“El RESPETO como deber ÉTICO”
Quisiera compartir con ustedes estas lineas, que espero practiquen con sus compañeros y equipo de trabajo. Por mi parte trato de hacerlo constantemente...
Respetemos el tiempo y trabajo de los demás, y agreguemos también un poco de empatía, dos ingredientes que hoy en día mucha gente olvidó.
"EL RESPETO es muy importante porque hace posible las relaciones de convivencia y comunicación eficaz entre las personas. El respeto genera confianza en las relaciones personales.
RESPETO significa:
a) Valorar a los demás,
b) Acatar a la autoridad, y
c) Considerar la dignidad de los demás.
El RESPETO exige un trato amable y cortés.
El respeto en un ambiente laboral es básico, es la esencia del trabajo en equipo. No significa sumisión si soy yo el subordinado, o falta de carácter si soy quien jefatura o lidera un grupo.
El RESPETO crea un ambiente de seguridad y cordialidad, permite la aceptación de las limitaciones ajenas y el reconocimiento de las virtudes de los demás.
El RESPETO evita las ofensas y las ironías, no deja que la violencia se convierta en el medio para imponer criterios.
El RESPETO conoce la autonomía de cada ser humano y acepta complacido el derecho a ser diferente.
El RESPETO lleva consigo una aceptación de la persona tal y como es; es decir, una aceptación sincera de sus cualidades, actitudes y opiniones; así como una compresión de sus defectos."