Beitrag von Bundesverband der Freien Berufe

Mit Yazgülü Zeybek kämpfen wir für eine eine Ausbildung, die durchstartet 🚀 Wir BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN NRW wollen Auszubildende mehr in den Fokus nehmen. Als ehemaliger Auszubildender bei der GLS Bank weiß ich, wie stark ein Start ins Berufsleben mit einer Ausbildung sein kann. Als Grüne wollen wir für unsere Azubis: • Teilzeitausbildungen flächendeckend ermöglichen ❗️ • Ausbildungen flexibler und attraktiver gestalten ❗️ • Bildungsträger der beruflichen Bildung Digitalisieren ❗️ • Berufliche Bildung an allen Schulformen stärken❗️ • Ausbildungen stärker an den Herausforderungen der Zukunft orientieren ❗️ Damit wollen wir den Bedarfen der Betriebe im Hinblick auf den Fachkräftemangel besser decken, eine zukunftsfeste berufliche Ausbildung schaffen und mehr Menschen eine Ausbildung ermöglichen 🫶🏼 Gerade Teilzeitausbildungen und eine Flexibilisierung des Ausbildungssektors sind dringend nötig 💪🏼 Lasst uns gemeinsam eine starke Lobby für die Ausbildung sein und das Thema mehr in den Fokus rücken 🌱 Mehr dazu im Artikel. https://lnkd.in/eXVE286m

🎓 Viele kleine und mittlere Unternehmen möchten ausbilden, stoßen aber aufgrund ihrer Spezialisierung oft an Grenzen und können nicht alle Ausbildungsinhalte vermitteln. Die vom Land geförderte Verbundausbildung ermöglichte es mehreren Betrieben, gemeinsam alle Ausbildungsinhalte abzudecken und so Fachkräftenachwuchs zu sichern. Das Nordrhein-Westfälische Arbeitsministerium unterstützte dieses Modell mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds, indem es u.a. Ausbildungsvergütungen förderte. In kleinen und mittleren Unternehmen, die ohne den Ausbildungsverbund nicht ausbilden dürften, wird die Ausbildungsvergütung für eine Ausbildung in Vollzeit mit 260 Euro pro Monat gefördert. Pro Auszubildende oder Auszubildenden in Teilzeit wird ein Festbetrag von 150 Euro pro Monat gewährt. Die Förderdauer beträgt maximal 18 Monate. Obwohl das Programm „Förderung der betrieblichen Ausbildung im Verbund“ zum 31.12.2023 eingestellt wurde, laufen bewilligte Anträge noch bis 2025 weiter. #Ausbildung #Fachkräftesicherung #Unternehmertum

Es ist absolut richtig und wichtig den Stellenwert der beruflichen Bildung durch solche und weitere Maßnahmen zu erhöhen. Denn nur so können wir Jugendliche für eine duale Ausbildung begeistern und dem nicht immer notwendigen Wunsch nach Akademisierung dort begegnen, wo eine duale Ausbildung mindestens die gleichen Chancen für eine berufliche Karriere aufzeigen kann.

Nutzen Sie Ihre Chancen -

In der letzten Woche haben wir gemeinsam mit unseren Partnern in Mülheim und Oberhausen Bilanz zum 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 gezogen. In beiden Städten verzeichnen wir ein Minus an Ausbildungsverträgen, und doch sind die Herausforderungen unterschiedlich:   In 𝗠𝘂̈𝗹𝗵𝗲𝗶𝗺 ist der Ausbildungsmarkt fast ausgeglichen. Es gibt etwas mehr Ausbildungsstellen als Bewerber. Das ist eine gute Ausgangslage, um die uns andere Regionen beneiden. Hier müssen wir besser darin werden, Bewerber und Stellen zusammenzubringen. Machen wir es jungen Leuten schmackhaft, für den Ausbildungsplatz auch mal zwei Stadtteile weiter zu fahren, einen Beruf in Erwägung zu ziehen, den sie bisher nicht auf der Rechnung hatten, oder Bewerbungen bei weniger bekannten Betrieben einzureichen. Helfen wir den Unternehmen dabei, sich auch auf Bewerber einzulassen, die nach Papierlage nicht "perfekt" sind, sondern in der Ausbildung Unterstützung benötigen werden.   In 𝗢𝗯𝗲𝗿𝗵𝗮𝘂𝘀𝗲𝗻 hingegen streiten sich 132 Jugendliche um 100 Ausbildungsplätze. Hier müssen wir uns zusätzlich überlegen, wie wir die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen wieder erhöhen können. Machen wir den Unternehmen wieder mehr Lust auf Ausbildung. Dazu gehören imagefördernde Kampagnen ebenso wie konkrete Hilfestellungen, zum Beispiel wenn es um Verbundausbildung bzw. "Azubi-Sharing" geht.   PS: In beiden Städten sind noch viele Ausbildungsplätze unbesetzt. Es ist noch nicht zu spät, eine Ausbildung zu starten!

