Publicación de SAMPEDRO GARZA JARAMILLO

En 2024 estuve promoviendo la iniciativa "GRASIAS", que son las siglas de 'Granadilla sinergias'. Tenía como intención el favorecer contactos profesionales para dinamizar la economía de la zona de medianías del municipio. Su eslogan era "revivir Granadilla juntos" y con ello abarcaría cualquier tipo de colaboración (no tendría por qué ser exclusiva entre profesionales/empresas). La imagen es un boceto hecho con inteligencia artificial y como borrador "para escapar" estuvo estupendo. El nombre "grasias" juega con el seseo canario y, además de nuestro tono suave hablando, la propia palabra 'gracias' implica cordialidad, amabilidad, agradecimiento, etc. (variables fundamentales para consolidar relaciones profesionales chachis). La imagen pretende ser un corazón (profesionales con pasión, con entusiasmo, etc.) y la forma y los colores aportan varias metáforas: - Canarias está formada por islas volcánicas (el color anaranjado de la lava candente) rodeadas de agua. - las personas estamos formadas en un 60% por agua. Dicho elemento suele estar asociado con las emociones y su fluidez transmite armonía, creatividad, etc. - el entusiasmo y la pasión suelen asociarse al elemento fuego, de ahí las "chispas" en el corazón. - el "azul flojo", el verde y el naranja suelen asociarse a una emocionalidad templada, como nuestro carácter, como nuestro acento, como nuestro clima.

🎁 Los encuentros en persona siempre son más enriquecedores. 1️⃣ Se comparten experiencias 2️⃣ Se proponen iniciativas 3️⃣ Se intercambian contactos 🍀 Gracias a los que pudisteis asistir y esperamos a los demás miembros del Foro Levante en el próximo encuentro. 🔥 Novedades interesantes en breve 📌 Seguimos adelante 😊 #InterimManagement #AIME #Empresas #Management #TalentoSenior

Las mejores prácticas hacen parte de la cultura de una organización, es por eso que fomentar espacios que faciliten el aprendizaje de todo lo que realmente es la empresa, contribuye al entendimiento del propósito superior y sus potenciadores como los son los principios corporativos. "El corazón de Capitalbus late al mismo ritmo que el nuestro" #valores #gamification #cultura #conversacionessignificativas #ludificación #estrategia #buenaspracticas #liderazgo #learning #aprendizaje #personas #adherencia #movilidadsostenible

Hace tres semanas, justo en el momento que empezábamos a compartir la alegría por la celebración del 50 Aniversario de nuestras instalaciones junto con EGM Asivalco-Fuente del Jarro, sorprendió la terrible Dana que ha asolado muchas poblaciones de L’ Horta Sud de Valencia. En este momento, queremos compartir el galardón que nos otorgaron como empresa fundadora y que cobra hoy, si cabe, más sentido … La obra de Manuel Martí Moreno representa tres pilares fundamentales de la vida de este Polígono: 🌟 En la base la tierra que lo ha visto crecer día a día desde sus comienzos 🌟 El cuerpo principal está formado por unas tuercas que, representan el trabajo realizado a lo largo de los 50 años que ahora se cumplen   🌟 Y por último, los espacios vacíos, representan el trabajo que queda por hacer … Por ello, queremos compartir el sentido inequívoco de este galardón, el sentido que impulsa el crecimiento de todas las empresas, de las que día a día amanecemos aquí, sin daño directo, y de todas las empresas en Áreas Industriales fuertemente afectadas por esta catástrofe. Queda mucho trabajo por hacer, pero, con la fuerza de todos, recobraremos la normalidad de nuestro importante tejido empresarial. #EGM #AreasIndustriales #ImpulsoEmpresarial #NoAlOlvido #JuntosSomosMasFuertes #RecuperacionEmpresarial #CrecimientoIndustrial #Dana2024

🥘#Valencia 19 de marzo: “LA CREMÀ”.   🔥🧨Las #fallas son una tradición que simboliza la superación de los obstáculos del pasado y la apertura a nuevas oportunidades y posibilidades en el futuro. Esta fascinante fiesta valenciana, resalta la necesidad de estar abiertos al cambio, de estar dispuestos a dejar atrás lo conocido e ir en busca de nuevos desafíos que nos hagan crecer y mejorar. Debido a ese carácter de renovación que lleva en su ADN, Valencia es una de las comunidades con mayor relevancia empresarial de España.   🎯Los #departamentosdecompras ya no son los departamentos “de manguito” que solían ser. La #digitalización, los #mapasderiesgo, los criterios #ESG… han convertido a compras en un departamento estratégico para los resultados de las compañías. ♻️La importancia de la adaptación, la #innovación y la #mejoracontinua, tienen en los departamentos de compras su mejor discípulo: “Renovarse o morir”. Somos Compras 🚀 www.forsitis.es

