親子信任

讓孩子好好吃飯：從育兒經驗反思企業人才培育的信任之道

從育兒經驗中，作者發現了育兒與帶人之間的緊密關聯。藉由女兒生活習慣的轉變，體悟到信任與放手的重要性，而這同樣適用於職場管理。文章進一步探討如何透過給予孩子自我管理的空間，促使其成長，同時在工作中信任下屬，賦予他們發揮潛力的機會，從而實現團隊與個人的共同成長。

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