Ludwig Heuse GmbH interim-management.de

Wir wünschen Ihnen und Ihren Lieben eine besinnliche Weihnachtszeit, erholsame Feiertage und einen erfolgreichen Start in das neue Jahr! Ein herzliches Dankeschön an all unsere Kunden, Partner und Interim Manager für das Vertrauen und die erfolgreiche Zusammenarbeit in diesem Jahr. Jetzt ist es an der Zeit, durchzuatmen, die Ruhe der Feiertage zu genießen und neue Energie für das kommende Jahr zu tanken. Bleiben Sie gesund, kommen Sie gut ins neue Jahr und lassen Sie uns auch 2025 gemeinsam erfolgreich gestalten! #FroheWeihnachten #Weihnachten2024 #Danke #GemeinsamErfolgreich #InterimManagement #HeuseInterim

2024 hat gezeigt, wie wichtig es ist, in herausfordernden Zeiten mutige Entscheidungen zu treffen und den Wandel aktiv zu gestalten. Interim Manager spielen eine zentrale Rolle, denn sie können weit mehr als kurzfristig Führungslücken schließen. Mit ihrer Expertise, Umsetzungsstärke und dem frischen Blick von außen unterstützen sie Unternehmen dabei, nicht nur auf äußere Umstände zu reagieren, sondern sich nachhaltig weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen. Ergreifen Sie die Chance, Interim Management frühzeitig in Ihre Planung zu integrieren und 2025 erfolgreich zu gestalten! So können Sie dem wachsenden Arbeitsbedarf in einem anspruchsvollen Umfeld frühzeitig begegnen. Wir unterstützen Sie gerne dabei und finden den passenden Interim Manager für Ihren individuellen Bedarf. #MutZuVeränderung #Erfolg2025 #Transformation #InterimManagement #HeuseInterim

Bei Heuse Interim steht nicht nur professionelles Arbeiten im Fokus, auch der Teamgeist spielt bei uns eine große Rolle. Unsere diesjährige Weihnachtsfeier im Schlosshotel Kronberg war ein wunderbarer Anlass, gemeinsam auf ein ereignisreiches Jahr zurückzublicken und einen stilvollen Afternoon Tea in entspannter Atmosphäre zu genießen. Ein großes Dankeschön an unser großartiges Team, das jeden Tag mit viel Engagement, Expertise und Herz dabei ist! Wir freuen uns darauf, im neuen Jahr gemeinsam weiter durchzustarten und unsere Kunden bei ihren Projekten zu unterstützen. #WirbeiHeuse #TeamSpirit #Weihnachtsfeier #HeuseInterim Tanja Petkova Elvira Glormes-Weck Tina Popis Susanne Hoff Carin Bockholt Sebastian Melz Maximilian Kuehl Christine Feuerstein Joachim Rupp

Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer LinkedIn-Umfrage zur Rolle des Interim Managements angesichts der aktuellen Herausforderungen! Die überwältigende Mehrheit (90 %) schätzt Interim Management als äußerst relevant ein: Für die Hälfte aller Teilnehmenden sind Interim Manager unverzichtbare Problemlöser auch in schwierigen Zeiten. Für 40 % ist Interim Management eine wichtige Unterstützung, die nicht allein die Lösung darstellt, sondern in Kombination mit anderen Ansätzen effektiv zum Erfolg führt. Nur ein sehr kleiner Teil von Ihnen sieht Interim Management als ergänzendes Tool oder als weniger relevant an. Dieses Feedback zeigt klar, dass Interim Management für die Mehrheit der Befragten eine wichtige Schlüsselressource in herausfordernden Zeiten darstellt. Für Interim Manager selbst bedeutet diese Einschätzung, dass ihre Rolle in der Unternehmensführung weiterhin von großer Bedeutung ist. Sie sind nicht nur Problemlöser, sondern auch strategische Partner, die den Weg für langfristigen Erfolg ebnen. Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue, oft schwierige Situationen einzuarbeiten und ihre Expertise im Change Management machen sie zu einem unverzichtbaren Teil jeder erfolgreichen Unternehmensstrategie. #Umfrage #InterimManagement #UnternehmensStrategie #HeuseInterim

