Mujeres líderes en Comfama: Leticia Arroyo Londoño

La Responsable de mercadeo en Comfama es políglota y apasionada por la diversidad cultural. Se trata de Diana Leticia Arroyo , una de las #MujeresLíderes de nuestra organización y con la que conversamos sobre equidad de género y liderazgo femenino.

Cuéntanos algunas curiosidades sobre ti:

• Con 33 años aún no sé manejar. En proceso de superar ese miedo.
• Desde joven he tenido interés por la diversidad cultural: viví en Irlanda, Francia, Venezuela y ahora Colombia.
• Hablo cuatro idiomas y entiendo un quinto.

¿Qué mujeres consideras tus referentes?

• Mi abuela. 
• Mi madre.
• Paula Restrepo, la líder que me acompañó en el proceso de asumir nuevos retos y me entregó su confianza con la mayor empatía. 
• Greta Gerwig.

¿Qué libros te han inspirado?

• "Una habitación propia" de Viginia Woolf.

• "El cuento de la criada" de Margaret Atwood.

¿Qué contenidos recomiendas para aprender sobre equidad de género?

• Rigoberta Bandini - Ay mamá.
•  WE SHOULD ALL BE FEMINIST, Chimamanda Ngozi Adichie TEDTALK.
• La serie “Unorthodox”.
•  Película “La Favorita”
• Experimento/Comercial marca always “Like a girl”.

• Deforme Semanal: cotidianidad y forma de ver la vida de dos podcasters españolas.

Una palabra que defina lo que es ser una mujer líder: Fortaleza

Cinco hábitos para cultivar un liderazgo transformador:

1. Respirar y meditar las respuestas antes de hablar.
2. Cuidar el bienestar personal y del equipo.
3. Conversar.
4. Aprendizaje continuo y saciar la curiosidad.
5. Promover el pensamiento estratégico e innovador.

¿Qué consejos le das a las mujeres para potenciar su liderazgo?

• Confiar en el equipo.
• La importancia de la escucha sin temor a expresar a ideas y opiniones.
• Hacerse cargo de errores y celebrar los logros por pequeños que sean.
•  Aprender a cuidar del otro, los otros y lo otro. 
• Permitirse experimentar y no temer al fracaso.
• Buscar mentores y modelos a seguir.

¿En qué escenarios de la cotidianidad podamos poner en práctica el liderazgo de las mujeres?

• En el hogar con nuestra pareja.
• Con la familia y amigos.
•  En reuniones laborales y equipo de trabajo.

•  Ayudando a mujeres a empoderar a otras mujeres. 
• En la comunidad en la que habitamos.
• En las conversaciones con nuestros líderes.
• En el transporte público ante cualquier comentario indebido.

Nueve micromachismos de los que deberíamos ser más conscientes:

1. Invisibilizar la opinión de mujeres. El famoso mainsplaining.
2. “Eres muy lista para ser mujer” 
3. “¿Crees que vas a poder seguir trabajando después de tener hijos?”.
4. Esperar que seamos las que hagamos las tareas de la casa.
5.  “¿Tu pareja te deja salir sola?”.
6. “¿por qué tan seria? sonríe más, te ves más bonita".
7.  "Tu esposo es muy afortunado de tenerte como esposa." .
8. “Las mujeres son demasiado indecisas para tomar decisiones importantes bajo presión". 
9. “¿Señorita o señora?”