätts på prov är autenticitet och närvaro viktigare än någonsin. Att våga vara sig själv, att leda med mod och tillit till processen, det är vad som verkligen skapar ett genuint ledarskap. Att praktisera meditation och yoga under programmet har gett oss verktygen för att leda med större närvaro och förmågan att stå stadigt även när världen runtomkring svajar. Dessa stunder av stillhet och reflektion hjälpte oss exempelvis att med fullt fokus arbeta med “Jumping the Curve” – en teori inom strategi och innovation som beskriver hur organisationer och individer kan göra ett skifte från en befintlig tillväxtkurva till en ny och mer exponentiell utvecklingsbana. Wow, vilket kraftfullt verktyg för framtidens ledarskapsresor! Med öppenhet och inkludering skapar vi starkare team och mer engagerade organisationer. Men det börjar alltid med oss själva. Genom att leda i vår autentiska kraft och ”fully alive” kan vi inspirera våra medarbetare att göra detsamma. Som vi säger inom Few; "Trust the process". Tillsammans har vi byggt en stabil grund och utvecklat ett nätverk av kraftfulla ledare som kommer att göra skillnad både nu och i framtiden. 🌟 Tack till alla er som varit med på resan, våra mentorer, våra gäster och våra ledare, Eva Carloni, Linda Vikström Nielsen , Sophie Nornemark Persson. Tack Drakamöllan Gårdshotell/ Drakamöllan Country Hotel 🌟 Vill du också utvecklas som ledare och nå nästa nivå? Håll utkik efter nästa omgång av programmet som startar 2025 – Few13, https://lnkd.in/ercZwtgS Hör av dig till Eva Carloni för mer information.