Diversity & Inclusion Speaking©

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Professional Training and Coaching

Milan, Lombardy 2,498 followers

We advocate, train and support research projects on Inclusive Language, applied to all dimensions of Diversity.

About us

D&I Speaking's mission is to make language a tool for Equity, Inclusion and Cultural Change. To achieve this, we deliver: - ludic and participative workshops to learn how to use language more inclusively, - on-field research projects, in collaboration with prestigious universities, - inclusive communication projects and initiatives

Industry
Professional Training and Coaching
Company size
1 employee
Headquarters
Milan, Lombardy
Type
Self-Employed
Founded
2018

Locations

Employees at Diversity & Inclusion Speaking©

Updates

  • Conoscete la "gender bread person", letteralmente "persona di pan di zenzero del genere"? Si tratta di un'immagine, creata da Sam Killermann, per spiegare in modo semplice e accessibile concetti complessi legati all'identità di genere (chi sentiamo di essere), all'espressione di genere (quello che è visibile esteriormente e che può essere più o meno conforme agli standard di genere diffusi), all'attrazione sessuale/affettiva (cioè chi ci piace) e al sesso biologico (quello che ci viene assegnato alla nascita e che non è detto corrisponda a come ci percepiamo, cioè alla nostra identità di genere). In questo periodo di feste, lo condividiamo nuovamente, perché ogni volta ci viene detto che è molto chiaro e di aiuto per mettere a fuoco questi concetti. Buone giornate di festa, utilizzando termini e concetti in modo più consapevole e rispettoso. Immagine accompagnata da Alt text

    • Immagine di un ginger bread a forma di un essere umano, in cui sono evidenziate alcune parole in inglese, corrispondenti ad alcune parti del corpo:
Identity all'altezza del cervello
Attraction all'altezza del cuore
Sex all'altezza dei genitali
Expression con una linea tratteggiata che riguarda il contorno di questo personaggio, cioè la sua parte esteriore e visibile
  • La scuola italiana è tra le più inclusive al mondo. Eppure 6 scuole su 10 non sono accessibili. Il 16% della popolazione mondiale ha una disabilità. Eppure solo l’1% delle pubblicità riguarda le disabilità. Il 25% della popolazione in Italia ha una disabilità. Eppure nelle aziende, quando va bene, solo il 7% del personale ha una disabilità. Qualcosa visibilmente non torna. Parliamo dei #numeri che riguardano le #disabilità, per spingere verso il #cambiamento. Senza voltare lo sguardo altrove. 3 dicembre, Giornata Internazionale delle persone con disabilità. Puntozero - Comunicazione per le buone cause Descrizione immagine: su un fondo chiaro, 3 grafiche con testo colorato riprendono i dati riportati in questo post.

  • Per chi fosse a Roma, segnaliamo questo appuntamento di venerdì 6 dicembre, alle 13.30, durante più Libri, Più Liberi, dedicato alla prima presentazione del libro "Eppur ci siamo. Narrative e rappresentazioni delle persone con disabilità".

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    I write and speak about how to make language a tool for equity and Inclusion. Check more on diversityspeaking.com

    Ma quando esce il nuovo libro? Ormai ci siamo, la #prossima #settimana, il più vicino possibile al 3 dicembre, Giornata internazionale delle #persone con #disabilità. Se volete, "Eppur ci siamo" può essere preordinato qui https://lnkd.in/dv5rw3p8 o in tutte le librerie. Intanto, per chi è a #Roma, iniziamo a trovarci di persona per parlarne il 6 dicembre, alle 13.30 a La Nuvola (durante Più Libri Più Liberi). Ogni presentazione di "Eppur ci siamo" è pensata per essere l'incontro di più voci. A Roma, dialogherò insieme a Claudio Arrigoni, Giornalista del Corriere della Sera, Gazzetta dello Sport e Rai, e Flavia Di Simone. Saremo in Sala Antares e sarà prevista traduzione in LIS. Vi aspettiamo! Grazie a Puntozero - Comunicazione per le buone cause per il supporto che ci sta dando per l’uscita di “Eppur ci siamo”. NB: la scelta di non annullare questa presentazione durante Più Libri, Più Liberi non è stata facile. Pur dissociandoci da alcune scelte e dichiarazioni fatte da chi organizza e dirige l'edizione di quest'anno, insieme a Lab DFG Editore ci saremo, consapevoli del lavoro che da mesi viene portato avanti dalle tante persone coinvolte in questa fiera, dedicata alla piccola e media editoria, e che nulla c'entrano con alcune "scelte artistiche". Spero sia la cosa giusta, anche per il tema - così sottorappresentato - che tratta questo libro.

