LAW UNIQ

⏰🤝 Warum sind Fristen im Arbeitsrecht so wichtig? Laut deutschem Arbeitsrecht ist eine Kündigung wirksam, sobald das Kündigungsschreiben in den Briefkasten des Arbeitgebers gelangt und dieser unter normalen Umständen davon Kenntnis nehmen kann. In unserem Fall heute geht es darum, dass der kündigende Arbeitnehmer bei seinem Arbeitgeber die Kündigung angeblich einen Tag zu spät eingeworfen hat. 🎥 Mehr dazu in unserem neusten Video. Jetzt anschauen! 👉https://lnkd.in/eiqDtaeV #LawUniq #Kündigung #Kündigungsschreiben #Fristen #Kündigungsfrist #Urteil #Arbeitszeit #HR #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Arbeitswelt #Arbeitsrecht #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #Kanzlei #Frankfurt #Recht #Video #Erklärung #Anwaltskanzlei

Kann eine fristlose Kündigung eines Geschäftsführers wegen Zahlung von Beratungshonoraren gerechtfertigt sein? Diese Frage hat das LAG Niedersachen zu klären gehabt. Mehr dazu in unserem Kacheln. #kündigung #Arbeitsrecht #Geschäftsführer #Honorare #lawuniq #anwalt

Unser Geschäftsführer Ansgar Dittmar hat anwalt.de ein Interview gegeben zu Fragen des Wettbewerbs um Mandate. Dabei hat er betont, dass die Qualität der Dienstleistung und die positive Bewertung und Weiterempfehlung wesentlich ist, neue Mandate zu erreichen. Das Interview findet sich unter: https://lnkd.in/ePFTc7N2 Wie sehen Sie das? Was ist ausschlaggebend für eine Mandatserteilung aus Mandanten- (also Kunden-)sicht? z.B. - nachgewiesene Qualifikation (z.B. Fachanwaltstitel) - gute Bewertungen auf Portalen wie anwalt.de - eine Top-Präsenz auf social media und auf der Webseite - oder macht das sympathische Auftreten alles wett?

🤯 Während der Arbeitszeit Kokain konsumieren und dann gekündigt werden? Damit hat sich das Landesarbeitsgericht Niedersachsen im Mai diesen Jahres beschäftigt. Ein Betriebsratsmitglied wurde von einem Kollegen beschuldigt, am Arbeitsplatz Kokain konsumiert zu haben. Daraufhin wurde er außerordentlich gekündigt. Der gekündigte Mitarbeiter bestritt dies und behauptete, es hätte sich lediglich um Schnupftabak gehalten. Wie es ausging, erfahrt ihr in unserem neusten Video! ➡️ https://lnkd.in/eNiATtXM #LawUniq #Kokain #Drogen #Kündigung #Urteil #Arbeitszeit #HR #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Arbeitswelt #Arbeitsrecht #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #Kanzlei #Frankfurt #Recht #Video #Erklärung #Anwaltskanzlei

#Lieferdienstfahrer aufgepasst!  [🛵] - Die #Wahl des #Betriebsrat ist immer schwierig, aber gerade im Niedriglohnbereich trauen sich viele Beschäftigte nicht, ihre #Rechte wahrzunehmen. Das ArbG Aachen hat die Rechte von Beschäftigten der Lieferdienste gestärkt. Mehr dazu findet sich in unserem #LawUniq #Blog! Viel Spaß!

🧼🚿 Ist es rechtens, wenn man nach getaner Arbeit, bei der man regelmäßig schmutzig wird, nicht für die Zeit des Umziehens und Duschens bezahlt wird? Jahrelang wurde darüber gestritten, doch nun hat das Bundesarbeitsgericht darüber ein wegweisendes Urteil gefällt. ⚖️ Duschzeiten zählen dann zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit, wenn die Verschmutzung so intensiv ist, dass es dem Arbeitnehmer unmöglich ist, ohne vorheriges Duschen nach Hause zu gehen. 👉 Mehr dazu in unserem neuesten Video. Jetzt reinschauen! https://lnkd.in/exBpZ6Bf #LawUniq #Duschen #Vergütung #Bezahlung #Urteil #Arbeitszeit #HR #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Arbeitswelt #Arbeitsrecht #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #Kanzlei #Frankfurt #Recht #Video #Erklärung #Anwaltskanzlei

Kann ein Klaps auf den Po bei einer Betriebsfeier den Job kosten? Was meint Ihr: hat das Arbeitsgericht zu Recht geurteilt? #Rechtsanwalt #Kanzlei #Arbeitsrecht #Betriebsrat #Schulung #Einigungsstelle #Fachanwalt #Diskriminierung #kündigung

*Einblicke in den Betrieb* Die LAW UNIQ Q afé Bar - der Treffpunkt im Zentrum der Kanzlei, wo Kaffeeautomat, Obst und Candy-Bar zusammenkommen. Warum ist das wichtig? „Nervennahrung“, Kaffee oder Tee und die Möglichkeit, kurz zu verweilen und sich auszutauschen hilft der innerbetrieblichen Kommunikation. Ist das negativ für die Performance? Nein - denn wo man sich gerne aufhält, arbeitet man auch mit mehr Freude. Wie sieht es bei Euch im Büro aus?

🤚🙅♂️ Ein Mitarbeiter verweigert, seine Arbeitsaufgaben auszuführen und zu übernehmen.. welche Konsequenzen kann das haben? Wir schauen uns einen Fall an, bei dem ein Mitarbeiter die Arbeit an einer ihm zugewiesenen Maschine nicht ausführen wollte. Der Arbeitgeber wies ihn daraufhin, dass dies einer Arbeitsverweigerung gleichkäme. Selbst nach mehrfachen Aufforderungen des Arbeitgebers, weigerte sich der Arbeitnehmer, die Arbeit an der Maschine zu verrichten. 👨⚖️⚖️ Nun musste das Landesarbeitsgericht entscheiden, ob eine Kündigung in diesem Fall gerechtfertigt ist. 🎥 Mehr dazu erfahrt ihr in unserem neuesten Video. ➡️ Jetzt reinschauen! https://lnkd.in/eVJRADPx #LawUniq #Arbeitsverweigerung #Klage #Kündigung #Arbeitszeit #HR #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Arbeitswelt #Arbeitsrecht #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #Kanzlei #Frankfurt #Recht #Video #Erklärung #Anwaltskanzlei

Die Beteiligung des Betriebsrats bei Versetzung birgt immer Fragen und Streit. Was zu beachten ist, finden Sie in unserem neusten Blogartikel: https://lnkd.in/eD-wWMSf