Internationaler Tag der Jugend ❗️🌍 Es wird viel über die Jugend gesprochen. Wie heißt es meist: diese GEN Z. Ja, diese wie jede andere Generation tickt für sich. Wir müssen das akzeptieren. Wir sind vorbereitet und gehen die Reise mit. Die Ausbilderinnen und Ausbilder stehen in den Startlöchern, um am 02. September wieder viele hundert neue Auszubildende auf ihrem Big Dream zu begleiten. Wir haben den Boost 🚀 für euch. Du hast noch kein Ticket für Deinen Big Dream? Dann löse noch ein schnell eines - einfach Bewerbung abgeben. Wir haben noch Ausbildungsplätze zu vergeben! #ausbildung #zukunft #schule #lehrer #hr #humanresources

Im Spitzengespräch #Ausbildungskonsens am Montag haben sich die Vertreter und Vertreterinnen der Landesregierung, der Arbeitsverwaltung, der Wirtschaft und der Arbeitnehmer zur Lage des Ausbildungsmarktes in NRW ausgetauscht. Wirtschaftsministerin #Neubaur zeigte sich erfreut, dass der Trend eines steigenden Ausbildungsinteresses anhält. Die Ministerin stellte fest, dass diese Zahlen ein Ausdruck für den Erfolg des #Ausbildungskonsens sind. Ich gehöre dem Gremium zwar erst seit Februar an, aber ich nehme das Lob auch mal für mich selber mit ;) Für das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW war es erfreulich, dass das Interesse an klimarelevanten Berufen besonders hoch ist. Gesellschaft- und integraionspolitisch positiv hervorzuheben ist, dass das gesteigerte Interesse an Ausbildung v.a. auf Zugewanderte zurückgeht. Aber die Lage auf dem #Ausbildungsmarkt ist nicht perfekt. Es gibt immer noch zu viele Jugendliche, die noch einen Ausbildungsplatz suchen. Gleichzeitig gibt es eine hohe Zahl an Betrieben, die keine Auszubildenden finden. Die Landesregierung unternimmt bereits viel, damit Ausbildungssuchende und Betriebe besser zueinander finden. So sind die #Übergangslotsen und #Ausbildungscoaches gute Beispiele für individuellere Ansätze in der #Berufsorientierung. Das #Wirtschaftsministerium konnte zudem bekannt geben, dass es ab 2025 #Ferienpraktika geben wird. Hier können Betriebe und Schülerinnen und Schüler über eine Onlineplatform matchen. Die #Ferienpraktika sind ein weiterer Baustein der Berufsorientierung, um den SuS durch praktische Elemente die #Berufsorientierung zu erleichtern. Ausbildungsbetriebe haben es auch nicht immer leicht, Auszubildende mit den passenden Qualifikationen zu gewinnen. Deshalb ist es wichtig, dass die Berufsstartkompetenzen der SuS gestärkt werden. Das #Startchancenprogramm, in dem bis 2034 rd. 4,6 Mrd. Euro für NRW-Schulen zur Verfügung stehen, wird einen starken Fokus auf Grundkompetenzen legen. Damit werden die Grundlagen für eine gute und starke #Ausbildung für die Betriebe und die SuS gestärkt. Insgesamt war die konstruktive Stimmung ein starkes Signal dafür, dass alle Verantwortlichen in NRW an einem Strang ziehen, wenn es um das Thema #Ausbildung geht. #AusbildungskonsensNRW #AusbildungswegeNRW #FachkräfteoffensiveNRW

