Full Circle Team

Hola Marina Revuelta, este post es para ti. Sorpresita por tu cumpleaños. Te escribimos para agradecerte abiertamente: ❤️ Tu amor y cuidado. 😂 Las risas que generas y tus ocurrencias. 🎯 Tu foco y claridad. 🏃♂️➡️ La mirada constructiva y ganas de evolucionar. 🌄 Tu consciencia y profundidad. ⛲ La claridad y esfuerzo por iniciar Full Circle Team y tu apertura para que lo podamos disfrutar tod@s. Qué regalo 🥰 Gracias, gracias y gracias! El equipo, Full Circle Team

🌟 ¡El primer microlibro escrito por Bugui García ha llegado y queremos regalártelo para inspirarte! 🌟 Hace un tiempo dimos vida a Metamorfosis, un espacio diseñado para reflexionar y liderar desde el sentir. Hoy damos un paso más y compartimos contigo un microlibro que recoge la esencia de este viaje transformador. 📘 Descárgalo aquí y comienza tu viaje: 👉https://lnkd.in/dD5q7UZr 🌿 ¿Qué encontrarás en este libro? • Historias inspiradoras de transformación personal y profesional. • Reflexiones profundas sobre el equilibrio entre el ser y el hacer en el liderazgo. • Un mapa dividido en seis etapas para redescubrir tu autenticidad como líder. • Experiencias reales de líderes que han explorado la facilitación sistémica y cómo les ha transformado. 💡 ¿Te resuena? Forma parte de este viaje único: 👉 Descarga el dossier completo con toda la información aquí: https://lnkd.in/dhcSs_7K 👉 Inscríbete al viaje Metamorfosis: https://lnkd.in/d56ZRbP5 🤲 Hazlo tuyo y compártelo: Si este mensaje te inspira o crees que puede resonar en alguien más, comparte este libro con ellos. El cambio comienza con pequeños pasos, y juntos podemos crear un impacto duradero. ✨ Gracias por ser parte de esta Metamorfosis. ✨ #Metamorfosis #LiderazgoConsciente #Transformación #FacilitaciónSistémica Facilitación Sistémica y Full Circle Team

"La palabra que he repetido constantemente es conciencia. Es el ser capaz de ser plenamente consciente de lo que está sucediendo, tanto de una manera visible como de una manera invisible. E incluso, no solo afuera, sino dentro de mi: ¿Qué es lo que yo estoy percibiendo, qué es o que yo estoy sintiendo? Y si antes tenía que actuar, tenía que reaccionar a algo porque pues desde mi "cargo" de CEO o Director general, tenía que reaccionar y ahora no me hace falta, porque antes ya lo proceso, ya lo siento, por lo tanto el tipo de forma por la cual uso el poder es muy distinta" - Xavier Costa Esta es la esencia del viaje de transformación METAMORFOSIS, diseñado por Bugui García y Xavier Costa. Visita la página de METAMORFOSIS aquí para inscribirte: https://lnkd.in/dQT_82fG Facilitación Sistémica y Full Circle Team #Metamorfosis #LiderazgoConsciente #FacilitaciónSistémica #Transformación #Liderazgoconsentido

Presenciamos cada vez más expansión de la autogestión. Felicidades INDAERO por compartir vuestra historia con el mundo. Ha sido un gozo veros crecer y cambiar de la mano de Krisos 🌱 Dunia Reverter, Jabi Salcedo Bilbao, Xavier Costa https://lnkd.in/dangjHfd

Abrir espacios para sanar y transformar 💫 Terminamos el segundo nivel de Vermuts Teal, y este ha sido nuestro mayor aprendizaje: Las organizaciones no necesitan acumular más ejemplos, herramientas o conocimientos. Lo que realmente necesitan es conectarse. Conectar con otras organizaciones para compartir experiencias, procesar lo vivido y encontrar sentido a todo lo que ya han intentado. Pero también necesitan algo más profundo. Necesitan llorar. Necesitan espacios donde puedan honrar el pasado, cerrar ciclos, agradecer lo aprendido y liberar aquello que ya no tiene lugar. Las organizaciones, como los sistemas vivos que son, requieren ser escuchadas en profundidad. Porque cuando las personas que las habitan sienten síntomas de agotamiento o malestar, muchas veces es la organización la que está pidiendo ser atendida, vista y escuchada. Después de esta experiencia, seguimos comprometid@s con abrir estos espacios. Queremos co crear espacios donde las organizaciones puedan sanar, transformarse y alinearse con su propósito, y queremos hacerlo en Barcelona, Girona, Lleida… Si tienes un local, un coworking o una red de organizaciones que resuene con esta visión… ¿Colaboramos para hacerlo posible? ¡Conversemos!

