Beitrag von Greenovis Group

Der PR-Preis 2024 ist Geschichte. Der Saal im Schloss Herrenhausen ist wieder besenrein sauber, die semi-formale Kleidung hängt wieder im Schrank, und die Preise stehen bald in den Awards-Regalen der Agenturen und Unternehmen. Mit einem Kater sind wohl viele nach Hause gereist. Aber der gehört zu einem Fest nun einmal dazu. Und ein Fest war der PR-Preis 2024 nun wahrlich. Ich könnte als Jury-Vorsitzender viel zur Qualität des jüngsten Jahrgangs sagen. Zur sagenhaften Professionalität der Konzernkampagnen. Zu den beeindruckenden Kampagnen-Schnellbooten der kleinen Organisationen. Oder zu den so unterschiedlichen Einreichungen in der Sonderkategorie gesellschaftlicher Zusammenhalt. In diesem ersten Jahr, in dem ich den Jury-Vorsitz dieses tollen Preises vom nicht weniger tollen Peter Szyszka übernehmen durfte, sind mir aber zwei Eindrücke mindestens ebenso wichtig. Das waren am Donnerstag die pure Freude und die strahlenden Augen der Gewinner*innen. Das Wichtigste an diesem PR-Preis ist nicht die Trophäe. Das Größte ist dieser Moment: das Strahlen in den Augen auf dem Weg zur Bühne. Und so groß und nachvollziehbar die Enttäuschung bei den anderen (oft kaum weniger beeindruckenden) Nominierten sein mag, so glaube ich doch, dass auch sie diese Momente bewegt haben. Und: Als Jury-Vorsitzender durfte ich in den vergangenen Monaten Zeuge einer unglaublichen Freude und Leidenschaft der Juror*innen für die Kommunikation sein. Ja, die Jury-Arbeit besteht auch aus viel Fleißarbeit am Schreibtisch. Aber spätestens bei der Jury-Sitzung (zumal, wenn sie so perfekt organisiert ist wie von Ingrid Haas und ihrem Team! Noch einmal vielen Dank dafür!) ist spürbar, warum diese Menschen in der Kommunikation arbeiten. Diese Leidenschaft, mit der sie über die Qualität von Einreichungen, aber auch ganz grundsätzlich über die Qualität von PR diskutieren, macht Spaß und ist lehrreich (zumindest für mich). Und so hat die Jury-Sitzung in den vergangenen Jahren immer mehr den Charakter einer Studienfahrt bekommen. Da schmerzt es besonders, wenn Clara Piroth, Harald Hamprecht und Lars A. Rosumek aus der Jury ausscheiden. Euch Dreien noch einmal ganz herzlichen Dank! Wie geht es weiter? In der heutigen sich rasant ändernden Zeit muss sich ein PR-Preis vielleicht etwas mehr verändern als sonst. Schauen wir, was kommt. Aber zwei Dinge, das hoffe ich doch sehr, werden bleiben: leidenschaftlich debattierende Juror*innen und strahlende Augen bei der Preisverleihung 2025! Prof. Dr. Katrin Hassenstein Norbert Minwegen Olaf Arndt Mirko Kaminski Thomas Mickeleit Thomas Voigt Joerg Hass Tina Kulow Betty Kieß Anna Kentrath Sigrid Krupica Theres Essmann Kai Peter Rath Klaus Weise Dr. Lutz Meyer Wolfgang Lünenbürger-Reidenbach Larissa Alghisi Alicia Altvatter Nils Haupt Alexander Haldemann Eugenia Lagemann (her/she) Marion Par-Weixlberger Alexandra Groß Sybille Höhne Andrea Petzenhammer Michael Scheuer Anja Schlicht Susanne Straetmans Michael Willi Cornelius Winter Nina Höhler