    • Immagine che riporta le informazioni della presentazione di "Eppur ci siamo" a Roma

6 dicembre, 13.30
Più Libri, Più Liberi 
La Nuvola

Interventi di 
Alexa Pantanella - Autrice
Flavia Di Simone - People Administration Cassa Depositi e Prestiti
Claudio Arrigoni - Giornalista Corriere, Gazzetta dello Sport e Rai
  • Dopo qualche settimana di lavoro, Ally - la creatura aliena che abbiamo creato insieme a Rita Petruccioli, per aiutare noi essere umani a fare più attenzione a come utilizziamo il linguaggio - è sbarcata sulla Terra. Grazie al team di KPMG Italy, e nello specifico ad Antonella Granaldi, Diana Said e Veronica Boera, per la fiducia e il coinvolgimento e per il bel gruppo di lavoro creato con Rita. Se assistite a #commenti #sessisti, fate come Ally: non restate a guardare!

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    Ally è una creatura aliena, un fumetto animato che da oggi sarà nostro alleato nel percorso di riflessione su come utilizzare il #linguaggio in maniera più consapevole, promuovendo i principi di #rispetto, #inclusione e sicurezza psicologica. In occasione della Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne, Ally ci guiderà, in questo primo episodio, nel riconoscere i segnali delle #microaggressioni, che possono essere il principio di dinamiche sociali discriminatorie e forme di violenza più gravi. KPMG promuove l'alleanza nel combattere ogni forma di violenza di genere, oggi e ogni giorno. Guarda il video e scopri di più: https://bit.ly/3IXmQVQ   Un ringraziamento all’illustratrice Rita Petruccioli e alla preziosa collaborazione di Alexa Pantanella (she/her/hers).   #25novembre #NoExcuses 

  • “Non riesco a concentrarmi quando sei così vicina”  "Non importa cosa dici, hai già vinto con quello sguardo" “Ma sei single? Strano per una ragazza così carina”  "Bella e anche intelligente, cosa vuoi di più?!" "Domani vediamo il cliente, mettiti carina" ”Immagino che tu sappia come convincere i capi…” "Sei sicura di volerla gestire tu? Ci vuole parecchio polso per certe decisioni" Questa è solo una parte degli esempi che ci vengono raccontati quando siamo in workshop. Accade molto spesso, quasi #ogni #giorno. Sono episodi che hanno un nome, #microaggressioni: comportamenti o commenti che, pur sembrando piccoli o insignificanti, trasmettono pregiudizi, stereotipi, forme di discriminazione o senso d'inferiorità, spesso in modo non intenzionale. E riguardano 7 #donne su 10, nei luoghi di #lavoro. Ma Il 58% #non #agisce davanti a episodi di questo tipo (risultati survey Fondazione Libellula 2022 e 2024). “Non offenderti, si scherza” “Perché fai l’offesa? Non ti piacciono i complimenti?”  "E dai, fattela una risata, era solo una battuta!" "È così irritabile oggi... sarà in quel periodo del mese?" No, non sono battute. No, non possono essere accettate e "normalizzate". Oggi, e tutti gli altri giorni dell'anno, siamo sul campo per creare #consapevolezza e #cultura sulle possibili forme di #violenza e #molestia. Perché anche quella verbale è violenza. Perché il primo passo per poterla gestire, ma soprattutto per poterla #eliminare, è #conoscerla e #riconoscerla. Come individui e come organizzazioni. Noi ci siamo, e voi? #25novembre #StopViolenceAgainstWomen #language #linguaggio

    • Su fondo bianco, il testo "E se fosse violenza?!" in rosso.

Più in basso un punto di domanda bianco, su fondo rosso
  • La musica è un linguaggio che può creare nuove connessioni E che cosa succede quando il nostro cervello ha un funzionamento neurodivergente ed entra in relazione con la musica? Per rispondere a questa domanda, vi segnaliamo un evento che si terrà a Milano questo giovedì 10 ottobre, in via De Amicis 17, alle 18.30. Dialogheranno: Tommaso Davi, Fondatore Neurosive Andrea Saldi, manager/imprenditore neurodivergente Chiara B., attivista e promotrice dei diritti delle persone con disabilità Modera Giovanni Zais, Presidente Associazione Milano Positiva Aps, Vice Presidente Associazione Amici casa della Carità 

    • Locandina dell'evento che riporta le stesse informazioni condivise nel testo del post
  • Segnaliamo questo evento sul linguaggio, che si terrà a Milano, martedì 1 ottobre alle 16.30. L'incontro è aperto a chiunque s'interessi del tema per la propria organizzazione. Registrazione a questo link: https://lnkd.in/dxrtNZjc

