Publicación de Dra. Mª Dolores Méndez Aparicio

🚀 ¡Como les he contado la ultima semana fue increíble y tuvimos la alegría de ser finalistas y ganarnos el premio como segunda Mejor Estrategia de Crecimiento Digital en los Premios #LatamDigital. Recientemente, tuvimos el honor de ser entrevistados en Blu Radio en su programa Blu 4.0, donde compartimos nuestra visión y estrategias que nos han llevado a este reconocimiento. En BESUS GROUP S.A.S, hemos captado la atención por nuestra habilidad para abordar necesidades críticas de cambio cultural y planificación estratégica, fundamentales para la transformación digital de las empresas. Sabemos que el camino hacia la digitalización no es fácil; implementar cambios significativos puede generar incertidumbre y resistencia. Sin embargo, nuestro enfoque se centra en acercar la tecnología a las personas y procesos, respetando la cultura empresarial y minimizando la brecha tecnológica. 🌟 Nuestro Propósito: - Entender la Realidad de Cada Empresa: Mapeamos meticulosamente la situación de cada miembro de su equipo, desde contadores hasta gerentes generales, para seleccionar las mejores soluciones tecnológicas adaptadas al mercado y la estrategia empresarial y ayudar a mejorar su calidad de vida y el crecimiento del negocio. - Modelo de Negocio Innovador: Proponemos un modelo que impulsa la renovación tecnológica y fomenta la innovación. Utilizamos metodologías como Design Thinking para co-crear soluciones, asegurando que la tecnología se integre de manera armónica y efectiva. - Transformación Responsable: Nos esforzamos por mejorar la calidad de vida de las personas a través de inversiones tecnológicas responsables, evitando costos ocultos y asegurando una adaptación suave y efectiva de los procesos. 🔑 Nuestra Clave del Éxito: No imponemos tecnología; concertamos estrategias con la visión de la gerencia y el presupuesto, asegurando que la transformación esté alineada con los objetivos empresariales. Así, ayudamos a las empresas a navegar hacia un futuro digital, mejorando su eficiencia sin sacrificar la operatividad ni el empleo. Los invito a escuchar la entrevista que me hicieron el 18 de Junio, Gracias Fernando Alfonso Becerra por el apoyo y Juan Manuel Ramírez Montero y Tata Solarte es un placer conversar siempre con personas apasionadas por la tecnología. https://lnkd.in/g9d387eB #LatamDigital2024 #TransformaciónDigital #Innovación #CulturaEmpresarial #BesusGroup #BluRadio #CalidadDeVida #DesignThinking

Algo nuevo se viene... En AOS estamos entusiasmados por compartir contigo una emocionante transformación que refleja nuestro propósito y nuestra visión de un futuro lleno de posibilidades y abundancia. Nuestra renovada identidad de marca muestra el inicio de una nueva fase en nuestro viaje hacia la innovación y la creación de valor con nuestros ecosistemas digitales. Durante años, en AOS nos hemos dedicado a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que ayudan a las empresas a ser más eficientes, productivas y sostenibles. Ahora, con nuestra nueva identidad queremos ir más allá. Queremos ser el catalizador que permite a las empresas no solo resolver problemas, sino también crecer y prosperar en un entorno de abundancia a través de ecosistemas digitales que generen nuevos mundos con posibilidades ilimitadas. En AOS, creemos que la tecnología no solo debe optimizar procesos, sino que también debe ser una herramienta para la creación de valor y la expansión de oportunidades. Nuestro enfoque renovado refleja este compromiso con la abundancia. Queremos que cada interacción con AOS represente un paso hacia un futuro más próspero y prometedor para nuestros clientes, con un propósito superior: impactar positivamente a las personas, los procesos y el medio ambiente. Desde soluciones de IA para Customer Experience, NextG Cloud Services, Automatización Inteligente, Servicios IBM, entre otros, tenemos una propuesta de valor integral para que puedas crear el ecosistema digital que impulse la eficiencia y la innovación en tu negocio. ¿Estás listo para unirte a nosotros en este emocionante viaje hacia la abundancia?

