5 claves de Deadpool para liderar con humor y resiliencia.🎯

Sin lugar a dudas te preguntarás: "¿Qué puede enseñarme un antihéroe sobre liderazgo? ¡Más de lo que imaginas!

Si crees que el humor no tiene cabida en el liderazgo, podrías estar en una “matrix” equivocada como diría “Neo”.

Si eliges seguir leyendo - y tomas “píldora verde” - viajarás entre 642 palabras que te harán descubrir las 5 claves de Deadpool para liderar con humor y resiliencia.

📣 Confesión

No fue sino hasta hace 10 días, cuando mi hija y esposa me convencieron para ver esta película que descubrí estos aprendizajes.

Debo confesarlo: ingresé al cine con bajas expectativas. Más por darles gusto. Sin embargo, reí al punto de parecer el meme del niño que lo hace por cualquier mueca.

Cómo todo buen dermatólogo diría: “vamos al grano”

Deadpool me enseñó a:

❤️ 1, Abrazar tu autenticidad

Deadpool es quien es, sin carátulas - salvo su máscara cursi y moderna - y sobre todo sin disculpas.

Un líder genuino y auténtico genera confianza y fomenta un ambiente laboral abierto y honesto.

“Si no estás preparado para equivocarte, nunca se te ocurrirá nada original”. Sir Ken Robinson.

🤣 2, Usar el humor para desarmar tensiones

El humor de Deadpool no solo lo hace carismático, sino que “desinfla bombas de tiempo”, es decir pone “paños fríos” a situaciones “calientes” o de tensión.

El humor bien aplicado - sin caer en extremos - alivia el estrés y edifica camaradería en tu equipo.

Hace años, en un organismo “muy serio” donde los “clientes” asistían obligados y con cierto “temor”, en el área de atención - donde “reinaba” la tensión - se oían de vez en cuando risotadas. No tienen idea del efecto positivo que estas generaban y la sorpresa de todos al saber que venían del jefe. No recuerdo muchos detalles técnicos de esa época de mi vida pero su peculiar sonrisa la llevaré grabada siempre en mi mente.

💪 3, Resiliencia frente a la adversidad

Deadpool es el maestro indestructible por “excelencia”, se reinventa ante cualquier caída.

La resiliencia es clave para liderar “tormentas”, manteniendo la mirada en el horizonte y el objetivo a largo plazo sin desesperar por el “cortoplacismo” al que estamos acostumbrados los peruanos.

“Cuando todo parezca ir contra ti, recuerda que el avión despega contra el viento, no a favor de él”. Henry Ford

💡 4, Pensar fuera de la “caja”

Deadpool jamás sigue las reglas establecidas, llámenlo “irreverente”, “porfiado”, “único” o cómo mejor les plazca; pero su creatividad lo hacen efectivo.

Los líderes deben estar dispuestos a desafiar el “status quo” y buscar en todo momento soluciones innovadoras.

No encontrábamos salida al control de 7 salas. Un gerente se incorporó a nuestra “lluvia de ideas” y sugirió pensar ¿cómo nuestro súper héroe favorito podría resolver el reto?. Supermán con visión de rayos “X” vería si estaban ocupadas y el Charles Xavier entraría a su gabinete para ver en las mentes de todos y saber quien agendaría una reunión. De este ejercicio entendimos la necesidad de replicar el “ambiente” del profesor “X” y lo hicimos con un código dejado en el repositorio de GitHub solucionando el reto.

✅ 5, Empatía a la “vena”

Aunque antihéroe, Deadpool muestra empatía con quienes le importan. Un líder resiliente no solo es fuerte sino que empatiza y apoya a su equipo cuando las “papas queman”

“Antes de criticar a alguien, ponte en su lugar”. Proverbio de los nativos americanos.

👉 Conclusiones

• Ser líder es ser humano. Como Deadpool, sé único, resiliente y enfrenta los desafíos con una sonrisa. Tu autenticidad es tu verdadera fortaleza.
• Destaca como líder siendo auténtico, resiliente y usando el humor en los momentos difíciles. Levántate más fuerte y nunca subestimes el poder de una sonrisa.
• Liderar es caer y levantarse con más fuerza. Mantente auténtico, resiliente y alegre, y guía a tu equipo con coraje y buen humor.

¿Tienes alguna clave que añadir? ¡Te leo en los comentarios!

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