精神恐嚇

《冷暴力》：何謂「職場精神虐待」？坐視甚至鼓勵虐行的企業組織出了什麼問題？

所謂「冷暴力」指長期以精神虐待或惡意操弄，貶損打擊他人、奪取自尊，使其身心受創的行為，如言語暴力、騷擾、拒絕溝通、不給予愛、網路霸凌……。作者伊里戈揚醫師在這本開創性著作中，把精神虐待具有毀滅性的幽微現象公諸於世。

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