Women for Leaders

✨ Vilken fantastisk kväll! ✨ Vi vill rikta ett stort och varmt tack till alla som deltog i vårt jubileum och gjorde kvällen så minnesvärd. Att fira 10-årsjubileet av Karriärpodden och samlas tillsammans med vänner från Women for Leaders, EQ Executive Search, Signe, samarbetspartners och våra nära och kära - var verkligen en höjdpunkt. Vårt varmaste tack till alla er som lyssnar, följer, deltar och står bakom det vi gör och delar visionen om ett mer jämställt och inkluderande ledarskap och näringsliv. 💜 Tillsammans är vi på väg mot förändring – och det är bara början! Nu kör vi vidare och satsar på många år till! 🤝 #LeadTheChange #ChangeTheLead #Karriärpodden #10år

🧡 Idag är det Orange Day – FN:s internationella dag för att stoppa våld mot kvinnor. Var 10:e minut mördas en kvinnor någonstans i världen, oftast av en man i nära relation. Det är en verklighet som vi inte kan blunda för – och något vi måste arbeta för att förändra. Låt oss stå upp tillsammans och säga nej till våld, varje dag, inte bara idag. Vi stöttar UN WOMEN Sverige's globala arbete - gör det du med. https://lnkd.in/du9Vdy8v #orangeday #dödsorsakkvinna #EndVAW

🎧 Det handlar om att vara relevant - vilka kompetenser gäller för framtiden? I en värld där förändring är konstant, hur håller du dig relevant på arbetsmarknaden? Nu släpps ett färskt avsnitt av Ledarskapssnack med Eva Ekedahl och stamgästen Monica Längbo, HR-direktör Axfood, där de diskuterar denna intressanta frågan (och mycket mer)! Om hur du kan navigera genom osäkerheten och förbereda dig för framtiden genom kompetensutveckling och här är några nyckelinsikter från dagens avsnitt:   🤹 Reskilling och upskilling – Förändringarna i arbetslivet kräver att vi kontinuerligt utvecklar våra färdigheter. Vad innebär dessa begrepp och varför är de så viktiga?   📈 Värdet av en growth mindset – Att vara öppen för att lära sig nytt är en avgörande förmåga när arbetsmarknaden utvecklas snabbare än någonsin. 🔮 Framtidens arbetsmarknad – Enligt World Economic Forum måste 44 % av alla anställda förändra sina kompetenser fram till 2027. Hur gör vi detta på bästa sätt?   💡 Kompetensgapet – Hur kan vi förutse vilka färdigheter som kommer att vara mest efterfrågade, när ingen riktigt vet vad som väntar? Är du redo att ta kontroll över din kompetensutveckling och framtid? Lyssna på avsnittet och få inspiration till hur du kan utvecklas i en föränderlig värld! 🔗 Finns där poddar finns (eller via länken i vår kommentar).

We’re in the business of unleashing potential!🚀❤️🔥 I förra veckan var det dags för modulen Innovation och Hållbarhet i Premium Leadership Program. 🌍📈 Det känns tacksamt och hoppfullt att få tillbringa två dagar med fantastiska co-designers och deltagare för att lära om det som är viktigt på riktigt - hur vi kan skapa ett ledarskap som gör vår värld, våra företag och oss själva hållbara.♻️ Vi har fått en insikt i vad det är som krävs och att tech och innovation är en möjliggörare samt att ledare med stark känsla av mod och tillit kommer att vara avgörande för framgång. Det är så fantastiskt att se dessa ledare ta plats och kliv i sin utveckling! Stort tack till Ann Hellenius, Charlotte Sundåker och Frida Lundh som co-designar denna modul!💜 Tack också till våra fantastiska deltagare i Premium Leadership Program år 24/25: Evamaria Rönnegård, Range Area Manager Bed & Bath Textiles, IKEA Malin Malmbrandt, Plant manager Transmission Assembly, Scania Group Ellinor Landberg, Insurance Director, Stena AB Lina Jorheden, COO, SaltX Technology Helena Wester, Leverans och utvecklingschef, Riksbyggen - Rum för hela livet Sara Schelin, Kommundirektör, Åre kommun Lena Jansson, Head of Digital Delivery BO and RnD, Volvo Group Selma Ramovic, Enhetschef Konstruktion, Bjerking Sharareh Edstrom, Director Traffic, Gasum Frida Frykstrand, CFO, NOTE Hanna Lindmark, Head of department, Combitech Sverige Erika Rondal, Operations Manager Sweden, Gilbarco Veeder-Root Caroline Atelius, Manufacturing and Automotive Lead Sweden, Microsoft Rebecca Berg, DVM, Dipl. ACVIM/ECVIM, VD & grundare, AWAKE Djursjukhus Anna-Pia Järnfors-Dixner, SVP Corporate Communications & Sustainability, DeLaval #sustinability #leadership #innovation #womenforleaders #payitforward  #leadthechange #changethelead #womenpoweringwomen