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    1,015 followers

    In un mondo sempre più diversificato e interconnesso, il #LinguaggioInclusivo non è solo una scelta, ma una necessità. Utilizzare parole e frasi che rispettano e rappresentano tutte le persone, indipendentemente dalle proprie caratteristiche e specificità, è fondamentale per creare un ambiente lavorativo accogliente e rispettoso di ogni risorsa. 💡Per questo siamo felici di comunicare la conferenza in programma per il prossimo 1° ottobre alle ore 16:30, dal titolo "𝐈𝐥 𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐝𝐞" presso la sede di #Milano del nostro partner Gruppo VéGé. L'incontro sarà un importante appuntamento sul tema del #LinguaggioInclusivo, non mancare! Moderano: - Joelle Gallesi - Side by Side. - Filippo Poletti, Giornalista professionista, comunicatore, Top Voice LinkedIn. Insieme con gli speaker: - massimo arcangeli, linguista e scrittore. - Alexa Pantanella (she/her/hers), Fondatrice di D&I Speaking. - sveva magaraggia, Docente presso l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. - Stefano Ciallella, Istruttore Paralimpico di Atletica Leggera. - Giorgio Santambrogio, CEO Gruppo VéGé. - Julie Tedeschi, Senior Sales Manager Allianz Global Investors Italia - Cristina Paternoster, Learning, Talent Growth & DE&I di NTT DATA Italia. - Anna Re, Corporate Communications Manager Perfetti Van Melle. Chiude l'incontro Fulvio Matteoni - Side by Side. 👇Se ti occupi di D&I all'interno della tua azienda e vuoi partecipare alla conferenza, puoi iscriverti cliccando qui sotto, la partecipazione sarà confermata previa verifica della disponibilità della sala. https://lnkd.in/dxrtNZjc Non riesci a partecipare alla conferenza? 📹 Nessun problema, l'evento sarà trasmesso in diretta sulla pagina LinkedIn Side by Side. L'evento è organizzato in collaborazione con i Partner: Gruppo VéGé, Allianz Global Investors Italia, NTT DATA Italia, Perfetti Van Melle.

    Il Linguaggio che include

    Il Linguaggio che include

    www.linkedin.com

  • Riprende la stagione degli incontri e ne siamo molto felici. Questo sabato 21 settembre, parteciperemo all'incontro "Il linguaggio di genere nella cura", organizzato dall'Ordine Medici Chirurghi e Odontoiatri di Brescia. Parleremo anche dell'importanza di chiamarsi mediche, chirurghe, odontoiatre....e chissà che il nome dell'Ordine di Brescia e non solo evolva presto in questa direzione.

    • IL LINGUAGGIO DI GENERE NELLA CURA
Sala Conferenze Ordine Medici Chirurghi e Odontoiatri – Via Lamarmora 167 – Brescia
sabato 21 settembre 2024 - ore 8.30
Programma

Registrazione partecipanti
Saluti istituzionali
Introduzione: Il medico, la medica e la cura
ANNALISA VOLTOLINI
MODERAZIONE I SESSIONE
DONATELLA ALBINI - GIANPAOLO BALESTRIERI
Il linguaggio di genere nella cura: linee guida dalle accademie
MARIA TERESA ZANOLA
Le parole che curano, la cura delle parole
STEFANIA CAVAGNOLI
Discussione
MODERAZIONE II SESSIONE
MARINA PIZZI - MATTEO BONAVITA
Comunicazione di genere: il vissuto nel quotidiano
ALEXA PANTANELLA
Il linguaggio di genere nella comunicazione col paziente
ANGELA RUOCCO
Discussione
Pausa
Parole come pharmakon: rimedio o veleno ELISABETTA MUSI
Vademecum sul linguaggio inclusivo di UNIBS
MARIASOLE BANNÒ
Discussione e conclusioni V
  • "Quando metti su famiglia?" "Ormai siamo una famiglia!" "È una persona di famiglia!" "I panni sporchi si lavano in famiglia!" Famiglia, parola che sentiamo usare molto spesso. Ma quanto ci è realmente famigliare questa parola? Quanto conosciamo del suo etimo, che nulla ha a che fare con il senso che questa parola ha assunto nell'uso corrente? Nell'ultimo numero di DiverCity Mag, disponibile online, ci sono moltissime riflessioni sul concetto di #famiglia, tra cui una proprio sull'origine della parola, scritta dalla nostra Founder Alexa Pantanella (she/her/hers). Più in basso il link all'articolo. Buona lettura!

    QUANTO CI E' FAMIGLIARE LA PAROLA FAMIGLIA?

    QUANTO CI E' FAMIGLIARE LA PAROLA FAMIGLIA?

    https://divercitymag.it

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