¡Por fin encontré, en mi país, el trabajo y la empresa de mis sueños!

¿Hay algo como el trabajo de tus sueños? Bueno, no sé, pero en este momento de mi vida siento que estoy en el lugar perfecto. 

Después de haber pasado por diferentes empresas, de diversos sectores, había llegado a la conclusión que me encantaba trabajar en comunicación interna, solo que no me llenaba ninguna de las empresas en las que había trabajado. Usualmente, lo que me terminaba desmotivando era la falta de autonomía, las estructuras jerárquicas, la lentitud para poder ejecutar alguna iniciativa por tener que esperar una cantidad ridícula de aprobaciones, trabajar con personas que no le dan suficiente o nada de importancia a comunicaciones, un mal ambiente laboral en donde hay guerras internas entre áreas y egos enormes, tener que calentar una silla por cumplir un horario, entre muchas otras. 

Había llegado a pensar que mi destino era irme del país nuevamente porque acá no iba a encontrar una empresa con la cual me sintiera cómoda, pero, afortunadamente, encontré a S4N. 

Desde el momento en que me llamaron para contarme sobre la compañía y de la vacante a la que había aplicado quedé enamorada. No podía creer que existiera algo así en Colombia, una empresa con una cultura tan definida. 

Al mismo tiempo de este proceso de selección, hice otros procesos con empresas conocidas en el mercado, sin embargo, me empezaron a llamar cada vez menos la atención. Ya se me había metido en la cabeza que quería ser parte de S4N. Y sin aún tener una oferta de trabajo, rechacé los otros procesos de selección e incluso una oferta laboral en una "gran" empresa colombiana que todos conocen. Me arriesgué y creí que si no entraba a S4N, era porque definitivamente me tenía que ir del país. 

Cuando estaba en la etapa final, después de tres entrevistas y prueba de inglés me llamaron a dar feedback sobre una prueba que me habían puesto, me dijeron en qué podía mejorar y qué les había gustado, debo aceptar que eso me asustó al principio, pero luego entendí que la retroalimentación es parte de la cultura de esta empresa, porque siempre podemos aprender de nuestros errores. Cuando me dieron la buena noticia que iba a ser parte del equipo de Comunicaciones, no lo podía creer, salté de la emoción y hasta se me aguaron los ojos. 

Pero, ¿qué es lo que me enamoró inicialmente de S4N? Lo primero es el amor y la admiración que todas las personas con las que tuve entrevista transmitían por la empresa. Luego, ya más temas de estructura, como, por ejemplo, que es una organización plana sin jefaturas, no tenemos horarios, no existe calentar silla porque todos tenemos muy claros nuestros objetivos. No hay una forma correcta o incorrecta de vestirnos, podemos trabajar en remoto cuando creamos conveniente y hay personas que están 100% en remoto en las ciudades que tenemos oficina porque así lo prefieren. Tenemos beneficios como fruta todos los días, poder llevar a nuestra mascota a la oficina, cursos de lo que se te ocurra, desde inglés, hasta cómo superar una tusa, eventos, salidas de integración, entrenamiento con psicólogos para tener un mejor rendimiento en el trabajo y en la vida personal, entre muchos otros beneficios que aportan a la calidad y al momento de la vida en que estamos los que trabajamos en S4N. Todo esto sumado a un entorno que te reta a buscar tu mejor versión, que te invita a estar en constante aprendizaje porque sabes que lo que haces impacta a tu equipo, a los 4ners (nuestro gentilicio) y a la empresa en general. 

Cuando entré, recibí una cantidad de información que pensé que no iba a digerir tan rápidamente, pero logré adaptarme y entender todo en tan solo unas semanas. Desde el primer día me sentí tan cómoda y tan parte de esta empresa, que solo puedo decir buenas cosas. Me sentí acogida, pude mostrarme como soy por primera vez sin que me importara chocar con personas o la cultura de la empresa. Entré a un equipo de comunicaciones donde cada una tiene sus habilidades y las sabemos combinar de una forma que nos permite ser la columna vertebral de la empresa (sin exagerar) permitiéndonos trabajar con todas las áreas y proyectos estratégicos. Además, entré a liderar uno de los proyectos estratégicos de la empresa, el cual me permite conocer a muchas personas interesantes, entender más a fondo la estrategia de la compañía y poder aplicar este conocimiento al proyecto, y a mi equipo de comunicaciones. 

Es en la primera empresa donde veo que no existen los egos, donde hay una sed insaciable por nuevo conocimiento, donde las personas son las más tesas en lo que hacen, donde tú te propones y cumples tus objetivos. Entonces, todos trabajamos a un ritmo rápido, pero sin ser workaholics porque respetamos el equilibrio de nuestra vida y la de los demás. Acá todos somos súper cercanos y no es la típica empresa donde tienes que adular a otro para lograr resultados, acá todos tenemos el propósito general de la empresa muy claro y, sin duda, es la primera empresa que vive sus valores. Los tenemos tan claros, pero no porque nos los aprendamos de memoria, sino porque los vivimos todos los días. Nunca me había retada tanto intelectualmente como acá, todos los días aprendo algo. Me encanta que podamos arriesgarnos y cometer errores, y aprender de ellos, que podamos proponer cosas diferentes y salirnos de la caja, que podamos trabajar todos en equipos interdisciplinarios para lograr un objetivo común.  

¡Me siento muy afortunada y, sin duda, me veo trabajando en esta empresa por muchos años más! 

¡Hoy celebro con S4N 12 años de construir los mejor productos de software para el mundo!