✨Veckans tips!✨ Vad innebär det att leda med sårbarhet och mod? Vi tipsar om Oprah Winfrey's podcast “Super Soul Conversations” där Oprah och Brené Brown delar med sig av just detta! Brené delar sin personliga och professionella resa som forskare inom sårbarhet, mod och skam. Brené Brown inspirerar många där ute att våga vara äkta, vilket hon bl a gjorde med sitt banbrytande TEDx Talk. Att leda med autenticitet och mod är något som vi i Women for Leaders tycker är viktigt. Något som utgör en stor del i Premium Leadership Program och som vi även får ta del av från gäster i Karriärpodden. Vi lyssnar också gärna på Oprah Winfrey's podcast för att bli inspirerade, kanske något för dig med? 🎙💡 🔗: https://lnkd.in/dhjeMDir #supersoulconversations #podcast #veckanstips

✨ Signe Circles is our meeting concept for connecting and sharing within the community. This week, we hosted a digital Signe Circle exclusively for our mentors, focusing on tools for effective mentorship and ways to best support mentees. 💡🤝 We introduced the Ikigai exercise - a powerful framework that helps individuals find alignment between their passions, strengths, and values to achieve a deeper sense of purpose in work and life. Check out the image below to learn more! A huge thank you to all the mentors who joined us! Your role is essential in driving the change we aspire to, and we’re proud to have you on this journey 💜 🗓️ Keep an eye on our social channels for future Circles and events! Do you have unique skills that would suit a Signe Circle? Feel free to reach out! #womenpoweringwomen #SigneCircle #findandconnect

Från familjeterapeut till vinmakare – en passionerad entreprenör som vill driva samhällsförändring! 🌱 I senaste avsnittet av Karriärpodden möter vi Moa Gürbüzer, grundaren av Oddbird International, som gick från att vara socionom och familjeterapeut till att bli en pionjär inom alkoholbefriade viner. Med över 20 års erfarenhet av att hjälpa familjer där alkohol skapat problem, föddes Moas vision att erbjuda ett genuint alkoholfritt alternativ – och på så sätt bidra till en bättre framtid för barn och familjer. Idag driver hon Skandinaviens största producent av alkoholbefriade viner med ambitionen att göra alkoholfritt lika självklart som en kaffebeställning med eller utan mjölk. Men vägen hit var långt ifrån enkel: trots initiala nej från både banker och vingårdar fann hon en väg framåt - och idag serveras hennes viner även på Oscarsgalan! Hon har hyllats och vunnit flera prestigefyllda priser, bl.a. Årets Nybyggare, Ernst & Youngs kvinnliga stjärnskott och nominerad till SvDs affärsbragd. 🎧 Vill du bli inspirerad av en visionär som drivs av att skapa samhällsförändring? Lyssna in på Moas resa, där hållbart ledarskap och människan står i centrum! 🔗: Avsnittet finns nu där poddar finns (eller via länken i vår kommentar). Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe. Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt: eva@womenforleaders.com #leadthechange #karriärpodden #oddbird

Det känns tungt efter nattens valresultat om vad som kommer hända med jämställdheten och kvinnors rättigheter i världen. 🖤 Nu är det viktigare än någonsin att stärka alla kvinnor att stå upp i sin fulla power 💪 ❤️🔥 Vi började dagen med en Mentors Circle i Signe som var planerad sen tidigare. Vi känner en värme och stor tillförsikt att det finns många som vill göra gott, hjälpa och göra världen till en bättre plats. Tillsammans kan vi göra skillnad. T ex: 📌 Pay it forward - Dela med dig av din kunskap och erfarenheter. Frigör potential för fler kvinnor! Signa upp på Signe som mentor eller om du bara vill vara i ett sammanhang där du kommer till din rätt. 💜 📌 Lead the change - höj din röst, stå upp för kvinnors rättigheter och säg ifrån när något är fel. Visa på det god ledarskapet. Du behövs mer än någonsin. Signe.co Bild: Genererad med AI/Imagen #womenpoweringwomen #womenforleaders #leadership #payitforward #leadthechange #changethelead 

📣 Se hit alla mentorer i vårt Signe community! Nästa vecka den 6 november bjuder vi in till en Signe Circle igen - The Mentor's guide Toolbox, Tips, and Open Discussion! Missa inte detta (anmälningslänk via inläggets kommentar✍).

Under de senaste två åren har vi skapat Signe - mentorsmatchningstjänsten för kvinnor av kvinnor som gör det enkelt att hitta en mentor och vara en del av ett fantastiskt community. Utvecklingen av plattformen hade inte varit möjlig utan vårt samarbete med Prototyp! 🤝 💜 Deras expertis och engagemang har varit ovärderligt i utvecklingen där både värderingar, arbetssätt, transparens och glädje varit några viktiga gemensamma nämnare. Tillsammans har vi skapat något speciellt som vi är otroligt stolta över! 🎥: Tack till Prototyp och Creative Director Leo Bülow för ett bra samarbete i skapandet av denna casefilm, som verkligen lyfte projektet på ett underbart sätt. Läs mer om caset här: https://lnkd.in/dKj4_iri #womenpoweringwomen #findandconnect #leadthechange #development