🌟 Stell dir eine Welt vor, in der wahre Kreativität und Innovation wieder die Bühne beherrschen. 🌟 Der ECHO Award ist zurück – neu gedacht und bereit, die besten Ideen zu feiern. Doch was wäre, wenn hinter den glänzenden Trophäen der Vergangenheit mehr verborgen liegt, als man denkt? Was, wenn der wahre Wert einer Kampagne mehr ist als nur ein schillernder Auftritt? Wir, der DMVÖ, sind stolz, exklusiver Partner dieses Awards zu sein. Aber dieses Mal geht es um mehr als nur Anerkennung – es geht um die Zukunft unserer Branche. Bist du bereit, das wahre Gesicht der Exzellenz zu entdecken? Neugierig? Das Video verrät mehr. 🚀

Die nächste Generation hat übernommen Die Hauser Gastro AG ist an die nächste Generation übergegangen. Christoph Hauser, der die Firma mit seiner Frau Edith vor 17 Jahren aufgebaut hat, ist als Geschäftsführer zurückgetreten und hat das Zepter seinem Sohn Adrian übergeben. Dieser ist bereits seit 10 Jahren in der Firma mit dabei, hat die Werkstattleitung schon lange unter sich und ist seit 6 Jahren Mitglied der Geschäftsleitung. Seine Ausbildung als Polymechaniker mit anschliessender höherer Fachschule zum Techniker HF mit Fachrichtung Unternehmensprozesse, erlaubt es Adrian, die Firma mit ideal gefülltem Rucksack zu führen. Auch seine persönliche Art und die gute Beziehung zu den langjährigen Mitarbeitern gaben den Weg frei, für eine saubere Übernahme der Firma. Die nötige Unterstützung ist da, sei dies vom nun pensionierten Vater, von der Mutter Edith Hauser – die zum Glück noch immer aktiver Teil der Firma ist-, oder auch von der Schwester Mea Quadranti. Ein Familienbetrieb wie er im Buche steht, mit dem Unterschied, dass der Übergang in die nächste Generation gar nicht so geruckelt hat, wie dies klischeehaft der Fall ist. Und was wird aus Christoph Hauser? Däumchen drehen auf dem Schaukelstuhl? Wohl kaum; Er stürzt sich kurzerhand in die nächste Geschäftsidee und produziert, passend zu seiner Bierbrauerei RobenHauserBräu, die RobenHauserBrauanlagen (RHB). Ideal für Klein- bis Mittel-Brauereien produziert Christoph Hauser Brauanlagen nach Mass und berät seine Kundschaft aus der Sicht des Bierbrauers. Hier erteilt er die Aufträge natürlich seinem Junior und somit der Hauser Gastro AG. «Ich kann nicht einfach nichts tun. Diese Firma, die als Hobby begann, ist der ideale Ausgleich für mich.» so Christoph Hauser. Selbstverständlich ist er aber immer noch regelmässig in der Hauser Gastro AG anzutreffen. Sei dies, um Aufträge für seine RHB zu erteilen oder um zu helfen, wenn Not am Mann ist. Bei seinen Hauser Gastro Stammkunden kommt es auch ab und an vor, dass er noch immer selbst vorbei geht, um Bestellungen aufzunehmen oder ähnliches. Wird alles Neu oder bleibt es beim Alten? «Ich habe nicht das Bedürfnis, das Rad neu zu erfinden. Was gut läuft kann auch weiterhin so beibehalten werden.» So Adrian Hauser. «Natürlich gibt es immer wieder mal Prozesse, die vereinfacht oder optimiert werden können. Dies geschieht aber schon länger stetig und hat nichts mit der Übergabe von Papi an mich zu tun.» Aktuell beschäftigt die Familie vor allem das Besetzen vakanter Stellen; ein/e Servicetechniker/in und ein/e Schlosser/in sollen das Team weiter verstärken, um der grossen Nachfrage gerecht zu werden. Sie wollen die Hauser Gastro AG kennen lernen? Dieses Jahr finden Sie uns vom 20.-23.10.24 an der Zagg in Luzern; Halle 1 / Stand A 1004. Wir freuen uns auf Ihren Besuch. #zagg #generationen #familienunternehmen www.hauser-gastro.ch www.rhb.beer

