Nozomi

I come Impatto. Il vero impatto del volontariato aziendale si vede nei cambiamenti tangibili che genera: progetti che migliorano le comunità, opportunità create per chi ne ha più bisogno e un legame più forte tra azienda e società. Ma l’impatto è anche profondo e invisibile: è il senso di appartenenza che cresce nei team, la consapevolezza di contribuire a qualcosa di più grande e la trasformazione di un’azienda in un agente di cambiamento. Fare la differenza non è solo un obiettivo: è un dovere verso il futuro. #ImpattoConcreto #ValoreCondiviso #CorporateVolunteering #ImpresaEtica #CrescitaCondivisa #formazione #volontariatoaziendale #mentoring

M come Motivazione. Quando ci sentiamo parte di qualcosa di più grande lavoriamo con più passione e determinazione. Il volontariato aziendale non significa solo fare del bene ma anche coltivare un ambiente lavorativo più coeso e motivato. #volontariatoaziendale #motivazione #teambuilding #impattopositivo #formazione #mentoring #miraproject

Oggi abbiamo assistito alla presentazione del report di WeWorld "Non staremo al nostro posto" che illumina una realtà difficile da ignorare: le molestie e violenze sul lavoro. Erano presenti Lamberto Bertolè assessore al Welfare salute del Comune di Milano, Elena Lattuada delegata del sindaco alla pari opportunità, andrea comollo e Greta Nicolini di WeWorld. I dati parlano chiaro: 🔸 Il 60% degli intervistati ha assistito ad #abusi sul lavoro. 🔸 Le forme di violenza più diffuse includono violenza verbale, #mobbing e abuso di potere. 🔸 Molti episodi non vengono denunciati per paura di perdere il #lavoro. Un fenomeno che merita particolare attenzione è il #mansplaining, quando le donne vengono interrotte o zittite. È una forma di abuso spesso invisibile, ma profondamente dannosa, ancora troppo poco riconosciuta. Sebbene le certificazioni di parità di genere siano uno strumento utile, non sempre riescono a cogliere tutti i fenomeni legati agli abusi e alle disuguaglianze. È tempo di ascoltare, agire e trasformare i luoghi di lavoro in spazi più sicuri e rispettosi per tutti. Grazie a Rosaria Costanza per l'invito.

Altri percorsi sono possibili il primo passo è il più difficile ma è anche contagioso ✨ Migliorare le persone 👥, migliorare il mondo. 🌍https://lnkd.in/dCWs7Prn

Il Volontariato d'Impresa in Pratica: Un Valore Aggiunto per Tutti 🌟 nell'articolo un bel esempio di come il volontariato d'impresa (organizzato da Pares e Fondazione Banco dell’energia per i dipendenti di a2a) stia diventando una componente chiave nelle strategie aziendali moderne. Non si tratta solo di un gesto altruistico, ma di un'opportunità concreta per le aziende di contribuire al benessere della comunità 🤝, sviluppare competenze interne e rafforzare lo spirito di squadra. Implementare programmi di volontariato all'interno dell'azienda può portare numerosi benefici: 🚀 Crescita personale e professionale dei dipendenti attraverso nuove esperienze. 🌍 Miglioramento della reputazione aziendale grazie all'impegno sociale. 🤝 Creazione di legami più forti sia all'interno del team che con la comunità locale. APS La Rotonda #VolontariatoDImpresa #ResponsabilitàSociale #SecondoWelfare #Comunità #CrescitaAziendale https://lnkd.in/d89DTju6

Oltre a il "fare bene": "fare del bene" Stiamo vivendo un cambiamento di paradigma: il capitalismo si rinnova, incorporando i principi della sostenibilità ambientale e sociale, e mettendo al centro gli stakeholders - dipendenti, fornitori, comunità. Un esempio concreto? Il volontariato aziendale, un'attività che sta crescendo anche in Italia. Quando impresa e non profit collaborano in modo paritario, i benefici sono molteplici: per le comunità, per i dipendenti e per le aziende stesse, che diventano più innovative e competitive. Come scrive Ferruccio de Bortoli, nell'introduzione del libro Il volontariato aziendale - Profit e non profit insieme per il bene di comunità e territori” (Patrizia Giorgio, Laura Guardini e Renata Villa, Rossella Sobrero EgeaEditore.) "nell'attività solidale, il bene è reciproco": un volontariato ben fatto non è solo carità, ma è un modo per costruire una società più coesa, giusta e viva. È una svolta etica e culturale. E forse è anche il segreto per un'economia più solida e sostenibile. https://lnkd.in/dMgmWPBy

