¿POR QUÉ LOS CEOS ESTÁN LIDERANDO EN LINKEDIN?

Los directores ejecutivos han encontrado en esta plataforma su escenario ideal para construir comunidades, inspirar confianza y liderar conversaciones relevantes.

En los últimos cinco años, LinkedIn ha visto un crecimiento significativo en la presencia de profesionales de alto nivel: un 35% en Estados Unidos y un 30% en el Reino Unido. Además, la actividad de los directores ejecutivos en la plataforma ha experimentado un aumento del 23% año tras año, con publicaciones que generan hasta cuatro veces más interacción que el contenido promedio de otros usuarios.

Como resultado, los CEOs que publican en LinkedIn pueden esperar un incremento del 39% en su número de seguidores tras compartir una publicación, según datos de la propia red profesional.

¿Qué está impulsando esta tendencia y cómo puedes aprovecharla? Aquí te lo cuento.

El cambio hacia un liderazgo más visible y accesible

Tradicionalmente, los CEOs se mantenían como figuras más reservadas, centradas en liderar desde dentro de sus empresas. Hoy, LinkedIn les ofrece un escaparate para mostrar su liderazgo de forma auténtica y accesible.

¿Por qué esta transformación?

                  1.             La inteligencia artificial como aliada:

Los avances en tecnología permiten a los líderes crear contenido relevante con mayor facilidad. Ya sea a través de ideas generadas con herramientas de IA o analíticas que les ayudan a entender a su audiencia, los CEOs pueden compartir su visión más rápido y de forma más precisa.

                  2.             Conversaciones profesionales en auge:

Cambios en otras redes sociales, como la disminución de la relevancia de Twitter, han hecho de LinkedIn el epicentro de las discusiones profesionales. Aquí, los líderes encuentran un espacio seguro para interactuar con su comunidad y reforzar su influencia.

                  3.             Confianza a través de la autenticidad:

La gente confía más en personas que en marcas corporativas. Un CEO que comparte historias personales, logros y aprendizajes se convierte en un referente humano dentro de su sector, generando conexiones más profundas.

Dan Shapero, director de operaciones de la plataforma de Linkedin, dice: “Por eso, los ejecutivos, como extensión de la marca corporativa, están usando LinkedIn como una forma de generar conexión y confianza con las audiencias que les interesan”.

El impacto de la presencia activa de los CEOs

Una mayor actividad en LinkedIn no solo beneficia a los líderes, sino también a las empresas que representan. Las publicaciones de los CEOs no solo generan interacciones, sino que fortalecen la reputación de la marca, atraen talento y abren nuevas oportunidades de negocio.

                  •               Fortalecen la marca empleadora: Los empleados quieren trabajar con líderes inspiradores y transparentes. Un CEO visible en LinkedIn refuerza el orgullo de pertenencia y mejora la percepción externa de la compañía.

                  •               Aumentan la visibilidad de la empresa: Cada publicación actúa como un altavoz que amplifica los valores, los logros y la visión de la organización.

                  •               Humanizan la marca: Los CEOs pueden abordar temas de impacto social, mostrar apoyo a su equipo o compartir su perspectiva sobre tendencias globales. Esto crea una conexión emocional con la audiencia.

¿Cómo pueden los CEOs destacar en LinkedIn?

Si eres CEO o líder empresarial, estar presente en LinkedIn ya no es una opción, sino una necesidad. Sin embargo, la clave no está solo en publicar, sino en hacerlo estratégicamente.

Aquí algunos consejos para destacar:

                  •               Define tu propósito: ¿Qué quieres transmitir? ¿Liderazgo, innovación, impacto social? Ten claro tu mensaje principal.

                  •               Crea contenido auténtico: Comparte tus aprendizajes, retos y visión. No temas ser vulnerable; eso genera confianza.

                  •               Interactúa con tu comunidad: Responde comentarios, agradece menciones y sé parte de las conversaciones clave de tu industria.

                  •               Apóyate en expertos: Trabajar con profesionales que te ayuden a optimizar tu perfil y diseñar una estrategia efectiva puede marcar la diferencia.

En mi trayectoria, he ayudado a numerosos CEOs y profesionales a fortalecer su marca personal y reputación digital en LinkedIn. Mi enfoque combina la optimización de perfiles, creación de contenido estratégico y formación en liderazgo digital.

Si quieres posicionarte como líder de tu sector y aprovechar al máximo el poder de LinkedIn, estoy aquí para ayudarte.

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