2024 war für viele Unternehmen ein Jahr voller Herausforderungen: Rezession, hohe Energiekosten und Fachkräftemangel setzten dem Mittelstand zu. Viele Organisationen mussten ihre Strategien überdenken und sich schnell an veränderte Marktbedingungen anpassen. Einige planen bereits, ihre Produktion ins Ausland zu verlagern. Auch 2025 wird anspruchsvoll – der Druck, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Transformation voranzutreiben, steigt weiter. Doch jede Herausforderung birgt auch Chancen: Mutige Entscheidungen und innovative Ansätze können den Weg in die Zukunft ebnen. Interim Manager unterstützen diesen Wandel mit Expertise, frischen Perspektiven und einem klaren Fokus auf Umsetzung. Sie spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, in schwierigen Zeiten Mut und Zuversicht in die Organisation zu bringen. Nutzen Sie dieses Potenzial und lassen Sie uns 2025 gemeinsam erfolgreich gestalten! Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Krise und Fortschritt. Wie blicken Sie auf 2024 und auf das kommende Jahr? Teilen Sie Ihre Gedanken mit uns! #MutZuVeränderung #Erfolg2025 #Transformation #InterimManagement #HeuseInterim

Das Interim Management erlebt derzeit eine spannende und herausfordernde Phase. Unsere aktuelle Quartalsstudie zeigt sowohl positive Entwicklungen als auch signifikante Herausforderungen. In unserem Beitrag auf dem #DDIM Blog lesen Sie die wichtigsten Ergebnisse im Überblick: ➡️ https://lnkd.in/e59S8QzC #InterimManagement #Konjunkturlage #HeuseInterim

Das Jahr neigt sich dem Ende zu – Zeit für eine Bilanz! 2024 war für viele Unternehmen in Deutschland von erheblichen Herausforderungen geprägt: Die Industrie verzeichnete eine anhaltende Rezession, was zu Produktionsrückgängen und Stellenstreichungen führte. Hohe Energiekosten und ein zunehmender Fachkräftemangel belasteten die Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstands. Viele Unternehmen sahen sich deshalb gezwungen, ihre Geschäftsstrategien grundlegend zu überdenken und sich schnell an die veränderten Marktbedingungen anzupassen. Wie schätzen Sie die Rolle des Interim Managements in diesem Kontext ein? Ist es ein unverzichtbares Instrument oder eher eine Ergänzung im Lösungskatalog? Teilen Sie Ihre Einschätzung in unserer Umfrage – wir sind gespannt auf Ihre Meinung! Wie bewerten Sie die Bedeutung von Interim Management angesichts der aktuellen Herausforderungen? 1. Essenziell – Interim Manager sind unverzichtbare Problemlöser auch in schwierigen Zeiten. 2. Wichtig – Sie bieten wertvolle Unterstützung, aber andere Ansätze sind ebenso entscheidend. 3. Ergänzend – Interim Management ist ein nützliches Tool, jedoch nicht im Mittelpunkt der Lösungen. 4. Weniger relevant – Die meisten werden mit internen Ressourcen oder Festbesetzungen gelöst. Ihre Meinung zählt! Stimmen Sie jetzt ab. 👇

Seit 2022 ist Yvonne Wenzel als Interim Managerin in Österreich tätig. Zuvor hat sie 15 Jahre als Geschäftsführerin in Festanstellung bei unterschiedlichen europäischen Unternehmen in der herstellenden Industrie in China gearbeitet. Wir haben mit ihr über die besonderen Anforderungen an Führungskräfte und Interim Manager im internationalen Umfeld gesprochen. Das gesamte Interview lesen Sie auf unserer Website: https://lnkd.in/ehdbEP5h #InterimManagement #Internationalität #Leadership #HeuseInterim

ESG ist mehr als nur eine gesetzliche Pflicht – es ist eine Gelegenheit, Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen und in jeder Hinsicht erfolgreicher zu machen. Jedoch stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, die nötigen Ressourcen und die erforderliche Expertise für eine effektive Umsetzung und Integration von ESG-Prinzipien bereitzustellen. Insbesondere in komplexen Phasen wie der Datenerhebung, der Analyse oder der langfristigen Integration in die Unternehmensstrategie fehlen häufig die internen Kapazitäten. Hier können erfahrene Interim Manager einen wertvollen Beitrag leisten. Sie bringen nicht nur das notwendige Fachwissen mit, sondern auch eine objektive Perspektive, die hilft, ESG-Initiativen effektiv und zielgerichtet umzusetzen. Ob Bestandsaufnahme und Strategieentwicklung, Implementierung oder Monitoring der ESG-Maßnahmen: unsere erfahrenen und spezialisierten Interim Manager unterstützen Sie in jeder Phase dabei, Ihre ESG-Ziele erfolgreich zu erreichen. #ESG #Nachhaltigkeit #InterimManagement #HeuseInterim

Wie hat sich die Konjunkturlage in Q3 entwickelt und wie ist die Prognose? Ist eine Veränderung bei der Nachfrage hin zu projektspezifischen Themen zu beobachten? Die Antworten erfahren Sie in unserem heutigen Newsletter!