CMP - Compañía Minera del Pacífico

En CMP seguimos impulsando iniciativas que promueven el bienestar laboral y la eficiencia en la industria minera. Participamos junto a 12 empresas del sector en la firma del acuerdo de Homologación para Evaluaciones de Salud Pre Ocupacional, liderado por la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería, APRIMIN Instancia en la que, en representación de la compañía, asistió Paulina Andreoli Celis , gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, quien reforzó nuestro compromiso con una minería más colaborativa, facilitando procesos y fortaleciendo las relaciones con nuestros proveedores. Este nuevo estándar establece una metodología común para las evaluaciones médicas de trabajadores, contratistas y subcontratistas, simplificando trámites, reduciendo costos y optimizando la transferencia de colaboradores. Una iniciativa que, sin duda, marca un avance significativo para la productividad y seguridad en nuestras operaciones. #CMP #MineríaDiferente #EficienciaLaboral #SeguridadOcupacional #Aprimin

Participamos en el primer seminario de "Minería en Ruta", organizado por el Colegio de Ingenieros de Chile A.G. e INACAP en la ciudad de Calama, para conectar actores clave del ecosistema minero y fomentar el diálogo en torno al desarrollo sostenible de las comunidades y la región. En representación de CMP, Macarena Herrera S. , gerente de Relacionamiento y Valor Compartido, destacó cómo nuestra Gestión de Riesgos de Procesos (GRP) y el trabajo colaborativo con las comunidades son fundamentales para construir una minería diferente. Durante el encuentro se abordaron temas clave como el rol de las mujeres en la industria, el impulso a áreas STEM y la importancia de una minería más inclusiva y equitativa. En CMP estamos trabajando desde las regiones de Atacama y Coquimbo para maximizar el impacto positivo en los territorios y aportar al desarrollo sostenible. #CMP #Minería #Calama #Sostenibilidad #Inclusión #STEM

La semana pasada tuvimos el honor de participar en la Fastmarkets Iron & Steel Conference 2024 en Dubái. Nuestro gerente general, Francisco Carvajal , junto a Gabriela Ferrão, gerente Comercial, Jorge Antonio Vrsalovic Bahamondez, superintendente de Ventas, compartieron experiencias con líderes de la industria y exploraron los avances que están transformando el Medio Oriente. En CMP, estamos comprometidos con impulsar la descarbonización del acero mediante el suministro de pellets y pellet feed de alta ley, contribuyendo a un futuro más sostenible para la industria. Nuestra participación en este evento reafirma nuestro rol como socios estratégicos en este importante desafío global. #CMP #Fastmarkets2024 #Sostenibilidad #Innovación

Participamos en la Hackathon 2024 "Seguridad en la movilidad vial", un evento que reúne a estudiantes de distintas casas de estudios superiores de la Región de Coquimbo para abordar desafíos relacionados con movilidad eficiente, tecnología y seguridad vial. Durante los días 21 y 22 de noviembre, 15 equipos compitieron para desarrollar soluciones innovadoras que impulsen ciudades más sostenibles. Organizada por la Subsecretaría de Transportes de Chile y la Universidad Católica del Norte , instancia que fomenta la colaboración entre academia, empresas y comunidad. En el hito de inicio de esta actividad, estuvimos representados por Francisco Bastías Cortés , superintendente de Tecnologías de Información y Maria Jose Vera ,jefa de Inteligencia de Procesos, quienes destacaron la importancia de generar espacios que conecten innovación y sostenibilidad. #CMP #InnovaciónSostenible #MovilidadSegura #Hackathon2024 #MineríaDiferente

En CMP llevamos a cabo el Encuentro Anual de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, una instancia clave para reconocer el compromiso de sus integrantes, reforzar su rol en nuestras operaciones y abordar temas esenciales como los cambios normativos y la planificación anual 2025. Los Comités Paritarios son fundamentales en nuestra Gestión de Riesgos de Procesos (GRP), el modelo operacional que guía todas nuestras actividades, permitiéndonos identificar peligros, controlar riesgos y minimizar la variabilidad en nuestros procesos. Este enfoque nos ayuda a proteger a nuestros trabajadores y fortalecer nuestra cadena de valor. Destacamos especialmente al Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Minas El Romeral, uno de los más antiguos de Chile, símbolo de nuestro compromiso histórico con la seguridad. #CMP #SeguridadLaboral #PrevenciónDeRiesgos #GRP #MineríaDiferente

