發生塵爆事件的八仙樂園彩色派對，其主辦單位以T恤、供餐及免費參加派對的條件，在網路上號召百名志工協助活動進行。衛福部與勞動部今天（3日）表示，彩色派對的負責人呂忠吉和活動志工顯有對價關係，其僱傭關係明確；民進黨立委林淑芬也痛批主辦單位「假志工之名，逃避雇主責任」，應修法管理。

據了解，彩色派對主辦單位不但讓年輕志工出入會場管理秩序，甚至讓對粉塵並無了解或相關經驗的志工擔任「色粉攻擊者」，其中一名志工盧建佑案發當時在舞台上噴灑粉末，在色粉釀成爆炸意外後也被列為被告，不過檢方訊後請回，並限制其住居。

蘋果報導，立委林淑芬指出，依照《志願服務法》規定，志工的召募與運用應符合「公眾利益之服務計畫」性質，但此次活動不僅無公眾利益服務性質，更是以營利為目的的活動，顯然不符合法律規定。對此，衛福部社工局專委黃宏謨指出，運用志工要提供相關訓練，這次事件顯然違法、違規，「是以志工名義，來行雇傭之實」。

勞動部勞動關係司專委金士平也表示，有工作報酬即屬雇傭關係，現在新北市政府已經正在訪查，經初步調查彩色派對確實不符法律規定。但勞動部會後受訪時表示，因《志願服務法》並未有罰則，且營利性質活動不符合該法律，因此僅能藉由相關事證就《勞動保險條例》開罰主辦單位員工保險額4倍，或就《勞動基準法》相關規定開罰。

自由報導，在塵爆事件中受傷的五百多人中，有13名傷患即是活動「志工」；立委林淑芬認為，既然有勞務報酬就構成「雇傭關係」，主辦單位以志工模式規避雇主責任，省去教育訓練的麻煩，卻嚴重危害工作人員與參與者的安全，勞動部與衛福部必須釐清問題，規範「假志工，真聘雇」的勞工型態，避免憾事再度發生。

林淑芬表示，事實上彩色派對不是個案，許多演唱會與商業活動，都以同樣形式招募志工，遊走在模糊地帶，刻意規避勞動法令。林淑芬強調，派對工作人員理應要有職災保險，且必須安排職業訓練，但主辦單位以志工之名規避責任，導致勞工權益受損，更危害派對參與者的安全，政府不能繼續放任。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，意外發生之後，首要任務是搶救人命，現階段除了檢討緊急醫療、災害預防等問題，雇主運用志工規避責任，更是保障勞工權益的重要環節，政府必須站出來釐清與檢討。

中央社報導，台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示，受僱者依法應受教育訓練，預防職業災害可能，且遇職災時雇主須負擔醫療補償、原領薪資與復工復健費用等。年輕人社會經驗不足、危害意識不夠；據統計，青少年職災率比一般人高出1倍。勞動部職業安全衛生署技正陳志祺強調，一旦確定僱傭關係且職災成立，雇主應負起賠償責任。

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