Reed Hastings
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民主黨大佬及金主出面勸拜登退選，裴洛西和喬治克隆尼相繼發聲：大壩已經決堤
佛蒙特州參議員韋爾奇引述最新資料稱，曾經的民主黨大本營州份現在正向共和黨傾斜，包括明尼蘇達州、新罕布夏州、內華達州、亞利桑那州和喬治亞州等，必須正視這些變化。他表示，拜登需要「無比的無私和勇氣」，「我們需要他一如既往地把我們放在第一位。我敦促他現在就這樣做」。
《極客之道》：為何Netflix要求高階主管在做出任何重大行動之前，先「徵求異議」？
在新一波串流之戰儼然以衛冕者之姿迎戰各路挑戰者的Netflix，素來以企業文化的科學、快速、開放聞名。然而，在Netflix取得初步成功之後，他們也曾經因為員工們不願意對CEO海斯汀（Reed Hastings）充滿熱情與自信的決策內容提出異議，一度蒙受股價下跌超過75％的巨大損失。如何重建開放文化、接納異議、察納雅言，就變成Netflix於重挫中力挽狂瀾的關鍵。
面對用戶流失Netflix不忍了：正式推出「廣告方案」以更低價格吸引觀眾，並向廣告商招手
Netflix宣佈推出「Netflix Basic With Ads」方案，也就代表Netflix正式啟動廣告置入，而此方案的廣告時長為15或30秒（西班牙為20秒），預計每個小時的節目都會伴隨4到5分鐘的廣告，定價為每月6.99美元，預計從11月於數十個國家開始實施。
Netflix擬推「低價版」含廣告訂閱方案，專家：恐加速有線電視剪線潮、打破YouTube壟斷局面
Netflix是數位娛樂市場規則制定者，只要一開放廣告模式，全世界其他OTT業者都會大量開放，數位廣告市場會變得非常炙手可熱，打破以往幾乎由YouTube壟斷的局面。
Netflix 2021年第4季營收、盈餘皆高於市場預期，但訂閱戶成長率緩慢盤後股價大跌20％
儘管網飛投入在產製內容一向不手軟，串流平台間持續的競爭也使得該公司不斷推出新的電視劇作品和電影。與此同時，與網飛合作的製作人表示，網飛目前也以比過去更快的速度下架作品，新作品與過去幾年相較，用來曝光和證明觀看表現的時間也變短。
【串流大平台】解密Netflix的前世今生：一則顛覆傳統、不斷逆境求生的叛逆故事
靠著《紙牌屋》開啟串流王朝的Netflix，實則也如一座紙牌屋，搭得虎虎生風，卻極為輕易一碰就垮，但可別小看這位在好萊塢與矽谷文化的薰陶下，成長茁壯的叛逆資優生。
Netflix如何成為成功的企業？從《零規則》看執行長的人才管理之道
《零規則》的作者是Netflix執行長里德海斯汀，現身說法親自解析「Netflix的企業文化—自由與責任」。
Netflix才玩得起的「零規則」：差旅費自由核銷，台灣企業有可能仿效嗎？
Netflix內部不斷討論是否得限定員工搭乘的飛機艙等，因為自由選擇的結果是搭乘商務艙的員工變多了。據財務長估計，差旅支出較傳統核准制度高出約10％。不過，執行長還是認為利遠大於弊，因此決定維持自由。
《零規則》：直到今天，全公司的差旅和費用規定只有「以Netflix的最大利益為考量」
Netflix的花費實況卻和報紙實驗大相逕庭，既不如你想像中隨意大手筆，也沒有那麼可怕。因為他們前有溝通，後有檢查。員工是有很大的自由可以自行決定如何花費公款，但很顯然並非毫無條件。
《零規則》：Netflix沒有人才限額，一個人勝出，不代表另一人被淘汰
留任測試是玩真的，公司各級主管都貫徹實行。我對我的上司說、也就是董事會，我也不該有特殊待遇，不必等我失敗才把我換掉，只要發現有比我更有績效的執行長人選，他們就應該撤換我。