Sin duda es el momento clave para no perder el tren de la AI y la GenAI y subirlo al vagón de la productividad, eficiencia, innovación y competitividad de nuestras empresas. La escucha y feedback del mercado con nuestra empresa (y no sólo hablamos de productos, sino también de marca, profesionales que trabajan con o junto a nosotros, competidores, etc.) es un elemento fundamental para tomar decisiones razonablemente acertadas, pero también, para rectificar (interactuar) con detractores de manera inmediata y de forma orquestada (omnicanal). Para Watch&Act , ser socio de Sprinklr nos aporta un "estar en el tren" que nos permite poder ofrecer valor a nuestros clientes nada más identificamos aquellos puntos tanto de dolor como de oportunidad en donde la tecnología es un actor principal para su abordaje. Desde que empezamos con Sprinklr hemos ido trabajando de manera intensa y profunda con Repsol, Logista, ISDIN, Pronovias Group, COSENTINO, Telefonica, IE Business School, etc, agradeciendo su trabajo a todo el equipo Nacho N., Fernando Rodriguez Silva, Javier Albert, Pamela Pérez Romero, Jorge Alcaide Soto, Harieta Fuchu Artiles, Beatriz Sanjuán, Lupe Pezonaga López, Sagrario Pérez, Javier García. Gracias también por compartir ideas, experiencias y tendencias a Inetum, Carlos Sentís, Hector Premuda, ✔ Luis Miguel A., Violeta Vilaseca Sanchez, Edgar Galindo, Saúl Rodríguez Sánchez, Francisco Parra, Pilar Blasco Arranz, Jordi Capdevila Espitia, Borja Lizarraga Rodríguez #transformacion #AI # GenAI #CX #EX

Para lograr crecimiento, las organizaciones deben diseñar experiencias eficaces y libres de fricciones para las personas. Haz clic aquí y aprende cómo los agentes virtuales y la #IA pueden impulsar tu organización hacia el éxito, y cuál es el poder de la #omnicanalidad en este foro virtual. #TransformaciónEmpresarial #AgentesVirtuales #CustomerExperience ETB Axede S.A.S. Sergio Gomez Herrera Hazel Liliana Carreño Vargas Mauricio Jaramillo Marín 📱🎙 Juan Manuel Ramírez Montero

¡Porque todo parte de ti y es parte de ti! “Eroski es parte de ti” es el leitmotiv del encuentro que hemos celebrado hoy con gran parte de nuestras empresas #proveedoras, para agradecer la confianza en nuestro proyecto a lo largo de estos años y presentar el Plan Estratégico 2024-2026. Fieles a nuestros valores, creemos en trabajar conjuntamente y compartir abiertamente las oportunidades y desafíos que guiarán nuestras acciones en los próximos años. La mejora de la competitividad de #precios, la apuesta por el producto fresco de cercanía y de #calidad y una fuerte inversión en #tecnología marcarán nuestras líneas estratégicas. Y, en este marco de seguir afrontando retos de manera conjunta, he tenido el placer de moderar una interesantísima mesa de debate alrededor de uno de estos grandes desafíos: #BigData, #InteligenciaArtificial y #MachineLearning en el ámbito de gestión de la #cadenadevalor. Comparto algunos de los #aprendizajes: ⏩ Estamos en pleno proceso de adopción de nuevas tecnologías, que comienzan con la automatización, avanzan hacia la predicción y recomendación, y evolucionarán hacia la #IA en diferentes grados, sustituyendo incluso algunas de nuestras habilidades cognitivas. ⏩ Es crucial impulsar una estrategia que soporte estos avances y desarrolle capacidades para crear valor de forma ágil y esté alineada con las ventajas competitivas de la empresa para tener impacto ⏩ Los casos de éxito muestran un gran potencial económico así como en la profesionalización del negocio. ⏩ Debemos comenzar a actuar con los datos disponibles que nos lleven a la acción, sin obsesionarnos con su perfección ⏩ El cambio cultural es uno de los principales frenos que debemos afrontar: no se trata de integrar herramientas, sino de impulsar una revolución en la gestión del negocio y a acompañar a las personas en el tránsito ⏩ La colaboración es, si cabe, aún más imprescindible si queremos maximizar los resultados de manera coherente y sostenible en toda la cadena de valor, estableciendo un nuevo paradigma #comercial. Inmenso agradecimiento 🤗 a las casi 450 personas que nos habéis acompañado en este día y una mención especial a las que se han dejado liar en la mesa de debate: Fernando Pasamon, Rai Cararach, Rosario Pedrosa, Carmen Guelbenzu  y Ana Cuevas 😉 ¿Seguimos construyendo futuro conjuntamente? En @Eroski lo tenemos claro, SÍ, QUIERO… 💖

