CHEVILLOTTE Sérigraphie’s Post

📢 Ce soir: rendez-vous à 19h30 pour le dernier MTL de la saison❗️ ⇢ Le Mercredi 17 Avril, conférence en français et anglais sur le thème « Business & Human Rights : From Passion to Profession » avec Maria Isabel C. et Alice-Nicole Chempf. 👉 Nous avons pensé cet événement pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière en lien avec les relations internationales et/ou la défense des droits de l’Homme. Ce panel abordera également la protection des droits de l’Homme au sein des entreprises et à travers les secteurs d’activités. Tout un programme! Pour aborder ces thématiques, nous accueillerons deux intervenantes: 🎤 Maria Isabel C., Avocate en droits de l’Homme et Chef de Projet au sein de The Consumer Goods Forum, seule organisation internationale qui rassemble les détaillants et les fabricants de biens de consommation à l’échelle mondiale. La mission du Forum est de susciter un changement positif et aider à relever les principaux défis ayant un impact sur l’industrie, notamment la durabilité environnementale et sociale, la santé, la sécurité alimentaire et l’exactitude des données sur les produits. 🎤 Alice-Nicole Chempf, chargée de projet à l’Initiative Féministe EuroMed, plateforme qui fournit une expertise dans le domaine de l’égalité et des droits des femmes, qui s’emploie à améliorer et à promouvoir les droits des femmes comme droits humains universels, l’égalité comme valeur et l’usage de la non-violence pour la résolution des conflits. Alice-Nicole échangera avec nous sur son parcours et son expertise en études de genre, sécurité et politique internationale. 📍Rdv à 19h30 chez WOJO Gaité Montparnasse  (75014 Paris) 🔗 Lien en commentaire pour vous inscrire - à bientôt! Événement organisé par Zoe Daruwalla et Tommaso Di Martino. Charlotte Velter Damien Fernandez Edilène Gauthé Constance Cordier

En ce jour du 8 mars, journée internationale de la femme, toute l'équipe de Katika adresse ses vœux les plus chaleureux à toutes les femmes. Vous êtes bien plus qu'un pilier pour votre foyer ; vous êtes des femmes fortes, des partenaires équilibrées pour vos conjoints et des mères dévouées. Vous jonglez avec plusieurs responsabilités et vous excellez dans tous vos rôles avec grâce. Joyeuse fête à vous, chères dames. 🌸 #JournéeDeLaFemme #FiertéFéminine

✊ 💪 Dans un monde en perpétuelle transformation, l'entreprise et la #marque du 21ᵉ siècle ne peuvent plus se soustraire à leur dimension politique,, comme l'avait très bien expliqué dans son livre Pascal Demurger. Chaque décision, chaque produit, chaque service, résonne au-delà des simples murs de l'entreprise, touchant potentiellement la société voire la planète entière : si les marques ont un #footprint (empreinte écologique, impact directe sur le #climat et la #biodiversité notamment), elles ont aussi un #brainprint (empreinte culturelle, impact indirect sur les comportements et les normes sociales). Face aux défis écologiques, sociaux et économiques, rester neutre n'est plus une option. L’entreprise est d’ailleurs devenue un lieu de débat sur des questions (l’écologie, l'inclusion, la diversité, l’égalité femmes-hommes…) qui étaient auparavant politiques - d’autant plus que le dialogue social est plus apaisé et moins clivant que les débats politiques. Lieu privilégié pour construire une histoire commune, l’entreprise est aussi propice aux rapprochements (des idées ou des personnes) qui ouvrent le champ des possibles, comme le dit Théo Scubla. Depuis longtemps, #BCorp ou pas, les entreprises et marques engagées appellent leurs clients à « voter avec leurs achats » pour le monde qu’ils veulent voir advenir. Mais elles ont aussi le devoir de mobiliser leurs communautés pour le vote citoyen, sans forcément dicter leur choix, mais en rappelant a minima à chacun.e l'importance de faire entendre sa voix, sous peine de se voir imposer un futur qu’il/elle n’a pas choisi ni voulu. Dans le contexte actuel où une petite moitié d’électeurs s’est abstenue de voter le 9 juin (avec des abstentions fortes chez les moins de 35 ans – à plus de 60%) et où selon YPulse, 63% des 13-39 ans en Europe apprécieraient que les marques encouragent leur communauté à voter (sans soutenir un parti/candidat en particulier), promouvoir ainsi l'expression démocratique est un acte de citoyenneté essentiel, un socle de l’engagement sociétal des marques et des entreprises. Selon les cas, certaines prennent déjà position pour la participation électorale, notamment des jeunes, avec humour ou sérieux, créativité ou provocation – voir les meilleurs exemples que nous avons rassemblés ci-dessous (dont certains sont empruntés à Raphaël LLorca). Les stratégies varient, des produits ou services événementiels liés au vote jusqu'aux campagnes incitant les clients à voter. D'autres marques vont plus loin et entrent carrément en résistance, contre un programme, un candidat ou un pouvoir établi, au nom de leurs valeurs et engagements pour une société plus éclairée, plus juste, plus écologique, plus solidaire. Dans tous les cas, elles ne se défaussent pas et considèrent que c'est résolument leur responsabilité de contribuer à un avenir choisi, et non subi – et c’est ce à quoi nous appelons, avec l'équipe d'UTOPIES, les marques en ce jour ! #appelauxmarquesdu18juin2024

