勞動部：開放印度移工以製造業為主，初期不超過千人，將採直聘、仲介雙軌並行

（中央社）立法院26日審查台灣印度移工MOU，勞動部長何佩珊26日在立法院備詢時表示，引進模式將採直聘及仲介雙軌並行，以製造業為主，初期將採小規模試辦，引進人數不會超過1000人，目前也沒有確切時程，大概要1年多後才看得到。

立法院社會福利及衛生環境、外交及國防委員會26日聯席審查台灣與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），朝野立委關注台灣開放印度移工的人數及產業別，以及後續配套作業。

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良報告指出，台印MOU未來推動有4大重點，第一是初期將採小規模試辦方式引進；第二是優先推動直聘並評選優質仲介受託引進；第三是確保印度移工不影響國內安定；第四是協助印度移工能適應語言宗教文化。

民眾黨立委陳昭姿質詢指出，若採取直聘，勞動部是否已建立單一窗口、選工機制。

何佩珊表示，勞動部採用雙軌並行，一方面用直聘，一方面也會評選優質仲介，直聘部分還在摸索中，並嘗試推動新的直聘方式，與現行直聘不一樣。

民進黨立委林月琴質詢指出，台印MOU協議提到總額與名額都由台灣方面決定，入境人數多寡台灣有主導權，未來是針對製造業中的哪個行業別開放。

何佩珊表示，勞動部有徵詢工總意見，但必須等MOU通過後再去訪問產業雇主意見，讓雇主確定到底那個業別最需要。

林月琴詢問，小規模試辦會先引進多少人。何佩珊表示，其實會非常少，初期不會超過1000人。

國民黨立委廖偉翔詢問，印度移工開放時程為何。何佩珊表示，沒有確切時程，大概要1年多後才看得到。

廖偉翔追問，若1年後試辦可行，是否2、3年後擴大至1、2萬人。何佩珊表示，過去蒙古國移工曾有失敗案例，這牽涉到移工來台後是否適應，「當然要逐步進行」。

（中央社）立法院聯席委員會26日初審通過台灣印度移工MOU，經過討論，立法院也提出附帶決議，要求勞動部應指定或設定專責機構，推動政府對政府直接聘雇，並擬定績效指標，而勞動部應明文訂定直聘比例。

立法院社會福利及衛生環境委員會、外交及國防委員會26日聯席審查台灣與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），朝野立委關注台灣開放印度移工的人數及產業別，以及後續配套作業。

勞動部長何佩珊備詢時表示，印度移工引進模式將採直聘及仲介雙軌並行，以製造業為主，初期採小規模試辦，引進人數不會超過1000人。

至於印度移工引進時程，何佩珊指出，沒有確切時程，大概要1年多後才看得到，會採取逐步進行方式。

詢答結束後，擔任召委的國民黨立委王育敏宣布，審查方式比照行政命令，不宣讀條文和逐條審查，並依《立法院職權行使法》規定檢視有無違反、變更或牴觸法律。

審查期間，朝野立委並未對MOU條文提出異議，但有立委相繼提出附帶決議，並要求勞動部應有直聘方案。

民進黨立委黃秀芳等人的附帶決議指出，為有效減輕雇主及印度移工經濟負擔，簡化直聘流程與文件，勞動部應規劃雇主直聘引進印度移工的直聘服務精進計畫，除設置專責單位，並建置直聘印度勞工的選工資訊系統，請勞動部於3個月內將直聘方式引進印度移工試辦計畫書面報告，函送給立法院社會福利及衛生環境委員會。

國民黨立委王育敏等人所提附帶決議指出，為因應台印雙方簽署台印移工MOU後，將引進印度移工入台，因此要求勞動部應指定或設立專責機構，推動政府對政府直接聘雇，並擬定績效指標；另一方面，勞動部應明文訂定直聘引進比例，同時提供直聘雇主誘因，例如減免就業安定費或提供優先選工等。

經過一番討論，王育敏裁示，兩項附帶決議都通過，台印移工MOU審查完竣、准予備查，並擬具審查報告提報院會、不需交由黨團協商。

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責任編輯：馮冠維
核稿編輯：翁世航