Faixa salarial do Profissional de Processos – BPM

Olá Profissionais de Processos do Brasil,

Venho compartilhar com vocês minha experiência de vida sobre este tema, que sempre é abordado nos mais diversos grupos BPM, das redes sociais em que frequento, inclusive no nosso grupo 👉 VAGAS BPM BRASIL (Business Process Management)

Mas antes permita-me apresentá-lo a vocês:

🎯PROPÓSITO DO GRUPO

Fomentar junto à comunidade de profissionais de Processos (BPM), a ação voluntária [sem fins lucrativos] de compartilhamento de VAGAS para colaborar com quem busca recolocação e consequentemente atingirmos um Networking positivo.

✅OBJETIVO DO GRUPO

Focar exclusivamente em VAGAS de PROCESSOS DE NEGÓCIO aos Profissionais da área de Processos - BPM (Business Process Management), para que TODOS possam realizar DIVULGAÇÃO, CONSULTA, DISCUSSÃO DE VAGAS / SALÁRIOS / ENTREVISTAS BPM.

Pesquisa Salarial dos Profissionais de Processos - BPM do Brasil

📊Em maio de 2020 apresentamos o resultado da Pesquisa Salarial dos Profissionais de Processos - BPM do Brasil. Pesquisa oficialmente patrocinada pela 👉 ABPMP BRASIL

Produzi, conduzi e Apresentei esta Pesquisa, no intuito de colaborar com a Comunidade BPM e compartilhar o atual cenário sobre este tema.

É objetivo da pesquisa: Mapear e compartilhar com o mercado e com a comunidade de Profissionais de Processos – BPM do Brasil, a atual faixa salarial bruta destes Profissionais.

Não é objetivo da pesquisa: Estabelecer uma tabela de preços para Profissionais - BPM, bem como transformar o resultado da pesquisa em parâmetro para padronização de salário.

Público alvo na pesquisa: Profissionais de Processos – BPM do Brasil.

Gostaria de ressaltar que não existe uma tabela salarial pronta para Profissionais de Processos. Se você procurar na internet, talvez encontre tabelas com médias salariais que são genéricas, desatualizadas e até mesmo assustadoras, o que consequentemente não remete à realidade de mercado.

Na internet também verás que existem diversos pontos de vistas a respeito, mas nada concreto e totalmente justo.

O que considerar para compor o salário ou preço hora/homem do Profissional de Processos – BPM

Oficialmente não existe uma tabela padrão para este cálculo, o que você precisa, é ter claramente em sua mente, o que você irá argumentar neste momento de negociação salarial, e que seja justo para você e para a empresa. É necessário haver o equilíbrio na relação de “ganha-ganha”.

Algumas dicas, conforme minha particular experiência de vida

Antes de negociar seu preço, você precisa considerar, dentre vários fatores, principalmente estes a seguir:

✅Quais são seus atuais gastos pessoais x o que seria adequado para seu padrão de vida, e ponto de vista

✅Qual é sua senioridade x senioridade que empresa está exigindo

✅Qual é o Porte e tempo do Projeto

✅Quais Certificações que possui (Já tem a CBPP ?)

✅Qual será seu papel e as responsabilidades que irá desempenhar. Você é um profissional híbrido, multitarefa, multifuncional, multifacetado, ou outro que seja sinônimo de profissional atualizado? Falo mais a respeito em outro artigo 👉 Profissional BPM – Você já tirou sua capa de Super-herói do guarda-roupas?

✅Quais são os benefícios que a empresa irá te proporcionar, tipo férias, estacionamento, transporte fretado, vale combustível, vale refeição, assistência médica, reembolso etc. (na Pesquisa tem uma relação ampla sobre demais tipos de benefícios)

✅Qual será o Modelo de contrato: CLT, PJ, Concursado/Comissionado, Cooperativa etc.

✅Exemplo, se for CLT

✏️Quais são os impostos e encargos sociais na folha de pagamento, conforme lei trabalhista (que não são poucos)

✅Exemplo - se for PJ

✏️Quais serão seus gastos (que geralmente são muitos), tipo férias, estacionamento, transporte fretado, vale combustível, vale refeição, assistência médica, Impostos (que não são poucos) etc.

✏️Quais serão suas despesas com contador ou empresa de contabilidade para te prestar os serviços mensais

✏️ Qual será o Perfil de sua empresa: Ela irá se enquadrar em qual perfil? ME ou LTDA? Cada perfil irá determinar os impostos que irá pagar, e o contador irá te ajudar a fazer estes cálculos

✏️Qual será sua renda anual? Isso também irá determinar os impostos que irá pagar

✏️Você já tem empresa aberta? Se não, terá gastos para a abertura

Percebe? Não existe uma “receita de bolo" pronta. O que existe é uma combinação de fatores que irá te subsidiar para compor seu salário ou preço hora/homem. Não arrisco em te dizer sobre um preço, mas sugiro considerar as dicas e tentar calcular o que você acha adequado para você.

✅O que é justo para você?

✅O que você mais leva em consideração na hora de negociar e aceitar o preço da contratação?

✅Precisa considerar vários outros tipos de situações, que estão mais detalhadas na Pesquisa, tipo formação acadêmica, certificações, papeis/habilidades multifuncionais que te complementam como profissional, técnicas/Metodologias/Notações/Abordagens que você conhece, ferramentas que você conhece, nível hierárquico que irá ocupar, região da alocação, etc.

✅Qual é seu valor? Qual é preço que considera justo para você, e até que ponto está disposto a negociar? Perceba que valor é diferente de preço.

👉Acesso à Pesquisa Salarial dos Profissionais de Processos - BPM do Brasil

*Dica de ouro* (tempero secreto da receita, que nem todos tem a coragem de revelar) :

Ao negociar o preço, tenha em mente a meta exata do número que deseja chegar, mas em paralelo tenha na manga um número acima da sua meta, e negocie até chegar no número que considere justo para ambas as partes.

Escrito por mim: Alessandra Silva

Artigo também publicado na minha página alessandrasilva.com.br

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