Il 31 ottobre si è ricordato, a distanza di 30 anni, l'impegno straordinario dei volontari che aiutarono Alessandra durante la terribile alluvione che colpì la città. Quella tragedia ha mostrato il potere della solidarietà umana, e oggi, osservando ciò che sta accadendo in Spagna, non può fare a meno di pensare ancora una volta all'enorme contributo dei volontari, veri protagonisti in positivo. Le immagini non riescono a rendere piena giustizia a questo impegno, ma ci ricordano che abbiamo il potere di fare la differenza, ogni giorno. Non solo nei momenti di crisi, ma anche nel quotidiano. Mantenere viva questa energia positiva è il modo migliore per cambiare il mondo un piccolo gesto alla volta. #Solidarietà #Volontariato #ImpattoPositivo

Sono ben 2062 le candidature 🌱 provenienti da oltre 86 atenei al Premio "10 Tesi per la Sostenibilità" 🏆. Questo risultato dimostra quanto i temi della sostenibilità siano sempre più rilevanti e sentiti dalle nuove generazioni 🌍. Per le aziende si tratta di una doppia opportunità: 💡 Fare affidamento su questi talenti per sviluppare politiche aziendali all’insegna della sostenibilità. 🌟 Investire nella sostenibilità per attrarre giovani talenti.   Il premio è stato promosso da Symbola - Fondazione per le qualità italiane, Luiss Business School e Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, Deloitte e realizzato in collaborazione con il Consorzio interuniversitario Almalaurea, RUS - Rete delle Università per lo Sviluppo Sostenibile, INSTM - Consorzio Interuniversitario Nazionale per la Scienza e Tecnologia dei Materiali, e con il patrocinio della CRUI - Conferenza dei Rettori delle Università Italiane e del Ministero Istruzione, Universita' e Ricerca   https://lnkd.in/dfZ8bPhy

Il terzo settore: un comparto sottovalutato. 🏢🤔 Il terzo settore rappresenta ormai una comparto fondamentale. Anzitutto, in termini puramente economici 💰, consiste di 360mila imprese e impiega circa un milione di dipendenti. In secondo luogo, rappresenta una ricchezza 💎 difficilmente sottovalutabile. Spesso infatti, solo grazie al terzo settore, servizi essenziali possono essere garantiti ✅. Infine, e non per importanza, il terzo settore è un contenitore di competenze 🧠 e professionalità 👩🏫 che non sempre vengono valorizzate . Su questo ultimo punto, è sempre più urgente un progetto di ampio respiro che porti a valorizzare e capitalizzare la ricchezza di contenuti presente nel terzo settore. Nell'articolo un resoconto dell'ultima edizione di "#Imprese Vincenti" 🏆, sponsorizzata da Intesa Sanpaolo 🏦. Tra le imprese premiate: Arcobaleno Cooperativa Sociale ASSOCIAZIONE LA NOSTRA FAMIGLIA, Fondazione Bologna University Business School. Fondazione Ebris, Fondazione Opera Sacra Famiglia - Impresa Sociale Famiglia, Insieme Cooperativa Sociale VR sociale, La Fabbrica dei Suoni, , Società Cooperativa Sociale Fratello Sole https://lnkd.in/dPF4_MzH

“Quali sono le responsabilità delle aziende nei confronti delle nuove generazioni?” 🌍 In un mondo sempre più connesso, le aziende hanno un ruolo fondamentale nel costruire un futuro sostenibile per i giovani, 👶 🌱 andando ben oltre la sfera economica. Durante il festival "You’re Right! Milano e i diritti di bambini, bambine e adolescenti", organizzato da Terre des hommes foundation si è parlato di come l'impegno delle imprese debba abbracciare anche responsabilità sociali e ambientali. 🌿 Le nuove generazioni sono attente, esigenti, e giudicano le aziende anche per la coerenza con i loro valori. Non si tratta solo di creare ambienti di lavoro inclusivi e stimolanti, ma di impegnarsi attivamente per la comunità e l'ambiente. A questo proposito, durante l'incontro “Nuove Generazioni, Nuove Responsabilità: L’Impegno delle Imprese per i Giovani e i Bambini”, abbiamo ascoltato storie di impegno concreto e ci siamo interrogati su cosa stiamo facendo e cosa possiamo fare di più. Importante inoltre l'emergenza dei NEET, i giovani che non studiano, non lavorano e non si formano: un problema che riguarda tutti, dalle istituzioni alle aziende. Se vogliamo costruire un Paese prospero e giusto, 🤝 dobbiamo unire le forze per affrontare questa sfida con politiche inclusive e partnership tra pubblico, privato e terzo settore. Il futuro dipende dalla capacità di ascoltare e coinvolgere i giovani, di dare loro spazio e di essere all'altezza delle loro aspettative. Solo così potremo costruire un mondo migliore per tutti. ✨ interessente in questo senso l'iniziativa di Scomodo: una redazione di giovani che vuole trovare un modo nuovo di fare informazione creando spazi di espressione, condivisione e crescita per le nuove generazioni. Fondazione Riccardo Catella Scomodo Lorenzo Cirino #FutureGenerazioni #ImpreseResponsabili #Sostenibilità #YouthEngagement #TerredesHommes #ESG https://lnkd.in/dkFSQGDm