A unos meses de volver con los #PremiosImpacto2024 ¡Revivamos juntos lo que fue la edición 2023! Entre ADRHA y #BenchClub, creemos en el poder de las redes de colaboración, el intercambio de información y el desarrollo de buenas prácticas para enfrentar los desafíos de la gestión de personas en las organizaciones. Nos enorgullece enormemente haber reconocido a las organizaciones que marcaron la pauta en innovación y transformación en los #PremiosImpacto2023. Recordamos con gran satisfacción el evento de premiación donde destacamos a tres innovadores proyectos:   - Aeropuertos Argentina, con el proyecto "Desarrollo de una mentalidad ágil que fomente el crecimiento de las personas y del negocio".    - Cookmaster, con el Programa CRECER, comprometidos en mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias.   - Telecom Argentina, con su TECOstation, un ecosistema de aprendizaje y desarrollo que se centra en las capacidades estratégicas necesarias para el futuro.    ¿Están listos para sumarse a la edición 2024? #PremiosImpacto2024 #PremiosImpacto #Innovación #Transformación #GestiónDePersonas

Para lograr crecimiento, las organizaciones deben diseñar experiencias eficaces y libres de fricciones para las personas. Haz clic en la imagen y aprende cómo los agentes virtuales y la #IA pueden impulsar tu organización hacia el éxito, y cuál es el poder de la #omnicanalidad en este foro virtual. #TransformaciónEmpresarial #AgentesVirtuales #CustomerExperience ETB Sergio Gomez Herrera Axede S.A.S. Hazel Liliana Carreño Vargas

✨ **Atención: ¡IkiGo se Renueva!** ✨ En solo unos días, en IkiGo revelaremos una nueva imagen, reflejando nuestro compromiso renovado con la innovación y la excelencia. Este rebranding marca un momento crucial en nuestro camino, y queremos compartir con uds un adelanto de lo que se viene. 🚀 **¿Por qué el Cambio?** El mundo está evolucionando a una velocidad vertiginosa, con la Inteligencia Artificial tomando el centro del escenario. Nuestra transformación está diseñada para apoyar mejor a las empresas en la navegación de este dinámico panorama, asegurando que prosperen en la nueva era de posibilidades impulsadas por la IA. 🌟 **Enfoque Centrado en el Cliente** En IkiGo, nuestros clientes están en el corazón de todo lo que hacemos. Nuestra nueva identidad de marca subraya nuestra dedicación a proporcionar soluciones personalizadas que empoderen a las empresas para alcanzar sus objetivos y mantenerse a la vanguardia. 👉 Mantente atento para más actualizaciones y únete a nosotros en este emocionante viaje mientras abrazamos el futuro juntos. #Rebranding #IA #Innovación #Competitividad #Transformación #IkiGo

Implementar soluciones de #RealidadExtendida en empresas conlleva desafíos que gestionar. Algunos consejos clave: 👥 Manejar con cuidado las expectativas de los diferentes usuarios y proveedores. 🤝 Generar conversación entre áreas para detectar casos de uso. 🕑 Ser paciente con la curva de aprendizaje propia de tecnologías emergentes. 🔁 Elegir un proveedor confiable y estable en el tiempo. ✨ La #RealidadAumentada, #RealidadVirtual y #RealidadMixta representan un apasionante viaje de innovación para las compañías.

🚀 Dirigir la estrategia de TI: ¿sector público o privado? Gracia Sánchez-Vizcaíno, CIO de Securitas para Iberia & Latinoamérica, comparte su perspectiva sobre los desafíos y las diferencias al liderar la transformación digital en el sector público versus el privado. Junto con Carlos Maza Frechín, del Tribunal de Cuentas de España, exploran cómo trasladar mejores prácticas entre ambos mundos y por qué las "puertas giratorias" entre estos sectores siguen siendo tan poco comunes. #TransformaciónDigital #CIO #InnovaciónTecnológica #Securitas #SectorPúblico #SectorPrivado #LiderazgoTI