Día Mundial de la Salud Mental: el rol activo de las empresas

Los centros comunitarios de Salud Mental en el Perú recibieron más de 300 mil nuevas consultas por trastornos de ansiedad y depresión desde marzo del 2020 hasta la fecha, según un reporte del Ministerio de Salud de dicho país. Esto representa un incremento del 40% en comparación al año anterior.

¿Qué podemos hacer al respecto desde el mundo empresarial?

Hoy en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es necesario poner sobre la mesa este tema, más aún por el contexto en el que nos encontramos. En este último año se ha registrado en el país un incremento de cuadros de estrés, ansiedad y depresión por factores personales, familiares y/o económicos. Es en este contexto, donde un adecuado ambiente laboral, que a su vez ponga a disposición herramientas para el tratamiento de estos problemas, puede representar una oportunidad para impactar positivamente en el bienestar emocional y mental de las personas. 

En GE consideramos que la salud integral de nuestros trabajadores y sus familias es una prioridad, ya sea esta física o mental. Tal es así que, en todos los países donde operamos en la región, tenemos diversas iniciativas para ayudar a nuestros empleados y sus familiares directos a sobrellevar el impacto de la pandemia de COVID-19. Entre las herramientas que ponemos a disposición se encuentra nuestro Programa de Asistencia al Empleado (PAE), donde proporcionamos atención psicológica a todos nuestros colaboradores y a sus familiares. Adicionalmente, contamos con un programa de charlas informativas abiertas sobre el cuidado del cuerpo, alimentación saludable, manejo del estrés y la ansiedad, consejos sobre el trabajo home office para tener un mejor balance en casa, entre otros temas que resultan de gran ayuda en estos momentos. 

De igual manera, contamos con el programa HealthAhead, cuyo objetivo es proporcionar herramientas y recursos que apoyen en el bienestar integral de nuestros trabajadores. Como parte de este programa brindamos acceso gratuito a aplicaciones como Grokker, meQuiibirum y Calm, que ofrecen técnicas de relajación, desarrollo de resiliencia, alimentación saludables y planes de ejercicios físicos.

Creemos que este tipo de herramientas, las cuales tienen un énfasis especial en sostener una buena salud física y mental de nuestros empleados, son claves para el crecimiento y bienestar tanto de nuestros colaboradores como de la organización. 

En una fecha tan importante como la de hoy, nos alentamos a seguiremos reforzando nuestras medidas para fortalecer su salud mental bajo la consigna que nos caracteriza: construir un mundo que funcione para todos.