𝐄𝐚𝐫𝐥𝐲 𝐎𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠
Heute ist in Bayern erster Schultag. 👨🏫 Für die Kleinen beginnt ein komplett neuer Lebensabschnitt. In meiner Familie geht es auf die weiterführende Schule. Auch neu, aber das Prinzip Schule ist schon bekannt.
Umso wichtiger finde ich es, den Kindern klar zu kommunizieren, welche Veränderungen auf sie zukommen. Eine Art Onboarding für etwas, das grundsätzlich schon bekannt ist. 🤓
Genauso sollte es auch bei Transformationsprojekten im Büro laufen. Klar kennen Eure Mitarbeitenden das Prinzip Büro, aber im Detail ändern sich bei einem Umzug oder einer Bürooptimierung hunderte kleine Dinge, die für Unsicherheiten oder sogar Widerstände sorgen können. Daher ist es immens wichtig diese Veränderungen im Vorfeld transparent zu kommunizieren. 💭
An unserer Schule haben dies die SchülerInnen der diesjährigen Abschlussklasse übernommen. Sie haben den ‚Neuen‘ von ihren Erfahrungen der letzten Jahre berichtet und Ihnen die Sorgen und Unsicherheiten vorab genommen. Ich finde es einen spannenden Ansatz, wenn dies nicht von ‚oben‘ aus der Direktion kommt, sondern sozusagen von den erfahrenen KollegInnen.
Wer übernimmt bei Euch die Kommunikation der Veränderungen? 📣
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Senior Bauleiter Bei VolkerWessels Telecom Deutschland
3 WochenWillkommen bei VolkerWessels Telecom👍