CMP tiene sobre un 30% de mujeres en cargos tomadores de decisión, muchas de ellas son parte de WOMEN IN MINING CHILE (WIM Chile), algunas representantes del núcleo Coquimbo, participaron de un encuentro junto a la ministra de Minería, Aurora Williams, y la seremi de Minería, Constanza Espinosa. Felicitamos a Maria Jose Vera Daniela Olivares Duque Nicole Tapia Muñoz Gelisa Contreras Karlis por representar a CMP en esta instancia, donde se destacaron iniciativas regionales de 2024 enfocadas en educación y networking, impulsando el rol de la mujer en la industria minera. #CMP #MujeresEnLaMinería #Inclusión #MineríaDiferente #WIMChile

En CMP, reforzamos nuestro compromiso con el diálogo social a través de mesas de trabajo conjuntas con nuestros sindicatos. En la tercera sesión y ceremonia de hitos de avance, revisamos los acuerdos alcanzados y las 16 iniciativas priorizadas que marcarán nuestra gestión en el próximo año, abordando temas como condiciones laborales, eficiencia operativa e infraestructura. La jornada contó con la participación del Director Nacional de Dirección del Trabajo, Pablo Zenteno, quien destacó esta instancia como un modelo de colaboración y diálogo estructurado. Este enfoque refuerza nuestro compromiso con relaciones laborales basadas en la transparencia, el respeto mutuo y el trabajo colaborativo, esenciales para una minería responsable y sostenible. #CMP #DiálogoSocial #RelacionesLaborales #MineríaSostenible #TrabajoColaborativo

En CMP concluimos con éxito un año de aprendizajes y reflexión a través del programa “Sindicato con Fuerza de Mujer”, una iniciativa que reafirma nuestro compromiso con el liderazgo en las dirigencias sindicales. Este programa ha sido una plataforma para incrementar la participación de mujeres en roles de decisión, fortalecer sus competencias y promover el trabajo colaborativo en nuestras operaciones, propósito que hoy se refleja con el 24% de los sindicatos liderados por talento femenino. #LiderazgoFemenino #IndustriaMinera #DiversidadEInclusión #CMPConFuerzaDeMujer #MujeryMineria

En CMP consideramos la movilidad eléctrica como un pilar esencial para avanzar hacia una minería sostenible y responsable. Durante el I Congreso de Energía y Minería de Coquimbo, organizado por la Universidad Santo Tomás (CL) compartimos nuestra experiencia a través de Carolina Vladilo Líder de Electromovilidad, quien presentó nuestro "Proyecto de Electromovilidad en minería: casos de éxito y lecciones aprendidas". Esta iniciativa ha permitido implementar una flota 100% eléctrica para el transporte de colaboradores, reduciendo ruidos, emisiones y material particulado, generando beneficios tanto para nuestros equipos como para las comunidades. Además, hemos promovido la educación en torno a estas tecnologías mediante capacitaciones a instituciones como liceos técnico y bomberos, contribuyendo a la adopción de prácticas sostenibles. Para nosotros, la electromovilidad no solo transforma la operación minera, sino que también genera un impacto positivo en el desarrollo de los territorios y el cuidado del medioambiente. #CMP #Electromovilidad #MineríaSostenible #EnergíaLimpia #CompromisoComunitario

¡En CMP damos inicio a la convocatoria de prácticas y memorias Verano 2025! Creemos firmemente que la educación es clave para el desarrollo de futuros profesionales y estamos comprometidos en brindar oportunidades para que nuevas y diversas miradas enriquezcan nuestra industria. Esta es tu oportunidad para ser parte de nuestra Minería Diferente, una que crece junto al territorio y su gente. Te invitamos a postular y formar parte de un equipo que valora el aprendizaje, la innovación y el desarrollo profesional. Ingresa a https://lnkd.in/eJnMg6MC #PrácticasCMP #MineríaDiferente #EducaciónConPropósito #CMP #prácticas