🎤Conférence 🎤 Dans le cadre de la dynamique "égalités plurielles" lancée par l’équipe municipale de la ville de Faches Thumesnil en mars 2021, des actions sont mises en place autour de la lutte contre toutes les formes de discriminations qu’elles soient sociales, professionnelles, sanitaires ou raciales. Des débats, des spectacles, des expositions... En 2024, la municipalité poursuit cette dynamique avec un programme riche et varié. 📅 Mercredi 13 mars - 18h30 📍 Centre sportif Kléber, 298 rue Kléber Présentation de l’exposition «Champion.ne.s» visible du 13 au 22 mars Table ronde animée par Hervé LEROY en présence de : -Marie-Georges BUFFET Ancienne ministre et députée, présidente du comité sur l’éthique et la vie démocratique dans le sport - Bénédict MARET Secrétaire générale adjointe de l’association Egal Sport - Mohamad AJOUZ Président de l’Office Municipal des Sports - Magalie Vigé, PhD Déléguée Droits des Femmes et Égalité Femme/Homme au sein de la préfecture du Nord https://lnkd.in/eh7sAYb6

Europe baby ! La campagne Vote Anyway, c’est la méthode “campagne participative” de Civocracy appliquée à notre mission : l’engagement. Un mix détonant de marketing implicatif et de participation. Notre problème de départ : comment mobiliser un nombre record de citoyens quand l’évocation de ces élections donnent envie à plus de 50% des xn--europen-fya.nes de faire une sieste ? (Et qu'accessoirement on est une entreprise de 8 personnes). ➡️En créant une alliance de choc avec B Lab Europe, Earth4All, et GOPA Com., qui incarnent chacun une vision de l'entreprenariat et de la société teinté de valeurs fortes. ➡️Avec des partenaires engagés Mouvement Impact France, Tectonica Digital Campaign Solutions, Advens, We Don't Have Time Alliance4Europe ➡️ En créant un récit et une campagne qui sort des clous et que chacun peut s’approprier avec glow communication ➡️Avec une stratégie de diffusion redoutable pour mobiliser des entreprises dans toutes l’Europe et l'équipe de Civo qui ne lâche RIEN. ➡️En co-créant chaque étape avec les participants #bottomup ➡️En trouvant des sponsors et donateurs pour soutenir cette campagne. Aujourd’hui,  notre campagne, c’est :  🔥Plus de 200 entreprises et organisations engagées dans 15 pays qui publient chaque semaine pour encourager leurs client-es, consommateurs-trices, partenaires, réseaux à se rendre aux urnes et exercer leur voix citoyenne. 🔥Une audience combinée de 15M de personnes  🔥Un billboard au milieu de Berlin. 🔥Une tribune dans Maddyness avec Voxe et A Voté pour créer un nouveau paradigme autour des entreprises et de la démocratie. 🔥Une émission de radio ce soir à 19h sur Sud Radio avec Aurélie GROS, Grégoire DUCRET et Romaric Gouedard-Comte. C’est une bonne semaine pour la démocratie et j’espère de tout mon cœur que notre mobilisation va encourager le maximum de personnes à aller voter. Et lancer une nouvelle tendance d’entreprises qui se mobilisent pour la démocratie. On travaille d’arrache-pied depuis 3 mois pour cela. Bravo aux récentes entreprises en France qui ont rejoint cette campagne Marie-Emeline Cherion avec Women House, Ligne Roset et Antoine Roset Arthur Moraglia avec Villyz , Ma Bonne Étoile (Squiz & Fillgood) et Elizabeth Soubelet AALIA.TECH et Samah Ghalloussi Mycelium avec Valérie Chartrain Lighthouse Europe avec Clara Botton et Paul d'Amécourt Et vous, vous faites quoi le 9 juin ? 📸Ines Lechleitner #voteanyway #useyourvote

Les femmes africaines sont la colonne vertébrale de leurs communautés, et leur leadership est la lumière qui guide les générations futures. Si vous êtes d'accord, partagez ! #JIFA2024

Ce 8 mars 2024, c’est dans les pas de ces combattantes que nous nous inscrivons avec humilité. Pour les droits des femmes.