Ahora si que no falta nada!, vamos con todo Nicolás Solórzano a tener una mañana 💯 % trascendente e inspiradora. Estoy entusiasmada por este espacio de conversación y networking que nos va a dar la posibilidad de conocernos mejor con los participantes pero sobretodo de intercambiar retos, dudas, temores, logros y dificultades. A veces pensamos que porque hablamos específicamente de minería esta instancia va dirigida solo para quienes trabajamos en este sector, pero no es así, cuando hablamos de talento, desarrollo, cultura, compromiso, manejo de la incertidumbre, agilidad, no importa realmente la industria ya que estamos hablando de gestionar personas y de conseguir los mejores resultados personales y profesionales, de que cada uno sea su mejor versión no por obligación sino por convicción. Queremos invitarlos a este espacio de reflexión de cómo se pueden lograr hacer las cosas de distinta manera y alcanzar objetivos extraordinarios sin mucha ciencia pero si con las pautas y los valores claros. Los esperamos abajo el link para la inscripción: https://lnkd.in/eCNB7_cr 📅 Fecha: 21 de marzo 🕒 Hora: De 8:15 a.m. a 11:00 a.m. 🏢 Lugar: Hotel Estelar, Avenida Alfredo Benavides 415, Miraflores, Lima, Perú. APERHU - Asociación Peruana de Recursos Humanos GOLD FIELDS WomenCEO Perú WAAIME PERU WIM Perú - Women in Mining Perú L+1: Líderes Impulsando un Desarrollo Sostenible DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano

Nuevo consejo directivo de Promiches

reinventarse y la mentalidad de crecimiento es la clave de la evolución y mejora continua

Ibercaja debe encontrar un acuerdo amistoso y compensar a Jérôme Margulis para los daños y perjuicios infligidos a #JeromeMargulis . Ministerio de Justicia y Derechos Humanos Ministerio de Sanidad Ministerio de Relaciones Exteriores ATRESMEDIA Antena 3 Antena 1 Europa Press European Commission Autorité des marchés financiers (AMF) – France INTERPOL Guardia Civil #TSJCYL Central Intelligence Agency Federal Bureau of Investigation (FBI) United Nations Présidence de la République DGSE - Direction Générale de la Sécurité Extérieure AFP Gendarmerie Nationale OCLCH - Gendarmerie Nationale #Miviludes État-Major des Armées Parquet national financier Parquet de Paris Cour d'appel de Paris Cour d'appel de Versailles (78) Consejo General de la Abogacía Española

Hoy queremos transmitir nuestra emoción y agradecimiento tras conocer esta mañana el #rankingdeempresas de Merco 2024 en el que hemos sido reconocidos como una de las compañías con mejor #reputación del país. Este reconocimiento refleja nuestro #compromiso continuo con la excelencia, así como en el ámbito #laboral y nuestra dedicación por mejorar la comunidad y entorno. Somos una galletera centenaria familiar ubicada en #AguilardeCampoo en el norte de #Palencia y con lazos que nos unen fuertemente también a la zona sur de #Cantabria. Nuestro empeño es impulsar el crecimiento de las comarcas de la Montaña Palentina y El Campoo, y apostamos de forma firme por el #mundorural, generando #empleo, crecimiento y desarrollo, con el objetivo de crear riqueza en la zona y fijar población. Desde Aguilar de Campoo elaboramos desde hace 132 años nuestros productos que actualmente llegan a 125 países, lo que nos ha llevado hasta el noveno puesto y entrando directamente al #TOP10 del ranking sectorial de #alimentación de #MERCOEmpresas, escalando diez posiciones en tan solo un año (posición 19 en 2023 y 9 posición en 2024). Nuestra evolución en el ranking general de las #empresas con mejor #reputación de nuestro país según el análisis de #MERCOEmpresas no es menos llamativa. Hemos pasado del puesto 375 en 2019 al 114 en 2024. Y es que como dice nuestra presidenta honorífica, en Gullón "entre todos hacemos todo" por lo que solo podemos dar las gracias a todos los que han participado en la elaboración de este ranking, a nuestros clientes, a todos los que de algún modo nos ayudáis día a día a crecer e intentar ser mejores y sobre todo gracias al esfuerzo y dedicación de todos nuestros trabajadores. 👉 Toda la información en: https://lnkd.in/d9tnsKzE