Das Ausbildungssystem in Deutschland gehört in die höhere Liga der beruflichen Einstiegsqualifikationen in Europa. Bei der international einzigartigen dualen Berufsausbildung lernen Auszubildende sowohl im Betrieb als auch an der Berufsschule und können so die Theorie in der Praxis anwenden. Zudem eröffnet ihnen die duale Berufsausbildung einen direkten Einstieg ins Berufsleben. An dieser Stelle sollte nicht unerwähnt bleiben, dass durch so manche veraltete Lehrmethode im Betrieb, starre Systeme und wenig Flexibilität 25% der Azubis ihre Lehre abbrechen. Hier gilt es Veränderungen voranzubringen.

Deutschland kann Ausbildung: „2023 war ein gutes Jahr für den Ausbildungsmarkt“, das hob Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger im Bundestag hervor, als sie die zentralen Ergebnisse des Berufsbildungsberichts 2024 vorstellte: ✅ 3 Prozent mehr Ausbildungsverträge als im Vorjahr gab es. ✅ 77 Prozent der Auszubildenden wurden übernommen. ✅ Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Soziales sind wieder gefragt. Allerdings bleibt ein Teil der jungen Menschen ohne einen formalen Berufsabschluss. Hier setzen wir schon weit vor der Ausbildung an: mit dem Startchancen-Programm. Es sieht 20 Milliarden Euro über die nächsten zehn Jahre vor. Und mit der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung wollen wir die duale Ausbildung stärken. 👉 https://lnkd.in/g6ekx8gF #StartchancenProgramm #BeruflicheBildung

💡 Bilanz auf dem Ausbildungsmarkt Die heute von der Bundesagentur für Arbeit vorgestellte Bilanz auf dem Ausbildungsmarkt zeigt, dass die Ausbildungszahlen in Sachsen auf einem stabilen Niveau bleiben. Trotz des Rückgangs bei den gemeldeten Berufsausbildungsstellen ist keine Versorgungslücke entstanden: Es gibt deutlich mehr Stellen als Bewerber. Die bestehende Herausforderung ist die Passfähigkeit zwischen Angebot und Nachfrage an Berufsausbildungsstellen. 💬 Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig: »Die Ausbildung im Betrieb bleibt der beste Weg für den Fachkräftenachwuchs, den die Wirtschaft dringend braucht. Es ist ein gutes Zeichen, dass Unternehmen auch in diesem Jahr ausreichend Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen. Die Betriebe setzten immer stärker auf die Förderung verschiedener Talente und bieten vielversprechende Karrieremöglichkeiten. Der Ausbildungsweg steht allen offen. Es ist noch nicht zu spät, einen Ausbildungsplatz zu finden.« Um möglichst viele Jugendliche in Ausbildung zu bringen, gibt es zahlreiche Unterstützungsangebote. Zur Aufrechterhaltung der Ausbildungsbereitschaft der Betriebe bietet insbesondere das Landesprogramm Berufliche Bildung des SMWA seit 2022 ein breites Förderportfolio. 💡 Der Freistaat unterstützt junge Menschen und das Engagement der Wirtschaft zusätzlich durch die Förderung der regionalen Jugendberufsagenturen in Sachsen mit dem Landesprogramm JubaS des SMWA seit 2018. Es gibt sie inzwischen in jedem Landkreis und jeder kreisfreien Stadt. Als Kooperationsbündnisse der Behörden und Akteure vor Ort helfen sie dabei, eine bessere Ansprache und eine effizientere Lösung der großen und kleinen Nöte dieser wichtigen Zielgruppe zu erreichen. Jugendliche, die bis jetzt noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, sollten Kontakt zu ihrer Jugendberufsagentur aufnehmen. ℹ️ Weitere Informationen unter: https://lnkd.in/eTbGytWE