Chaque 11 juillet est célébrée la Journée Mondiale de la Population. Le thème de cette année est: "Embrasser le pouvoir des données inclusives pour un avenir résilient et équitable pour tous". Pour que l'humanité progresse, il faut compter les gens, où qu'ils soient et qui qu'ils soient - dans toute leur diversité. Pour mettre fin aux inégalités, pour trouver et développer la paix et la prospérité, pour tisser davantage de fils d'espoir, le monde doit faire plus pour l'inclusion. Joyeuse Journée Mondiale de la Population à tous. #WPD2024 #LeaveNoOneBehind #cpd9bdi

Heureuse d'avoir contribué à cet article de L'AGEFI "𝗟𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝘀𝗲́𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗹𝗲̀𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗼𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲𝘀 𝗺𝗮𝘀𝗰𝘂𝗹𝗶𝗻𝘀". Asmae Kaddouri y indique que les #biais inconscients sont une des principales raisons de cet écart. Marie-Capucine Lemétais de Ring Capital et Emilie Stevelinck Benayad de Serena ont lancé le programme #Palm afin de faciliter les levées de fond par les femmes mais aussi plus largement de les aider à réussir en tant qu’entrepreneure. Leur objectif est de mobiliser l’écosystème et d’en faire un mouvement de place.   Réduire efficacement les biais inconscients est une opportunité réelle pour les investisseurs, avec un impact significatif, chiffré, de création de valeur. En matière de capital humain, ils interviennent à deux niveaux : ✔ dans les décisions d'investissement, les biais inconscients "sociaux" peuvent conduire les investisseurs à surestimer les capacités de certaines équipes de direction qui correspondent aux stéréotypes de l'entrepreneur (masculins, dans la trentaine, avec diplômes et parcours professionnels...) ou à en sous-estimer d'autres (femmes, séniors, ...), réduisant ainsi leurs opportunités d'investissement. Ils ont aussi quelquefois un impact insidieux: nous avons tous tendance à faire plus confiance à une personne ayant un visage symétrique, quel que soit son genre. ✔ dans les participations, les biais inconscients réduisent la performance des personnes qui en sont la cible de 20%. En moyenne, 70% des effectifs sont potentiellement impactés par des biais, que ce soit les femmes, séniors, personnes d'origines étrangères, ... Les entreprises où la culture véhicule peu de biais sont donc nettement plus performantes et ... plus rentables pour les investisseurs. 🚀 Une bonne pratique : mesurer les biais inconscients afin de connaitre sa capacité à prendre des décisions objectives que ce soit en matière de gestion talents mais aussi dans d'autres domaines comme la prise de risque. Cerise sur le gateau : nous avons mesuré que nos tests déclenchent instinctivement des changements de comportement pour 80% des personnes qui les prennent. Florence Bonpaix Stéphanie Nizard Christophe Poupinel Anne Fossemalle Susanne Liepmann Elodie Charles Le Lab RH

Ça nous pend tellement au nez 🐽. Et moi, je ne suis vraiment pas prête pour le brushing blond pendant 5 ans. Vous me direz, on a encore un peu de temps. Mais il y a déjà un énorme enjeu pour les élections européennes, et je fais le dangereux constat que quand on parle de ces élections, une grande majorité d’entre nous a envie de faire une grande sieste 💤. Et que pour citer The European Council on Foreign Relations, “a sharp right turn” est attendu, donc ce serait bien de se réveiller. 💡Alors que peut-on faire ? Il nous reste 4 mois pour mobiliser le maximum de citoyens européens pour 1. Aller voter, 2. Voter pour l’Europe, la démocratie, et le bien-être de nos générations futures. 😭Les politiques ne mobilisent plus. Ça me désole tellement et cela reste pour moi une priorité absolue : réparer le lien et la confiance avec nos politiques, la démocratie, et la chose publique en générale. ⏰Mais on a 4 mois. Je vois quelques initiatives géniales se mettre en place pour pousser les valeurs démocratiques et européennes qui me sont si chères, comme Business for a Better Tomorrow, avec B Lab Europe et la Communauté des Entreprises à Mission (entre autre),the System Transformation Hub, initié par The Club of Rome, ou bien la récente consultation citoyenne We Europe de Make.org et CIVICO Europa. 💪🏻 On peut faire plus et je pense que les entreprises ont un rôle (et une responsabilité) énorme à jouer. On ne peut pas bosser dans le domaine de la durabilité, de l’innovation sociale, et même de l’innovation tout court sans se positionner sur l’UE. 🔥Chez Civocracy 📢 (et des partenaires géniaux en commentaire) on a une idée folle. On est en train de monter une initiative inédite qui pourrait vraiment changer la donne, en mobilisant massivement les entreprises et leurs audiences à travers l’Europe. Ok, je tease un peu, mais avant de vous dévoiler la bazard, j’aimerais bien entendre vos idées.  —- Je suis Chloé, fondatrice de Civocracy. Mon puzzle = trouver nos leviers d’engagement pour induire les changements nécessaires à la transformation de notre société. Dans un monde en crise, ces leviers d’engagement sont : 📢Les histoires qu’on nous raconte et que l’on se raconte. 💃🕺Et la participation bottom up pour influencer et passer à l’action. On équipe les leaders engagés avec des outils et stratégies pour mettre en œuvre ces leviers et engager leurs communautés.