Straßen als Orte für Begegnung, Austausch, Kunst und Spiel Heute hatte ich Gelegenheit auf der vom KJR München-Stadt organisierten Tagung „Recht auf Spielstraße“ über unser Projekt Straße. Oase zu sprechen. Mit dem Projekt verfolgt CultureClouds e.V. diese Ziele: - Die temporäre Umwandlung von Straßen in gemeinschaftlich geschaffene Wohlfühloasen und künstlerische Gestaltungsspielräume - Die Erschließung von Straßen als Orte für den spielerischen und künstlerischen Ausdruck von Kindern und Jugendlichen und die Generationen und Kulturen übergreifende Begegnung - Das Bewusstsein dafür schärfen, was alles möglich wäre, wenn Straßen nicht allein den Autos gehören würden. Damit wollen wir einen Beitrag leisten zur Entwicklung von autofreien Stadtgebieten mit mehr Raum für Austausch, Begegnung, Kunst und Spiel Schön, im Austausch mit den anderen Referent*innen (Anna Hanusch, Vorsitzende BA 9 / Gerd Knecht, Spiellandschaft Stadt/ Niki Endres, KJR/ Cornelia Dietrich, Bündnis temporäre Spielstraßen Berlin / Rebecca Gepperth, Mobilitätsreferat München/ Mareike Schmidt, TU München) und Tagungsteilnehmer*innen zu erleben, dass so viele Menschen diese Zielrichtung teilen. Meine wichtigste Erkenntnis aus denen Vorträgen und Diskussionen der Tagung: Es darf nicht sein, dass Berichterstattung und öffentlicher Diskurs von Bedenken und negativen Reaktionen auf die (temporäre)!Umgestaltung von Straßen geprägt wird. Die Erfahrungen in unseren Straßen Projekten: der weitaus größere Teil der Menschen begrüßt die Veränderung von Straßen zu kollektiven Aufenthaltsräumen. Daran gilt es zusammen weiterzuarbeiten.

Was wird aus meinem Betrieb, wenn ich ihn selbst nicht mehr leiten kann? Was zu tun ist, damit der große Schritt glückt, zeigt unsere Titelgeschichte zum Thema #Nachfolge und #Betriebsübergabe mit Expertentipps und Beispielen aus der Praxis.

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Drei Fragen zur Awardwelt stellte mir Frank Simon vor dem CSR- Kommunikationskongress 2023. 🥇 Welche Ziele verfolgen Vergabeorganisationen? 🥈Gibt es Erfolgsfaktoren bei der Teilnahme? 🥉Nicht gewonnen - war es das dann? Meine Antworten zur Awardwelt stehen im Kongress-Blog👇 🏆Was sind eigentlich Ihre Fragen zur Awardwelt?🏆 #akbest #dbusieger #neal #csrawardfinder

Wir sind für einen weiteren Bürgerbeteiligungspreis nominiert 🥳💗⭐️ Im Rahmen der Quartiersarbeit entstand von April 2023 bis September 2023 ein Wandertheater mit Herrenberger Bürger*innen. Gemeinsam wurde sich die Frage gestellt, wer und wo Herrenberg ist: Was macht die Stadt aus? Welche Orte sind relevant? Welche Themen beschäftigen die Bürger*innen? Die Ergebnisse dieser Auseinandersetzung manifestieren sich in diesem wandernden Theaterstück. Anbei ein Video (bei dem ich am Ende immer weinen muss 🥲🥰): https://lnkd.in/gDAAFbYR

Daten, Zahlen, Fakten, Trends, Visonen & Handlungsempfehlungen: Kultur- und Kreativwirtschaft bei Bayern Innovativ legt einen umfassenden "Bericht" vor, der diese Gattungsbezeichnung auch durch spannende Gastbeiträge mühelos sprengt. Bundesweit lesenswert!

Wir brauchen mehr Durchlässigkeit zwischen Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Sicherheit/Militär zur Aufrechterhaltung der Wehrfähigkeit heißt es. Das Konzept der Freiwilligen Feuerwehren existiert seit fast 200 Jahren. Hier wird in tausenden Gemeinden jeden Tag vorgelebt, was es heißt neben Beruf und Familie auch noch Verantwortung für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger zu übernehmen. Ich werde Euer Buch sobald wie möglich lesen Daniel Pleyer und Christian Münch!