LOS VALORES EN LAS EMPRESAS

Durante el mes de julio he vivido la experiencia profesional con dos empresas en los cuales se ha capacitado los mandos medios y operarios en la enseñanza y practica de su nueva cultura corporativa en donde tienen incluidos sus valores. Son empresas que tienen mas de 3000 trabajadores y que su alta dirigencia reconoce y le da prioridad a enseñárselos para que los vivan internamente y trasciendan los mismos hasta su hogar. Es estimulante escuchar posteriormente a los seminarios las expresiones: " Estoy cambiando y ahora ya soy mas paciente con mis operarios", "los escucho mucho mas", " Me intereso por mis operarios", " los saludos y los despidos diariamente y ellos han notado el cambio y lo hacen igualmente", "hay un mejor ambiente en la línea de operación y estamos sacando mas producción", "Me ocupo mas de mis hijos, escucho sus problemas y los ayudo en sus tareas", "Lo estoy practicando en mi casa y mi esposa y los hijos lo han notado"," Ayudo mas en los quehaceres de la casa". Así como esos han sido muchos mas los comentarios que han expresado y que llenan de satisfacción personalmente y a la alta gerencia ver los resultados de los esfuerzos realizados para la enseñanza de los valores. Y termino con una pregunta que uno de los directores me hizo: ¿Bastara con esta capacitación para mantener los buenos resultados obtenidos hasta ahora?, la repuesta fue un "NO" rotundo, porque las cosas se olvidan y esto debe ser un programa continuo que no termina en la empresa nunca.