Siéntelo. No te unas desde el impulso. El pasado 12 de diciembre de 2024, Bugui García y Xavier Costa compartieron la presentación de Metamorfosis. Hoy, abrimos este viaje para tod@s. 🎥 Mira la presentación completa aquí: https://lnkd.in/d8FQthS4 No se trata de hacer más, sino de sentir más, de escucharte y conectar contigo mismo. Si te resuena, si tu cuerpo te dice que este viaje es para ti, aquí puedes descubrir más y dar el primer paso: 📖 Dossier completo: https://lnkd.in/dhcSs_7K 🌐 Más información: https://lnkd.in/dQT_82fG 📝 Formulario de inscripción: https://lnkd.in/d56ZRbP5 Tómate un momento. Visualiza. Percibe. El viaje comienza cuando decides sentirlo. hashtag #Metamorfosis hashtag #LiderazgoConsciente hashtag #FacilitaciónSistémica hashtag #Transformación

🌟 Una nova era en les organitzacions: Models Teal en expansió 🌱 Estem vivint una revolució en la manera de treballar i liderar les organitzacions. Aquest article recent no només il·lustra els beneficis tangibles d'aquest canvi —des de la millora del clima laboral fins als resultats econòmics—, sinó que també destaca una tendència més àmplia: el creixement del moviment teal a Catalunya. L'article també recull experiències d'empreses que adopten aquest paradigma, com Recaredo, Basetis, Londji, INDAERO, mostrant com aquests models són aplicables en sectors molt diversos, des de la tecnologia fins al món del vi o l'enginyeria aeronàutica. 💬 Xavier Costa, expert en transformació organitzacional, destaca: “Les organitzacions teal proposen una evolució no només dels processos, sinó també de la consciència humana dins de l’empresa. És una manera de gestionar més emocionalment intel·ligent i amb més respecte pels individus” Implementar un model d’autogestió no és senzill: cal formació, compromís i temps. Però els resultats són clars: més llibertat, més responsabilitat i equips més implicats. Des de Full Circle Team, ens sentim privilegiats de formar part d’aquest moviment transformador, ajudant empreses a connectar amb valors més humans i sostenibles. 🔗 Llegeix l'article complet: [https://lnkd.in/dfBqcRDm] #TransformacióTeal #Autogestió #PropòsitEvolutiu #Plenitud #LideratgeHumanista #InnovacióOrganitzativa Begoña Castillo, Ferran Junoy Roca, Mireia Las Heras, Basetis, Recaredo, Londji, Krisos, Xavier Costa, Marina Revuelta, Quim Lorente, Anna Pinter

Por qué las organizaciones están adoptando la autogestión? 👇🏾 Las organizaciones (es decir, las personas que las forman) se han dado cuenta de que el modelo jerárquico tradicional se está quedando obsoleto. A veces, más que facilitar el trabajo, genera retrasos, tensiones y una sensación de desconexión entre las personas. Algunas de las principales razones por las que las organizaciones quieren cambiar su modelo de gestión son: 🕸️ Distribuir la toma de decisiones y aprovechar la inteligencia colectiva. ⏭️ Agilizar los procesos y dejar de esperar eternamente a que "alguien" decida. 📈 Aumentar la responsabilidad y libertad de las personas dentro de la organización para generar compromiso. 💲Repartir los recursos de manera más equitativa y consciente. 🌱 Crear una cultura de “adulto-adulto” que fomente el crecimiento personal y colectivo. ♻️ Tener un equilibrio organizacional que sea económicamente sostenible, y tenga un impacto positivo en el mundo. Cuáles otras razones se te ocurren? Puedes leer más sobre por qué las organizaciones se dirigen hacia la autogestión en este blog: https://lnkd.in/dYCQ7bNa

Sentir. Esa habilidad que a menudo relegamos en nuestro día a día como líderes. Y, sin embargo, es en el sentir donde se encuentra la clave. Sentir cómo se sienten las personas en tu equipo y en tu organización, comprender sus desafíos, sus emociones, sus anhelos. Pero también, sentirte a ti mism@. Detenerte, escucharte y conectar con lo que realmente importa. Liderar desde el sentir abre nuevas posibilidades. Es un camino que no solo transforma tu rol, sino también tu relación contigo mism@ y con los demás. El próximo 12 de diciembre a las 18:00h, te invito a una experiencia online abierta en la que compartiremos la esencia de metAMORfosis. En esta sesión, hablaremos de: ✨ El viaje de seis etapas que propone metAMORfosis: un recorrido que equilibra el hacer con el ser. ✨ El sentir como eje del liderazgo: cómo escuchar lo que emerge en ti y en los sistemas que lideras. ✨ Una experiencia práctica que te ayudará a reflexionar sobre tu rol como líder y a tomar decisiones más conscientes. 👥 Facilitado por: • Xavier Costa, cofundador de Full Circle Team • Bugui García, creador de Facilitación Sistémica Inscríbete aquí en la experiencia online abierta: https://lnkd.in/dwJ6Ydaf Liderar desde el corazón no solo cambia organizaciones; cambia vidas. #Metamorfosis #LiderazgoConsciente  #FacilitaciónSistémica  #Transformación #Liderazgoconsentido

Este es un episodio especial de Pancho Mora Autogestión. Es la primera vez que Quim Lorente comparte públicamente su experiencia en primera persona acompañando organizaciones. Hay algo fascinante cuando una persona que normalmente se mantiene en silencio decide abrirse: se crea un espacio único, cargado de significado. Dan ganas de escuchar con atención. 👂🏾 Puedes escuchar en el episodio algunos de sus aprendizajes. Comenta y consulta! Feliz inicio de semana 😊 https://lnkd.in/dharURZD